上海
出差回程的車上，我在開項目的線上周會，老板在訂和家人周末去看周杰倫演唱會的行程。
我問老板：您已經一個多月沒上周會了，今天既然都在車里，要不就露個面吧？對方CEO每次都勤勤懇懇上會，還問這問那非常上心呢。
老板：中介的會我上干嘛？一個drafting問題在那磨來磨去的。你到時候把鏡頭偏一點，千萬不要照到我。
開完后，沒上會的老板還要來指導兩句：
“XXX問題你們不用糾結那么多，不影響大局的。到時候不行再換條路又能怎樣？”
他說的很對，但聽到這話我又不樂意了。我顯然已經忘記自己在乙方時寫過多少關于屎上雕花的吐槽，此時此刻我必須捍衛專業中介的職業價值。
一番激情輸出后，老板給予嗯嗯嗯的敷衍認可。
既然提到中介，我突然想到過幾天的品牌活動，我私自把之前項目上的中介負責人都邀請過來了。原本是個大項目多幾個人也沒事，結果后來因為預算以及政策問題，搞成了一個小活動，那多的幾個人就很顯眼了。不知道老板會不會覺得我用他的名額，賣自己的人情。
我的初衷就是單純覺得律師在項目上很辛苦(but underpaid)，而且中介也很少能看到交易文件簽署后項目的落地情況，過來看看也很有成就感的。
我裝作很隨意的語氣：“說到中介團隊，那個XX活動，我也邀請了X律師、X律師、XX、XX來哦。”
正在刷手機的老板聽聞突然轉過臉來，竟然是一副又驚又喜的表情：
“哎喲，蠻好，蠻好，哎喲蠻好。”
雖然他的反應跟我預想的南轅北轍，但我從他的表情里瞬間get到了他的言下之意：
“沒想到這個情商意愿低下眼里沒活只知道搞專業的XXX終于懂點人情世故了，知道維護關系了，孺子可教也。”
總而言之，我發現自己和老板對什么事情有價值的判斷經常是背道而馳。有時候很挫敗，感覺自己的一番辛苦全都在過程中消弭掉了沒有沉淀出被“認可”的果實。有時候又誤打誤撞，不費吹灰之力做“對”了一些事。
畢竟是第二次打工了，底層心態上我對“求認可”和“評對錯”保持警惕。
最重要的是心態平和。
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