北京
時間管理類好書不要錯過，《時間革命》上榜中國周刊
時間是我們唯一真正擁有的資源，我們如何使用它決定了我們成為怎樣的人，建設怎樣的組織，創造怎樣的未來。
然而，在快節奏高要求、員工疲憊不堪、企業持續盈利和生產效率面臨困境的當下，時間的錯配正在加劇職場的不平等。有些人能夠靈活支配時間，可以平衡工作與生活，保持創造力。有些人被困在時間里，陷入惡性循環。疲勞導致效率降低，效率降低又導致工作時間過長。
該如何更高效地利用時間， 既能讓員工提升生產力與幸福感。又能讓雇主受益于更投入、更滿意的員工隊伍。
《時間革命：打破員工過度工作與時間浪費的管理困局》這本書出現得恰逢其時，這是一部時間認知覺醒之書。
雖然我們對時間的認知體系已然破碎，而這本書給出了破局之道。
孫小敏針對本書寫的書評《重新定義時間，重塑組織未來》發表在《中國周刊》的書香欄目。
他在書評里提到針對當代組織面臨的普遍危機，本書的作者給出了全新的一個視角：問題的根源不在于我們沒有足夠的時間，而在于我們從根本上誤解了時間在組織上的角色。
他說：“本書最大的價值在于它超越了傳統時間管理書籍中個人效能提升的狹隘視角，而是將時間問題置于組織設計和領導力的高度來審視”。
超越效率是時間的終極意義，本書對中國讀者有著特殊的啟示意義。
當我們看完這本書，思維方式開始轉變，我們就能奪回時間的主權，不為時間服務，而讓時間為我們的幸福和成就服務！
今天小編把這本書推薦給朋友們，無論你是職場的員工還是管理者，都應該來看看這本書，從而告別過度工作，提升幸福感。
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