北京
今年，上海高校畢業生規模再創新高，達到25.8萬人。為幫助學子實現“好就業”“就好業”，上海市人力資源和社會保障局局長楊佳瑛在今天的《2026民生訪談》節目中介紹，人社部門已打出“早、實、準”組合拳，全力護航畢業生就業。
在幫助畢業生多元就業方面，上海人社部門搶抓春季和離校前的時間窗口，將優質就業公共服務提前送進校園。據披露，4月以來已舉辦校園招聘活動65場、開展職業指導55場，覆蓋高校62所，1831家用人單位提供就業崗位3.2萬個。
同時，人社部門還明確了全年就業目標。楊佳瑛表示，今年將繼續自我加壓，將新增就業人數60萬人以上、城鎮調查失業率5%以內設定為年度工作目標。
截至目前，上海已累計舉辦線上線下招聘活動1000多場，發布崗位超過11萬個。7月將啟動“就業服務攻堅行動”，為離校未就業畢業生提供個性化服務。此外，全市已建成500多個“15分鐘就業服務圈”站點，將就業服務延伸至居民家門口。
為應對人工智能對就業市場的沖擊，人社部門采取了一系列舉措。包括大力培養人工智能訓練師，積極開發人工智能專項職業能力項目，并將其納入技能提升補貼目錄。下一步將加快推出更多專項項目，并力爭在全國率先建立健全人工智能領域的技能評價體系。
楊佳瑛認為，盡管AI短期內可能對部分傳統行業和崗位造成沖擊，但長期看也會催生大量新職業和新崗位，這在一定程度上加劇了就業結構性的調整與矛盾。她強調，人社部門將以積極態度應對，主動開展前瞻性工作，推動技術紅利更好轉化為就業動力。
訪談還透露，今年9月，第48屆世界技能大賽將在上海舉辦。以此為契機，上海將實施“技能提升年”行動，計劃新增培養高技能人才6萬人次。
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