福建
在家庭資產負債表管理日益受到重視的當下,如何實現財富的穩健保值與精準傳承,成為許多中產家庭關注的話題。為回應這一“守富傳富”的社會痛點,平安人壽適時推出司慶金越系列產品,包含平安盛世金越(尊享版26Ⅱ)終身壽險(分紅型)(簡稱“金尊分紅司慶”)及平安盛世金越養老年金保險(分紅型)(簡稱“金越養老司慶”)。該系列以“確定增長+浮動分紅”的機制,為客戶提供涵蓋財富儲備、養老品質與資產傳承的綜合解決方案。
緊扣2026年《政府工作報告》發展銀發經濟的政策脈搏,平安人壽將“金融為民”落到實處。公司負責人指出,司慶金越系列旨在通過提升綜合投資實力,為客戶創造穿越經濟周期的長期穩健收益,精準解決保險保障與資產規劃的雙重需求。
攻守兼備,確定性與成長性共舞
財務規劃的本質是在不確定性中尋找確定,為了給未來生活上一把“鎖”,司慶金越系列設計了“約定利益+分紅機會”的雙軌制。在確定利益層面,交費期滿一定年度后,金尊分紅司慶的現金價值按約1.75%逐年持續增長至終身,金越養老司慶在養老金領取前同樣享受現價持續增長。這部分利益以法律契約形式鎖定,無論外部環境如何變化,都能確保資產安全無憂。在浮動分紅層面,客戶可參與平安人壽分紅險業務的紅利分配。在浮動分紅端,客戶可共享平安人壽分紅險業務的經營紅利。假設35歲的張女士為自己配置該計劃,選定年交3萬、交8年(合計投入24萬元)并采取交清增額方式,根據產品利益演示:當65周歲時,其保單的現金價值與累積紅利之和約為45萬元;至85周歲時,這一數字增長至80.9萬元;若105周歲時仍生存,賬戶價值最高可達145.3萬元,相當于總保費的6倍,充分展現了時間的復利價值。
靈活定制,養老傳承雙無憂
產品功能設計深度貼合人生各階段特征,青年時期,它是強制儲蓄的“小金庫”,幫助建立家庭財務防火墻;老年階段,它既是養老生活的“補給站”,也是財富傳承的“接力棒”。金越養老司慶提供多版本保險計劃,客戶可按需調節滿期金比例——側重留愛給家人選高比例,側重自身養老選低比例。養老金起領年齡靈活可選55至90周歲,領取前可調整起始年齡、保險計劃及領取方式,領取后支持年領與月領自由切換,最高可領至105歲(不含)。此外,金尊分紅司慶特有的雙被保險人功能,允許一張保單綁定兩名被保險人,有效拉長保單復利增長周期,實現資產的跨代無縫銜接。
鏈接稀缺資源,醫療養老雙管齊下
打破傳統保險僅提供資金給付的局限,平安人壽升級“保險+服務”模式。購買司慶版金越系列且符合一定條件的客戶,可享家庭醫生、居家養老、高品質康養等稀缺服務。醫療端,“臻享家醫”提供7x24小時專屬健康管家,定制個性化健康管理方案;養老端,平安居家養老由三位一體管家對接醫療護理資源,“平安臻頤年”康養社區則主打“城芯享老”,以“七維健康”理念提供整合式醫療照護。
未來,平安將持續深耕“確定利益+分紅”模式,在合同利益托底的基礎上,通過分紅機制助力客戶跑贏通脹,切實提升養老資金的使用效率。平安人壽將以更專業的產品設計與有溫度的服務,守護萬千家庭的財富愿景,為銀發經濟的高質量發展貢獻平安方案。
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