濟南入夏,微風(fēng)不燥,剛剛好。
5月6日,“五一”假期后上班第一天。當大家還在調(diào)整“節(jié)后綜合征”時,全市近7000名黨員干部和人才卻迎來了一場頭腦上的“熱風(fēng)灼面”。
當日下午,第44期“海右先鋒·基層大講堂”在龍奧大廈開講。主講人是浙江義烏干部學(xué)院義烏校區(qū)、中共義烏市委黨校副校長吳偉華。
聽聽課程名字,就很“義烏”:《莫名其妙,無中生有,點石成金》。這座在熱播大劇《雞毛飛上天》中被藝術(shù)化演繹、令無數(shù)觀眾熱血沸騰的創(chuàng)業(yè)之城,正將“有情有義”寫進“世界義烏”的宏圖大志,尋求從“商”到“義”的再度躍升。
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這堂課,并不突然。早在4月初,在濟南市委人才辦的主導(dǎo)下,一支由發(fā)改、科技、人社、工信、商務(wù)、投促等多部門組成的“先遣隊”,已經(jīng)先期到義烏考察取經(jīng)了——
通過零距離觸摸這座既無臨海之利、又無倚城之便,人均耕地僅“三分三”的內(nèi)陸小城,真正從骨子里剝離出一段將“無米之炊”做成“滿漢全席”,從“雞毛換糖”蝶變?yōu)椤笆澜绯小钡膴^斗史詩。
濟南在這個關(guān)鍵時間點,選擇向義烏“取經(jīng)”,沒有巧合偶遇,只有意味深長。
眼下的泉城,正處于“項目賦能年”的攻堅突圍期,也是強省會建設(shè)的關(guān)鍵躍升期,這座底蘊深厚的老工業(yè)基地和北方商貿(mào)重鎮(zhèn),面對同樣的時代考卷,該向義烏尋求什么答案?
是學(xué)它“點石成金”的魔法,還是“敢為天下先”的精氣神?
亦或是“把服務(wù)做到極致”的有情有義?
思想的湖面,風(fēng)起青萍之末。
5月6日這場關(guān)于“義烏發(fā)展經(jīng)驗”的講座,注定會成為一把鑰匙——為每一位濟南黨員干部和人才,打開心門深處那把鎖。
政府之為:從“勸退”到“勸進”
在講義烏之前,先得說說那個著名的“怪圈”:很多地方在發(fā)展初期,面對自發(fā)形成的民間市場,第一反應(yīng)往往是“勸、趕、堵”。
在經(jīng)濟學(xué)上,這是城市治理和市場活力之間永恒的“拉扯”,也是“市場失靈”與“政府失靈”的交相演替。
課堂上講了一個故事。上世紀70年代末,義烏的商販們在廿三里和湖清門自發(fā)形成兩個集市。面對這種“占道經(jīng)營”,當時的管理部門也曾試圖“勸散、趕走、堵住”,結(jié)果呢?“勸不散、趕不走、堵不住”。
民間的“商業(yè)自覺”,就像地下的巖漿,哪里有縫隙,它就往哪里流。
而義烏發(fā)展的第一步,就是政府的轉(zhuǎn)身——從“管理者”變成了“服務(wù)者”。
1982年,時任義烏縣委書記謝高華做了一個在當時看來“膽大包天”的決定:開放小百貨市場。他頂著“投機倒把”的政治風(fēng)險,發(fā)出了著名的“第一號通告”,正式承認了市場的合法性。
這一“轉(zhuǎn)身”,意味著什么?
說起來,濟南也有著悠久的商業(yè)傳統(tǒng),從老商埠到后來的“棚戶區(qū)”市場,并不缺乏經(jīng)商的基因。從義烏的“發(fā)家史”,我們得到了極大的啟發(fā)和鼓勵:改革的步子可以邁得再大一些,管理的手可以放得再開一些。
現(xiàn)場聽講的部分黨員干部,也禁不住會捫心自問:面對新興業(yè)態(tài)、面對街頭巷尾的“煙火氣”時,是不是還是習(xí)慣于先去“規(guī)范”,而不是先去“呵護”?
義烏的經(jīng)驗告訴大家,政府最好的作為,是在關(guān)鍵節(jié)點上“推一把”,而不是“攔一下”。
比如在義烏市場做大后,面臨“無米之炊”的困境時,政府又適時提出了“以商促工、貿(mào)工聯(lián)動”,硬是把工業(yè)短板補了上來。
這種“順勢而為”的智慧,值得學(xué)習(xí)——
我們不僅要抓大項目、大科研、大企業(yè),做到“大象起舞”,還要對那些在路邊擺攤、在網(wǎng)上直播、在車庫搞研發(fā)的“小人物”給予足夠的包容,拉出一支“螞蟻雄兵”!
在這方面,濟南有自己的探索。近日,這座城市主動打破“唯學(xué)歷”門檻,首批28位“青春小店”主理人被納入高層次人才認定。
從這里不難讀出,濟南的人才觀又上了一個大臺階:只有每一個為城市添磚加瓦的人都被尊重,才會激發(fā)出真正的活力。
這正是義烏發(fā)展經(jīng)驗的濟南化運用:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),可以沒有口號,但是不能沒有體感。
政府的職責(zé)不是去替市場做決定,而是以市場主體為主,為一切創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者修路、架橋、通電、培土。
營商溫度:從“一張紙”到“一座城”
聽完講座,很多人對義烏的“無證明城市”和“最多跑一次”印象特別深刻。
但更讓人觸動的,是主講人提到的一個細節(jié):義烏是全國首個開展個人跨境人民幣業(yè)務(wù)的試點城市,他們甚至為了解決一個集裝箱幾百種商品的通關(guān)難題,硬是爭取到了“市場采購貿(mào)易方式”這種國家級的改革試點。
這就是“吃改革飯長大”的底氣。
現(xiàn)在很多城市,也在大力優(yōu)化營商環(huán)境。但大多只是把“優(yōu)化”停留在“微笑服務(wù)”上,而義烏的優(yōu)化,是對于政策的“爭奪”和制度的“重塑”。
舉個例子。義烏為了打通經(jīng)濟發(fā)展、政策配套與商業(yè)脈搏之間的“最后一公里”,硬是憑著一股闖勁,將原本屬于設(shè)區(qū)市的經(jīng)濟管理權(quán)限“搬”到了縣級市的案頭,一舉成為全國“權(quán)力最大的縣”。
要讓政策跟著市場跑,而不是讓市場圍著政策轉(zhuǎn)。
再舉個例子。為了留住人才和企業(yè),義烏推出了“1+X”全鏈條創(chuàng)業(yè)扶持政策,在全國率先放開了戶籍、參保等人才購房限制,營造“零成本”就創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
2025年,義烏引進大學(xué)生6.5萬人……
這串數(shù)字背后,是無數(shù)個家庭對這座城市的信任投票。
義烏現(xiàn)在正在打造“有情有義·世界義烏”這一城市文化品牌。這不僅僅是一句口號,更體現(xiàn)在政府對老百姓的那份“體感”上。
課堂分享中,還有一個細節(jié)特別打動人:義烏周邊環(huán)城高速路區(qū)間內(nèi),進出收費站是“零收費”的。
吳校長感慨地說:別小看這十幾塊錢的過路費。對于每天要跑幾趟物流的快遞小哥、對于要去市區(qū)進貨的攤主來說,這省下的不僅是錢,更是一種“被在乎”的感覺。
營商環(huán)境優(yōu)化,有時就是十來塊錢這么簡單。
什么是政績?不是高樓大廈,不是宏大的口號,而是像義烏這樣,把心沉下去,去算好每一筆“小賬”,去解決老百姓最急難愁盼的“小麻煩”。
在主動為創(chuàng)業(yè)者“省錢”方面,濟南的功夫也很“到家”。
目前,濟南高新區(qū)推出的“企業(yè)開辦大禮包”,可以免費領(lǐng)取一套5枚印章。這套服務(wù)為每家新企業(yè)節(jié)省了數(shù)百元的刻章費用。
刻章省的錢,按說也沒多少,但對企業(yè)來說,心里就是舒服!
據(jù)統(tǒng)計,高新區(qū)一年就送出上萬套公章,將“企業(yè)準入”的門檻降到了最低,真正實現(xiàn)了“進門不花錢”。
從免費送印章的“小錢”,到共享倉庫、貼息貸款的“大錢”,濟南這些做法的核心邏輯與義烏的相關(guān)做法是一致的:政府多算小賬,就能護住企業(yè)大賬。
產(chǎn)業(yè)孵化:從“雞毛”到“鳳凰”
在熱播電視劇《雞毛飛上天》中,由張譯演繹的“陳江河”,其原型人物就是義烏企業(yè)家樓仲平。
這個14歲輟學(xué),干了二十幾個行當全失敗的窮小子,卻靠最不起眼的利潤只有0.0008元的吸管,攻占全球1/4市場。
他從挑貨郎,到擔(dān)綱制定國際標準,用了三十年。
樓仲平的創(chuàng)業(yè)傳奇,真正詮釋了什么叫做“莫名其妙,無中生有,點石成金”。
他用行動證明:誰能把小事做到極致,誰就是第一!
濟南有重工業(yè)的底子,有高校云集的優(yōu)勢,發(fā)展的開端是有“前勁”的。也正因如此,對于義烏“無中生有”的魔法感到特別好奇。
比如義烏的光伏產(chǎn)業(yè),是從一家太陽能企業(yè)起步,引來了晶科、晶澳等巨頭,硬是在生產(chǎn)不出一粒硅沙的地方,做成了千億級的產(chǎn)業(yè)集群。
再看看義烏的直播電商。當?shù)氐谋毕轮齑澹粋€原本普通得不能再普通的村莊,因為抓住了短視頻的風(fēng)口,竟然成了“中國網(wǎng)紅直播第一村”,集聚了上萬名從業(yè)者。
吳校長提到,義烏的市場主體總量突破126萬戶,居全國縣市第一。
他說,義烏的天,就是這100多萬名小老板撐起來的,義烏就是典型的“螞蟻經(jīng)濟” !
在當?shù)氐牧x烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院,有個很有趣的現(xiàn)象,很多學(xué)生還沒畢業(yè),就開上了奔馳、寶馬。
這并不是因為他們家庭富裕,而是因為這里的學(xué)生,受周圍商業(yè)氛圍帶動,主動抓住了電商的風(fēng)口。
在這里,大學(xué)不僅是象牙塔,更是創(chuàng)業(yè)的練兵場和孵化器。這種“草根”力量的爆發(fā),是濟南最需要的——
我們能不能像義烏賣小商品一樣,把文化、旅游、康養(yǎng)做成世界級品牌?我們能不能像義烏培育“浪莎”“夢娜”那樣,從科研院所里孵化出像“神思電子”“華熙生物”這樣的行業(yè)獨角獸?
同樣道理,濟南“強省會”戰(zhàn)略的突破,既需要大企業(yè)的“大戶”支撐,更需要千千萬萬個活躍的市場主體,像雨后春筍一樣冒出來。
這需要廣大黨員干部,少做“欄桿”,多做“推手”。當年輕人想創(chuàng)業(yè)時,不僅不能設(shè)卡,反而主動去對接資源、對接政策。
發(fā)展定力:一張藍圖十任接力
最后,想說說義烏的“定力”。
這種定力,不是靜止不動的僵化,而是“咬定青山不放松”的戰(zhàn)略堅守。
從1984年提出“興商建市”戰(zhàn)略以來,義烏的領(lǐng)導(dǎo)班子換了一茬又一茬,但這個戰(zhàn)略從未動搖。
正如課堂上所傳達的,義烏歷屆黨委政府一任接著一任干,不貪一時之功,不圖一時之名,把“興商”這篇文章做深、做透、做絕。
義烏的定力,首先體現(xiàn)在對“草根”的尊重與托舉。
在很多人眼里,走街串巷的“貨郎”或許難登大雅之堂,但在義烏,他們被“寶貝”成了金疙瘩。
事實證明,針頭線腦里,確實藏著海量的國計民生。
四公里長的小商品市場、8萬多個攤位、“買斷全球,賣遍全球”的商業(yè)能量……恰恰就是一群貨郎蹚出來的道兒。
這種定力,是對“百姓經(jīng)濟”最深情的告白。
它告訴我們,政府最好的作為,不是去憑空造一個產(chǎn)業(yè),而是發(fā)現(xiàn)那些在泥土里生長的力量,然后彎下腰來,為它們遮風(fēng)擋雨,助它們長成參天大樹。
義烏的定力,更在于一種與“土地貧瘠”“稟賦不足”相伴生的危機感與反思精神。
即便把小商品做到了“化境”,義烏仍然在不斷尋求下一步的出路。2013年提出的“九問義烏”,至今讀來仍振聾發(fā)聵:
“新時期還需要‘雞毛換糖’精神嗎?”
“義烏會成為中國的底特律嗎?”
“新的‘奶酪’到底在哪里?”
“我們的夢想僅僅是當房東嗎?”
這一連串的追問,充滿了焦慮,更充滿了清醒。
它折射出的,是一個城市不滿足于現(xiàn)狀、敢于自我革命的進取之心。這種反思精神,比單純的GDP增長更珍貴。
它時刻提醒著每一位黨員干部:發(fā)展如逆水行舟,不進則退,慢進也是退。
5月6日的這場講座,是一次“取經(jīng)”,更是一次“對標”。
濟南和義烏,雖然稟賦不同,但發(fā)展的邏輯是相通的。學(xué)習(xí)義烏,不是要照搬照抄它的模式,而是要學(xué)習(xí)它那種“敢于第一個吃螃蟹”的勇氣、那種“把雞毛當令箭”的智慧、那種“把服務(wù)做到極致”的耐性。
義烏“雞毛換糖”的傳奇,能否置換為“山泉湖河城”舞臺上更加波瀾壯闊的“鳳凰涅槃”?
濟南的基因里,從來不缺將平凡化為神奇的文化底蘊。
今天,我們學(xué)習(xí)義烏,就是要激活這份深藏于血脈中的創(chuàng)造偉力。
只要廣大黨員干部和人才都能提著一股勁兒,把一個個“不可能”變成“可能”,濟南的“雞毛”,也一定能飛上藍天,飛向更廣闊的天地!
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