北京
本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道
近日，鳳陽縣從商務(wù)、工信、民政等重點部門選派8名領(lǐng)導(dǎo)干部，赴浙江省嘉興市秀洲區(qū)開展為期3個月的脫產(chǎn)跟班學(xué)習(xí)。這是該縣繼對接江蘇東海、浙江長興之后，持續(xù)拓展長三角干部互派交流布局、常態(tài)化構(gòu)建跨區(qū)域掛職跟班培養(yǎng)體系的又一務(wù)實舉措。
聚焦短板定方向。圍繞項目審批效能提升、企業(yè)訴求快速響應(yīng)、畝均效益綜合評價等工作短板與發(fā)展堵點，參訓(xùn)干部全程深度參與秀洲區(qū)項目攻堅推進、企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)、招才引智等一線實務(wù)，在對標(biāo)實訓(xùn)中找差距、學(xué)經(jīng)驗、謀對策。
鳳陽縣干部赴秀洲區(qū)跟班鍛煉座談會
沉浸式“跟班跑”。與傳統(tǒng)參觀考察不同，此次鍛煉要求干部“進部門、入專班、跑現(xiàn)場”，全程參與秀洲區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈招商、企業(yè)服務(wù)、市場監(jiān)管等日常工作。秀洲區(qū)對應(yīng)部門為每名干部安排一名業(yè)務(wù)骨干“一對一”帶教，確保真學(xué)實練。
閉環(huán)管理促轉(zhuǎn)化。通過健全跟班學(xué)習(xí)跟蹤管理機制，建立“周常態(tài)聯(lián)絡(luò)、月集中匯報”工作制度，常態(tài)化掌握干部學(xué)習(xí)動態(tài)與工作履職情況。學(xué)習(xí)期滿后，要求每名參訓(xùn)干部完成一篇高質(zhì)量調(diào)研報告、提出一條可落地的實操工作建議、開展一場專題經(jīng)驗分享，推動“秀洲做法”在鳳陽落地轉(zhuǎn)化。
鳳陽縣委組織部相關(guān)負責(zé)人表示，選派干部赴秀洲“跟班跑”，既是落實長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略的具體舉措，也是鍛造懂經(jīng)濟、會服務(wù)、善招商的專業(yè)化干部隊伍的重要抓手。下一步，該縣將持續(xù)深化與長三角先發(fā)地區(qū)的干部人才交流，讓更多干部在“跑”中開闊眼界、增長本領(lǐng)。（王路漫、王飛元 文/圖）
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
