為什么大學里不教企業(yè)需要的技術(shù)？

為什么大學里不教企業(yè)需要的技術(shù)？因為大學的任務(wù)從來就不是培養(yǎng)企業(yè)員工。很多大學生都有一個誤解，以為來大學讀書就是為了畢業(yè)后找工作，但大學這個制度在設(shè)計之初就不是為了這個目標。大學主要做兩件事：

第一，培養(yǎng)研究人才；

第二，完成社會篩選。

注意，這兩件事都和企業(yè)技能關(guān)系不大。企業(yè)需要什么？會寫代碼的人，會做財務(wù)的人，會做銷售的人，會做項目管理的人，這些本質(zhì)上都叫崗位技能。

而大學教的是什么？高數(shù)、線代、理論課、專業(yè)基礎(chǔ)課。很多學生覺得離譜，說這些東西工作根本用不到，為什么還要學？因為大學要解決的不是讓你立刻上崗，而是判斷你這個人值不值得繼續(xù)培養(yǎng)。大學的課程有一個很明顯的特點：好考試、好排名、好篩選。績點可以排名，考試可以區(qū)分，論文可以比較。

但企業(yè)技能呢？你會不會談客戶，會不會做項目管理，會不會處理復雜的人際關(guān)系，這些根本沒有辦法進行統(tǒng)一考試，所以大學不會把它當成核心內(nèi)容。再說一個更現(xiàn)實的問題：企業(yè)需要的技術(shù)變化太快了。

十年前最火的是Java，五年前是大數(shù)據(jù)，現(xiàn)在是AI。如果大學按照企業(yè)需要的技能來教技術(shù)，會發(fā)生什么？等你畢業(yè)的時候，技術(shù)已經(jīng)換了一輪。所以大學寧可教你基礎(chǔ)理論，也不會教你具體工具，因為理論幾十年不變。

說白了就是一句話：大學負責篩選人，企業(yè)負責訓練人。很多大學生就在這里想錯了，他們以為把大學的課學好，畢業(yè)就應(yīng)該能夠直接工作。但現(xiàn)實是，大學成績好只說明你適合繼續(xù)讀書，能不能找到工作取決于另外一套東西：行業(yè)理解、實習經(jīng)驗、項目經(jīng)驗、溝通能力、商業(yè)意識。這些東西大學很少教。

所以真正聰明的學生在大學里做兩件事：第一，知道自己要成為什么樣的人；

第二，沖著能成為這樣的人去訓練自己。

比如你想繼續(xù)讀書，就不要操心就業(yè)的事。就業(yè)是等你已經(jīng)升學成功后才要考慮的。而如果你想就業(yè)，就不要只操心讀書的事。這話聽起來很逆天，但這是真心話。因為提前接觸社會，多實習、做項目，了解行業(yè)才是就業(yè)路徑上的自救方法。

大學四年其實有兩條軌道：一條是學校軌道，一條是社會軌道。很多人只跑了一條軌道，不管他想升學還是想就業(yè)，都只跑了學校那條。所以畢業(yè)那天才會發(fā)現(xiàn)，自己怎么什么都不會。