熱心朋友、高薪雇主、靈魂伴侶？國安部：一定警惕，都是間諜套路

5月10日，國家安全部發布一篇重磅警示文章，首次將三個極具親和力的日常稱謂——“熱心朋友”、“高薪雇主”、“靈魂伴侶”，與境外情報人員的典型偽裝身份明確掛鉤。

那位在社交平臺頻頻點贊你專業觀點的“行業前輩”，那位郵件里開出遠超市場行情薪資的“獵頭總監”，還有那個在學術會議間隙對你微笑致意、隨后迅速升溫關系的“理想型對象”，其真實身份，或許正悄然翻閱著你的崗位權限清單與內部系統訪問記錄。

當善意被精準計算為突破口，當信任被系統編排成控制鏈，那些看似偶然闖入你人生關鍵節點的“貴人”，究竟受誰指派？

先建立情感聯結，再實施定向收割

國安部于5月10日披露的首類手法直指核心：境外間諜慣于以“知心故交”面貌登場，運作邏輯高度統一——即“潛伏式滲透、漸進式掌控”。

他們絕不會貿然索要涉密文件，而是從技術趨勢討論、職業發展困惑切入，今天轉發一篇行業白皮書，明天幫你潤色項目摘要，隔三差五留言關心加班強度與通勤狀況。

待你心中已將其列為“值得托付的同行者”時，對方才啟動第二階段：或以“合作升級”為由索要未公開數據，或以“過往聊天截圖”為籌碼施加心理壓迫。

官方通報措辭極為清晰：若利誘失效，脅迫即刻接續；若軟性引導遇阻，硬性手段隨即上線。

更需警惕的是，這類接觸往往發生在你毫無察覺之時——你在知乎分享的某次項目復盤，在脈脈發布的團隊架構圖，在朋友圈定位的某次封閉培訓地點，早已被整合進一份完整的背景畫像報告。

一條輕描淡寫的微信好友驗證請求，背后極可能關聯著跨時區協同、多平臺交叉印證、長達數月的行為建模。

因此國安部門的核心提示凝練為一句行動指南：凡從事涉密工作的人員，務必收緊社交足跡；對任何突然高頻互動、精準解決你現實困境、且身份背景模糊的“及時雨”，須啟動三級風險評估機制。

將情報竊取嵌入合規外衣

同日通報還指出，境外勢力正加速升級偽裝層級——將非法竊密行為深度嫁接于合法表象之下：商業盡調、課題協作、公益支援等均成高頻掩護場景。

典型路徑是：先以具備資質的咨詢公司名義簽署框架合作協議，開展為期兩至三個月的“常規調研”；待關系穩固后，借“深化分析”“補充佐證”之名，逐步索取原始操作日志、未脫敏測試數據及系統接口文檔。

另有一類更具迷惑性的策略：持續提供資源支持——為你引薦專家、協助申報獎項、代為聯絡主管部門。當你內心累積起強烈的人情負債感，對方只需輕聲一句“只需要你幫忙導出一份基礎配置表”，敏感信息便在“不好意思推脫”的心理慣性中悄然流出。

最終結果往往是，當事人直至案發才驚覺，自己早已淪為境外情報網中一枚被精密編程的終端節點。

國安部門同步給出可操作建議：凡遇承諾異常優厚報酬、同時要求獲取非公開業務細節的合作邀約，切勿急于簽約，務必通過國家企業信用信息公示系統、商務部對外投資合作信息服務系統等權威渠道完成主體穿透核查。

“情感圍獵”最具隱蔽殺傷力

此次通報所列三大手法中，第三類戰術展現出最強心理操控效能與最低防御閾值——即精心設計的“情感圍獵”行動。

通報明確指出，境外情報機構會投入專項資源打造“精英人設”：或是履歷光鮮的海外高校訪問學者，或是背景深厚的跨國企業區域總監，專程選擇國際展會、高端論壇等半公開場景鎖定目標。

其團隊成員均接受過系統化心理學訓練，擅長運用微表情反饋、話題錨定、情緒共振等技巧，在72小時內完成從初識到深度信任的關鍵躍遷。

關系演進節奏嚴絲合縫：兩周內建立專業共鳴，一個月內觸發生活話題延伸，六周左右達成情感依賴狀態，全程如精密儀器般校準推進。

但這場“雙向奔赴”的終局，從來不是浪漫收場。一旦掌握足以影響當事人社會聲譽的私密影像或通訊記錄，對方立即切換角色——前一刻還在共賞落日余暉，下一秒便手持證據要求你接入內網傳輸指定文件。

國安部門的預警簡潔有力：面對主動示好、條件完美、節奏緊湊的異性接觸，請立即啟動安全協議——不輕易開放私人社交賬號，不透露崗位職能關鍵詞，對反復追問工作細節的行為保持零容忍態度。

法律預留主動糾偏通道

值得關注的是，國安部在文末特別援引《中華人民共和國反間諜法》第五十五條作為制度支撐。

該條款釋放出明確政策信號：對于已參與間諜活動但尚未造成實質危害的人員，若能在立案前主動向國家安全機關說明情況，或提供關鍵線索協助破案，依法可減輕處罰甚至免予追究刑事責任。

若系在境外受暴力脅迫、虛假宣傳等非自愿因素裹挾加入情報組織，只要回國后第一時間向駐外使領館或地方國家安全局提交完整陳述，并表現出真誠悔過意愿，將適用“既往不咎”原則。

這背后體現的執法理念十分清晰：法律懲戒的對象是蓄意危害國家安全的頑固分子，而非因認知偏差、心理弱點或環境壓力誤入歧途的個體。

終極防線在于自我堅守

重讀國安部5月10日這份警示文本，不難發現境外間諜針對我國重點崗位人員的滲透策略，已進化為高度模塊化、標準化、數字化的作戰體系。

以“熱心朋友”構建信任基座，以“高薪雇主”激活利益驅動，以“靈魂伴侶”突破心理防線——三條路徑表面獨立，實則共享同一套數據中樞與指揮節點，終極指向始終如一：竊取國家核心科技參數、關鍵基礎設施拓撲、重大工程進度密級信息。

此文深層價值不僅在于識別范式教學，更在于完成一次全民安全意識的升維提醒。

在萬物互聯的信息時代，每一位身處科研一線、運維關鍵系統、參與重大項目的普通從業者，都已成為國家安全防護鏈條上的戰略支點。

當代間諜早已褪去影視作品中的刻板形象，他們可能是你視頻會議中聲音溫和的“合作伙伴”，是你技術社區里解答問題最耐心的“版主”，是你校友群里總能提供稀缺資源的“熱心師兄”。

當溫情成為預設程序，當共情淪為攻擊載荷，人際交往中最珍貴的信任資本反而成了最易被攻破的薄弱環節。真正的安全感，從來不由他人賦予，而源于每個個體對職業邊界、信息邊界、情感邊界的清醒認知與剛性守護。

信息來源：杭州網 2026-05-10——#國安部 提醒：警惕主動靠近的完美對象，境外間諜擅用#美人計 ！建立不正當親密關系后就翻臉。