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希臘統計局ELSTAT最新公布的勞動力調查數據顯示，2026年3月希臘經季節調整后的失業率為9.0%。這一數字低于2025年3月修正后的9.4%，但高于2026年2月修正后的8.6%。也就是說，從年度對比看，希臘就業市場仍在改善；但從月度變化看，3月失業情況有所反彈。
數據顯示，2026年3月希臘失業人數為 436,057人。與去年同期相比，失業人數減少10,632人，降幅為2.4%；但與今年2月相比，失業人數增加19,021人，環比上升4.6%。同期就業人數為 4,412,383人，較2025年3月增加117,047人，同比增幅為2.7%；較2026年2月小幅增加3,645人。
從性別看，女性失業率仍明顯高于男性。2026年3月，希臘女性失業率為 11.5%，低于去年同期的11.7%；男性失業率為 6.9%，也低于去年同期的7.5%。這一結構說明，女性失業率仍明顯高于男性。至于背后原因，可能涉及行業分布、崗位類型、家庭照護責任等多重因素，仍需結合更細分數據觀察。
青年就業壓力仍是最突出的問題。15至24歲人群失業率為 21.0%，較去年同期的21.1%僅小幅下降。相比之下，25至74歲人群失業率為 8.3%，較去年同期的8.8%下降更明顯。青年失業率長期高企，意味著許多年輕人即使完成學業，也仍需面對缺乏工作經驗、崗位要求提高、季節性用工不穩定等現實問題。
值得注意的是，失業率“下降”并不等于所有人都更容易找到理想工作。希臘當前就業市場的真正矛盾，已經從“有沒有工作”逐步轉向“工資是否足夠生活”“崗位是否穩定”“年輕人是否能進入有發展空間的行業”。在租金、能源、食品和交通成本持續偏高的背景下，就業數據的改善能否真正轉化為家庭收入改善，仍需繼續觀察。（吳琴）
圖源：Hellenic Statistical Authority（ELSTAT），Labour Force Survey, March 2026.
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