愛奇藝的AI藝人庫，惹怒了誰？

愛奇藝又上熱搜了，上次上熱搜，印象較深的，還是世界杯轉播事件。

今天下午，愛奇藝登了4個熱搜，就是因為“AI藝人庫”這件事。

愛奇藝在世界大會上高調宣布：陳哲遠、丞磊、曾舜晞等117位藝人已入駐AI藝人庫。

消息一出，引發巨大爭議。

沒多久愛奇藝就被打臉，被相關報道提及的張若昀、王楚然和于和偉等藝人均以本人微博賬號或工作室 / 超話賬號表示，沒簽過任何 AI 相關授權。

愛奇藝CEO龔宇的言論也引發爭議，他提到：AI能幫演員有更多自己的時間，“演員常常工作很辛苦，三四個月在拍戲，沒有自己的生活，AI也能讓演員從一年演4部戲到14部戲，讓大家有更多的時間休息。”

于是就有了另一個熱搜，低情商：演員失業；高情商，更多休息。

網友們對龔宇的言論給出了很多犀利的批評：

“高情商：演員可以不用那么辛苦 低情商：你失業了”

“我看他這個職位也挺辛苦的，讓他辭職用ai代替吧”

“我們普通白領什么時候有自己的生活了”

“好恨手下的演員吧，感覺是裁了人還要說這是給你的優待的老板”

“感覺平臺在禍水東引，明明是他們想省錢搞ai，但偏偏拿演員說事兒，現在都在罵演員沒幾個罵平臺的了”

愛奇藝下午終于耐不住了，發布了一則聲明。

愛奇藝表示，目前，已有100多位深度合作藝人同意入駐愛奇藝納逗Pro藝人庫。入駐愛奇藝納逗Pro藝人庫，代表藝人有接洽AI影視項目的意愿，但是否參加某個具體項目、是否出演某個具體角色，都需要進行單獨的商談和授權。

簡單點說，就是入駐了不代表AI授權。

超哥去納逗Pro上看了看，值得注意的是，100多入駐的藝人中，包括了果然娛樂旗下的陳哲遠、沈羽潔、王一珩、烏日麗格、王泓昊、果靖霖、呂晨悅、毛林林、符雅凝、釗瑞、秦天宇、趙濱、屠顯智、簡宇熙、王藝蒙等。

為什么要提果然娛樂呢？

因為，果然娛樂是愛奇藝旗下北京果然天空文化傳媒有限公司運營的經紀品牌，成立于2015年8月，由劉濤擔任CEO，業務涵蓋藝人經紀、音樂制作發行及練習生培養。（天眼查顯示，愛奇藝持股果然娛樂95%股份，剩下5%是龔宇旗下公司持股）

發布會上愛奇藝提到的曾舜晞、丞磊的經紀公司“超級向上”，和蔣龍的經紀公司“德漾娛樂”，也是愛奇藝旗下的！

超哥搜了下，愛奇藝旗下這3大經紀公司的藝人，基本都在AI藝人庫里，包括德漾娛樂藝人馬蘇、蔣詩萌、牛駿峰等。

也就是說，僅愛奇藝旗下的藝人就入駐了至少20個，甚至更多。占目前AI藝人庫至少1/5的數量。

所以，這些藝人，敢拒絕入駐自己母公司的AI藝人庫嗎？

話說回來，為什么能為seedance鼓與呼，卻要抵制同樣發力AI影視創作的愛奇藝呢？愛奇藝激怒了誰？

最近在看《無限超越班》，那些接不到戲的過氣演員、科班畢業的新人到節目找機會，提升演技。

導師郝蕾總說，表演的三要素是真聽、真看、真感覺。這是表演的核心要求。

演員要用眼睛、用耳朵、用心去感受對手，感受情境，作出自己真實的情感反應和肢體表達。

比如流淚，是激動的淚，還是感動的淚，還是悲傷的淚？是悲痛欲絕？還是負屈含冤？是眼含閃爍的淚光？還是大珠小珠落玉盤？

這些都是需要通過內心、肌肉的調動，做出不同的表現的。AI能不能做到？第一步描述詞就卡住了。

馮遠征說過：“AI的眼淚是畫出來的，但我的眼淚是從身體里流露出來的，是有溫度和味道的。”

觀眾想看的是活人感，粉絲想追的是活愛豆。表演的魅力，是演員的情緒張力、細節處理、即興靈感，是人性自帶的溫度。

有數據稱，74%的觀眾明確抵制AI作品，他們尖銳地批評AI表演充滿 “詭異的假人感”，空洞、僵硬、毫無共情能力。當屏幕上的 “人” 只是一串代碼，當所有的喜怒哀樂都是算法模擬，影視藝術便淪為了純粹的視覺商品。

技術在此時剝奪了觀眾感知真實情感的權利，“服化道”的失業、表演專業取消是另一說了。如果是AI劇批量上架，這會員還續不續？

超哥也能理解愛奇藝，2025年營收272.9億元，同比下降7%；歸母凈虧損2.06億元，上年歸母凈利潤為7.64億元。所以它寄希望于搶抓AIGC機遇，推動平臺從中心化向去中心化演進。

影視公司最大的成本是什么？演員的片酬。既要用明星，又想讓明星的要價低一點，怎么辦，用AI授權制作內容，還能節省制作成本。

AI是內容公司能用來降本增效的殺器。據了解，AI短劇的成本僅為真人劇的1/100，約 3000 到 5000 元即可完成一部。

所以，說好聽點是，你太累了，用AI你能休息下；言外之意，你便宜點。

在資本的視角下，藝人從有血有肉的創作者，變成了可供拆解、復制、批量生產的數據資產。這粉絲們能不憤怒嗎？

seedance提供了AI替代真人的可能，而愛奇藝想把這可能變成現實。

“真人實拍可能成為非遺”，龔宇的這句話也許是一種技術進步的表征，卻觀眾要的就是那點“活人味”。

到底AI劇可行不可行，愛奇藝可以先拿自己旗下藝人試試。