5月14日,黃河科技學院2026年就業工作推進暨升學工作表彰大會召開。會議全面總結學校2026屆畢業生階段性就業與升學工作成效,表彰考研工作先進集體與個人,部署下一階段就業攻堅與2027屆升學培育重點任務,凝聚全校力量推動畢業生更高質量、更充分就業。學校黨委書記周相寅主持會議,執行董事、校長楊保成出席會議并講話,副校長于向東、學生中心主任張丕萬及各職能部門、教學單位負責人與師生代表1000余人參會。
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周相寅在主持時指出,畢業生高質量充分就業是辦學治校的生命線、人才培養的試金石。本次大會既是落實中央與省市就業工作部署的推進會,也是表彰先進的激勵會,更是就業收官沖刺的動員會。他強調,就業工作已進入關鍵收官期,全校要提高政治站位、壓實主體責任,持續拓寬就業渠道、提升崗位質量,做精做細就業服務,以暖心服務護航畢業生順利畢業、盡早就業。
張丕萬在2026屆畢業生就業工作進展通報中表示,學校多措并舉拓崗位、精服務、強幫扶,2026屆畢業生階段性就業與升學成效顯著。同時通報了當前存在的問題,并明確下一步將實施“一專業一策、一學生一策”,持續提升就業升學服務質效。
于向東宣讀《黃河科技學院關于表彰2026 年考研工作先進集體和個人的決定》,大會為考研工作先進單位、最佳進步獎、卓越奮斗獎獲獎集體,以及突出貢獻個人、先進個人、學習標兵等依次頒獎。工學部、商學部、醫學部等單位代表,考研導師與學生代表先后發言,分享育人經驗、備考心得與奮斗歷程,展現黃科大學子勤學奮進、師生同心育人的良好風貌。
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楊保成在講話中向受表彰的集體和個人表示祝賀,向全體師生的辛勤付出致以敬意。他表示,2026屆學校考研工作實現規模穩增、質量躍升,再創歷史最好成績,普本錄取率14.39%、考取率43.60%,42 個專業考取率超40%,“雙一流”等名校錄取170人,同比增長42%,彰顯學校人才培養質量持續提升。
楊保成強調,學校始終錨定一流應用科技大學建設目標,把人才培養質量作為立校之本、強校之基,構建升學與就業雙輪驅動的育人格局。通過深化學部制、導師制改革,組建專業化考研指導團隊,提供院校選擇、復習規劃、復試調劑全鏈條服務,優化學習環境、落實激勵政策、強化暖心保障,形成適配校情、貼合學情的育人策略體系,為學生成長成才筑牢堅實根基。
楊保成對2027屆考研學子提出四點期望:堅定理想信念,錨定目標不偏航;勤學善思篤行,錘煉本領強根基;科學規劃備考,勞逸結合行致遠;不負青春韶華,勇擔使命建新功。
楊保成要求,各部門、各院部要始終把高質量就業與升學擺在突出位置,總結經驗、補齊短板,持續優化全周期育人體系、完善精準化指導服務、強化全方位資源保障;全體教師要堅守育人初心、牢記為師使命,用心用情用力當好學生成長引路人與逐夢護航者,助力更多黃科學子逐夢圓夢、成就精彩人生。
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此次會議進一步統一思想、凝聚共識、壓實責任,為學校2026屆畢業生就業工作順利推進、2027屆升學工作高質量開局奠定堅實基礎。黃河科技學院將以此次會議為契機,堅守立德樹人初心,深化育人模式改革,以更實舉措、更優服務護航學生成長成才,為地方經濟社會發展輸送更多高素質應用型人才。
審核:王霆杰
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