盛華商會高規格座談會圓滿召開，股權激勵計劃賦能會員新發展

2026年5月初，盛華商會內部高規格座談會于莊重典雅的會務場地圓滿舉行。本次會議以“回望初心聚合力，共繪藍圖啟新篇”為核心主題，匯聚商會核心管理層、薪酬委員會骨干及會員代表等各界精英，共商會務發展、共商權益共建、共話未來華章。盛華商會副會長汪響、薪酬委員會核心成員周斌出席會議并發表重要講話，重點解讀商會發展歷程與戰略規劃，重磅官宣激勵股權發行計劃，以制度創新賦能會員成長，以同心之力夯實商會高質量發展根基。

作為鏈接會員企業、整合行業資源、凝聚發展共識的高端商務平臺，盛華商會自成立以來，始終秉持“共建、共治、共享、共贏”的核心宗旨，深耕行業服務、搭建交流橋梁、推動資源聯動，在助力會員企業發展、促進行業協同進步、踐行社會責任擔當等方面成效卓著，贏得了廣大會員的高度認可與業界的廣泛贊譽。座談會伊始，會議正式回顧了盛華商會過往發展征程中的重要成果與亮眼成就，從會務體系的日趨完善到會員規模的穩步壯大，從服務模式的迭代升級到行業影響力的持續提升，每一項成績的取得，都離不開全體會員的同心同德、攜手并進，離不開核心團隊的勤勉務實、深耕細作。與會人員共同重溫初心使命，深切感受商會發展的凝聚力與向心力，對商會過往的探索與實踐給予充分肯定與高度認可。

盛華商會副會長汪響在主旨發言中，全面總結了商會階段性發展成果，深入剖析當前行業發展態勢與商會面臨的機遇挑戰，并對下一階段商會發展戰略作出系統部署。他指出，過去一段時期，盛華商會始終堅守服務初心，聚焦會員核心需求，持續優化服務體系、拓展資源對接渠道、搭建高端交流平臺，為會員企業發展賦能增效，推動商會成為廣大會員信賴依靠的“娘家”。每一份成績都凝聚著全體會員的智慧與汗水，每一步成長都承載著大家的信任與期盼。立足新的發展起點，商會將繼續立足高端定位、秉持專業精神，不斷提升服務能級、強化平臺價值、凝聚發展合力，推動商會工作再上新臺階、實現新跨越。

談及會員權益保障與激勵機制創新，汪響副會長重磅發布盛華商會合作伙伴——莫德納數字化供應鏈香港有限公司平臺（Moderna）的激勵股權發行計劃，并對發行初衷與核心原則作出深度闡釋。他強調，會員是商會發展的根基與核心力量，讓每一位會員共享商會發展成果、擁有實實在在的權益，是盛華商會始終堅守的核心導向，也是本次激勵股權發行的核心初衷。本次商會聯合莫德納數字化供應鏈香港有限公司平臺激勵股權的發行，絕非簡單的權益分配，而是商會治理模式的創新探索，是構建“命運共同體”的重要舉措，旨在通過股權綁定，進一步強化會員歸屬感、認同感與責任感，激發會員參與商會建設、共謀發展大局的積極性與主動性，讓會員從“參與者”轉變為“共建者”，從“受益者”升級為“共享者”，真正實現商會與會員同心同向、共生共榮。

薪酬委員會核心成員周斌就莫德納數字化供應鏈香港有限公司激勵股權發行的具體規劃、實施細則及后續保障措施作補充說明，進一步明確股權發行的核心邏輯與推進路徑。他表示，本次聯合莫德納公司激勵股權發行是盛華商會的初步發展探索計劃，秉持“審慎推進、精準賦能、有序落地”的原則，結合商會當前發展階段、會員結構及長遠戰略，本次發行數量有限，優先面向長期深耕商會、積極參與會務、為商會發展作出重要貢獻的核心會員，確保股權資源精準賦能關鍵力量，切實發揮激勵導向作用。后續，薪酬委員會將聯合商會核心團隊與莫德納數字化供應鏈香港有限公司，持續完善股權管理機制、規范股權流轉流程、健全權益保障體系，保障激勵股權計劃規范、透明、高效推進，切實維護廣大會員的合法權益，讓每一份股權都承載價值、彰顯認可、賦能成長。

交流研討環節，與會會員代表圍繞商會發展規劃、激勵股權發行計劃、會員權益保障、資源協同聯動等議題暢所欲言、建言獻策，現場氛圍莊重熱烈、共識凝聚。大家一致認為，盛華商會本次座談會的召開，既是對過往發展的全面復盤與總結，更是對未來發展的戰略擘畫與啟航，彰顯了商會高瞻遠矚的戰略眼光與心系會員的責任擔當。激勵股權發行計劃的推出，直擊會員核心關切，創新會員激勵模式，必將進一步凝聚會員合力、激發發展活力，為商會高質量發展注入強勁動能。會員們紛紛表示，將以本次座談會為契機，進一步強化責任擔當、積極參與會務建設、深度融入商會發展，與商會同心同行、攜手并進，共同書寫盛華商會發展新篇章。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。本次盛華商會高規格座談會的圓滿召開，既是一次回望過往、總結經驗的復盤會，更是一次凝聚共識、擘畫未來的動員會，為商會下一階段發展指明了方向、凝聚了力量、夯實了根基。