(來源:安徽網)
轉自:安徽網
在非公企業日常生產經營節奏快、工學矛盾突出的背景下,長豐縣崗集鎮黨委創新探索“時間破題+方式創新+實踐轉化”的教育培訓路徑,引導廣大非公企業黨員利用碎片化時間“充電賦能”,推動黨建力量真正沉到一線、融入生產、凝聚人心。
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巧用“碎片時段”,讓理論學習融入班前班后日常。針對非公企業黨員工學矛盾突出特點,精準挖掘班前會、午間休息、工間調整等“縫隙時間”。動員56家非公黨組織全面推行“班前五分鐘微課堂”,由黨員輪流領學黨的創新理論金句;利用午間半小時開設“車間讀書角”,累計開展輪流講讀30場次。同時利用共產黨員網、長豐縣先鋒等APP,推出“指尖10分鐘”學習專欄,每周推送3條應知應會知識點,覆蓋黨員及入黨積極分子970余人。通過把學習嵌入到開工前、用餐后、設備檢修間隙,實現人均每月累計學習時長提高,破解了“集中難、坐不住”的困境,讓理論武裝從“硬任務”變為“微習慣”。
創新“多元形式”,讓思政教育直達車間班組末梢。改變過去“讀文件、開大會”的單一模式,構建“集中+送學+沙龍+微課”立體化學習矩陣。每月組織1次“車間夜校”集中學習,參學1300余人次;組建由黨務骨干、勞模黨員組成的“送學輕騎兵”,深入產線開展“板凳宣講”4場,覆蓋一線職工1100余人。創新開展主題沙龍,圍繞降本增效、安全生產等話題組織頭腦風暴11場,收集金點子7條。拍攝制作《非公企業來了黨建指導員》《十二萬平方公里的躍進》2部遠教片,其中《非公企業來了黨建指導員》微視頻已被共產黨員網遠程教育平臺收錄,多元形式讓黨員坐得住、聽得進、有共鳴,學習參與率不斷提升。
堅持“以學促干”,讓黨建勢能轉化為發展動能。將教育培訓與解決企業實際問題深度掛鉤,設立“黨員先鋒崗”15個、“攻堅突擊隊”5支。結合學習研討,組織黨員認領技術攻關、質量提升等任務清單,累計解決設備調試、工藝優化等難題13項,為企業節約成本約200萬元。開展“金點子助企”行動,黨員帶頭提出合理化建議32條,采納實施165條,其中改進“門崗”形象及服務等5項成果獲得企業肯定及落實。同時,建立“學—議—辦—評”閉環機制,將學習成果轉化為志愿服務、師徒結對等實事18件,幫助困難職工53人。今年第一季度,參與培訓的黨員所在班組產量明顯提升,真正實現了“學中干、干中學”。
下一步,長豐縣崗集鎮將持續深化非公企業黨員教育“碎片化+精準化+實效化”模式,不斷激發“紅色細胞”活力,為非公經濟高質量發展注入更強勁的黨建動力。
(楊玲玲)
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