北京
整理 | 范敏
為鏈接酒企、機構和廣大求職者，微酒精選整理瀘州老窖、郎酒、釣魚臺酒業、辛巴赫啤酒、枝江酒業、稻花香集團共6家酒企招聘信息，涉及營銷總經理、品牌推廣、城市經理、區域經理、業務主管、釀酒工人、視頻制作、設計師等多種人才需求，以便求職者及時高效掌握招聘信息，匹配合適的工作。
▌瀘州老窖
瀘州老窖是濃香技藝的開創者、濃香標準的制定者和濃香品牌的塑造者，被譽為“濃香鼻祖”。新中國成立后，在明清36家釀酒作坊基礎上，成立了“四川省瀘州市曲酒廠”，1994年改制上市為“瀘州老窖股份有限公司”，成為全國釀酒行業中率先實行股份制的企業，也是深交所第一家白酒上市企業。（▲上下滑動查看詳情▼）
★招聘崗位1：瀘州老窖乾坤酒堡定制酒銷售有限公司副總經理（1名）
工作地點：四川省瀘州市
崗位職責：
1、根據乾坤酒堡定制酒公司年度經營計劃，指導團隊開展相關的招商、落地、動銷等銷售工作，管理銷售相關費用的投放與稽核，建立良好的客戶關系，確保年度銷量的完成。
2、根據乾坤酒堡定制酒年度經營計劃和中長期規劃，協助制定市場人員的激勵機制、培訓計劃、招募計劃，確保人力資源與區域發展相匹配。
3、根據乾坤酒堡定制酒公司相關規章制度，建立健全價格體系及管控制度、費用管理制度、市場管控制度等銷售管理工作體系，以指導市場工作規范有序開展。
4、根據市場分析及各總經銷資源的實際情況，評估分解總經銷產品的年度任務及總經銷的季度年度考核，確保市場的可持續發展。
5、根據公司戰略發展方向，統籌制定乾坤酒堡定制酒公司市場推進規劃及年度銷售計劃，提出新品開發與產品升級需求，提高產品的市場適應性；擬定相應資源預算，保證資源投放的合理性和持續性。
6、根據年度經營計劃及實際市場招商動銷情況，分解及統籌乾坤酒堡定制酒公司生產需求計劃、成品酒存貨管理，實現庫存的合理控制及需求計劃的及時響應。
7、根據乾坤酒堡定制酒公司銷售訂單管理制度、促銷費用管理方案、營銷人員薪酬制度，統籌銷售訂單的處理、銷售費用的兌付、人員費用的報銷，實現銷售收入與銷售后勤高效保障。
任職要求：
1、學歷及教育背景：大學本科及以上，工商管理、市場營銷、企業管理等經濟管理類專業或具有MBA學歷者優先。
2、年齡：40周歲及以下。
3、資歷：6年及以上白酒行業工作經驗，且具備至少4年的營銷一線工作經驗或3年以上同等類型規模企業企業管理及營銷管理經驗；在瀘州老窖股份有限公司及運營瀘州老窖主營品牌的戰略合作伙伴公司工作滿2年的員工優先，應為管理序列M1 /專業序列P3及以上層級，或區域銷售、銷售管理序列片區經理蓄水池及以上層級。
4、能力：掌握企業生產經營管理的基本方法；熟悉基本的財務專業知識；了解基本的勞動法規；掌握白酒行業品牌運營及營銷管理模式；熟悉營銷管理相關知識。
★招聘崗位2：公共關系建設（項目公關-SVIP數字化運營方向）（1名）
工作地點：四川省瀘州市
崗位職責：
1、SVIP服務體系數字化建設規劃：通過市場洞察與行業分析，結合SVIP服務體系發展規劃及公關體系數字化模型定位制定并輸出數字化建設規劃。
2、數字化策略指導：結合銷售公司消費者數字化建設發展要求，統籌公關體系數字化建設等具體策略實施落地。
3、數據看板建設：統籌規劃銷售公司公關體系整體數據分析框架和指標體系構建，推動數據看板、報表、數據分析工作的落地。
4、數字化案例提取：主導公關體系數字化案例的提煉工作，建立內外部分享機制，推動案例的持續優化迭代。
任職要求：
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷并取得相應學位。數據管理與應用、統計學、應用統計學、計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業優先。
2、具有5年及以上工作經驗。股份公司體系和戰略合作伙伴公司員工，須具有2年及以上公司內部工作經驗。
3、具備數據分析、數據運營相關經驗，具有消費者領域數字營銷經驗或參與公司營銷數字化建設項目者優先。
4、精通至少一種數據挖掘與分析工具（SQL語言、Python、R 語言等），能夠進行數據查詢、處理、建模與可視化操作。
5、熟悉數據倉庫架構、ETL流程，具備數據建模能力，能運用PowerBI等工具搭建數據看板與報表。
6、具有數據敏感度和服務意識，具備良好的邏輯思考能力、數據分析能力、溝通協作能力及問題解決能力。
7、具備良好的職業道德操守。
★招聘崗位3：公共關系建設（城市公關）（1名）
工作地點：湖南省長沙市（社保繳納地：四川省瀘州市）
崗位職責：
1、根據銷售公司戰略發展要求及業務規劃，制定轄區內年度公關計劃及分階段推進策略，統籌各品牌專區共同配合執行，通過異業合作、企業互訪等方式拓展資源及精準開發消費者，持續構建瀘州老窖SVIP體系。
2、根據工作規劃，在負責的行業或相關區域開展公共關系拓展，落實消費者建設工作；圍繞核心消費者開展系列公關活動，實現消費者裂變及新增；建立高品質的社會關系網，指導并協助區域執行團隊完成公共關系體系搭建及營銷轉化。
3、通過圈層的開發、維護及系統化運營，實現資源拓展及聯動。
4、結合公關數字化模型，對負責區域或行業的公關工作開展運營分析，根據項目推進情況，形成季度、半年度、年度的運營分析報告。
5、根據項目組團隊培養規劃，為區域VIP團隊提供公共關系項目工作的專業培訓支持，以提升項目團隊整體效能提升。
任職要求：
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷并取得相應學位，工商管理、公共關系管理、市場營銷等相關專業。
2、5年及以上工作經驗。股份公司體系和戰略合作伙伴公司員工，須具有2年及以上公司內部工作經驗。
3、掌握豐富的客戶關系管理、公共關系及市場營銷的專業知識及運營管理知識。
4、具有較強的系統思考和市場信息分析能力，能通過收集、整理有效的市場信息，規劃有效的市場動作。
5、熟悉項目管理知識與方法，掌握基本的品牌管理知識。
6、有5年及以上的團購管理工作經驗，擅長建立社會關系網，擅長商務談判，具備較強的客戶服務意識；具有豐富的社會資源者優先。
7、具備對接核心企業資源、商協會及校友會圈層資源深耕工作經驗者優先。
★招聘崗位4：公共關系建設（城市公關）（1名）
工作地點：北京市（社保繳納地：四川省瀘州市）
崗位職責：
1、根據銷售公司戰略發展要求及業務規劃，制定轄區內年度公關計劃及分階段推進策略，統籌各品牌專區共同配合執行，通過異業合作、企業互訪等方式拓展資源及精準開發消費者，持續構建瀘州老窖SVIP體系。
2、根據工作規劃，在負責的行業或相關區域開展公共關系拓展，落實消費者建設工作；圍繞核心消費者開展系列公關活動，實現消費者裂變及新增；建立高品質的社會關系網，指導并協助區域執行團隊完成公共關系體系搭建及營銷轉化。
3、通過圈層的開發、維護及系統化運營，實現資源拓展及聯動。
4、結合公關數字化模型，對負責區域或行業的公關工作開展運營分析，根據項目推進情況，形成季度、半年度、年度的運營分析報告。
5、根據項目組團隊培養規劃，為區域VIP團隊提供公共關系項目工作的專業培訓支持，以提升項目團隊整體效能提升。
任職要求：
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷并取得相應學位，工商管理、公共關系管理、市場營銷等相關專業。
2、5年及以上工作經驗。股份公司體系和戰略合作伙伴公司員工，須具有2年及以上公司內部工作經驗。
3、掌握豐富的客戶關系管理、公共關系及市場營銷的專業知識及運營管理知識。
4、具有較強的系統思考和市場信息分析能力，能通過收集、整理有效的市場信息，規劃有效的市場動作。
5、熟悉項目管理知識與方法，掌握基本的品牌管理知識。
6、有5年及以上的團購管理工作經驗，擅長建立社會關系網，擅長商務談判，具備較強的客戶服務意識；具有豐富的社會資源者優先。
7、具備對接核心企業資源、商協會及校友會圈層資源深耕工作經驗者優先。
★招聘崗位5：產品創意崗（2名）
工作地點：廣東省深圳市
崗位職責：
1、市場前沿洞察與數據研判：聚焦前沿酒類及消費市場，通過定性定量調研、大數據分析等方式，挖掘消費者核心需求、飲用場景及偏好變化（如香型、酒精度、包裝形態等），構建精準消費人群畫像；持續追蹤行業政策、健康飲酒趨勢及競品動態，輸出可落地的市場趨勢分析報告。
2、創新產品研發與戰略儲備：基于市場洞察主導前端產品創新，涵蓋概念提煉、酒體風味設計、包裝創意等全流程，形成差異化產品方案；牽頭布局高潛力賽道（如年輕化、高端定制、健康型白酒等），建立創新產品儲備庫，支撐公司長期產品戰略。
3、創新產品市場驗證與反饋閉環：圍繞創新產品儲備開發，制定前端市場測試閉環，啟動創新產品體驗店合作運營，小范圍試銷與數據監測，反饋迭代與報告輸出，為產品上市提供可行性數據支撐。
4、產品創新標準及策略支撐：聯動總部研發及后端工藝技術、市場、營銷團隊，輸出產品定位、核心賣點及推廣策略建議；收集市場反饋并反哺研發優化，形成“洞察-研發-落地-迭代”的閉環機制。
5、產研資源鏈接與創新生態構建：圍繞產品創新前置，搭建外部研發合作平臺，創新儲備IP資源庫，搭建創新設計師資源庫，海外設計師資源庫，AIGC創新產品研發賦能。
6、創新標準制定與輸出：圍繞技術前沿探索與轉化，追蹤全球酒類行業前沿技術（如新液態、新風味、產品創新流程、創意評估標準等），結合市場需求進行創新技術可行性評估與標準儲備。
任職要求：
1、40周歲及以下，大學本科及以上學歷，視覺傳達、產品設計、工業設計、包裝設計等相關專業優先，碩士及以上學歷優先。
2、具備5年以上酒類或快消行業產品研發、市場研究相關經驗。有白酒新品從0到1研發上市案例者優先；熟悉白酒市場消費市場特性者優先。
3、能獨立高標準完成酒飲及快消品類產品的包裝設計與工藝規劃指導，具有品牌策略意識；精通消費需求挖掘與市場趨勢研判方法，能熟練運用數據分析工具（如SPSS、Excel）輸出專業市場調研報告；熟練運用包裝設計所需的各類設計軟件，包含PS、AI/CDR等平面類和Rhino/c4d/3Dmax/blender等3D軟件，熟練應用市面常見AI輔助工具；熟練掌握白酒及快消品產品開發及市場運營知識，對行業前沿技術有敏銳感知。
4、具備較強的溝通表達能力，具備極強的市場敏感度與創新思維，邏輯清晰、抗壓性強；擁有優秀的跨部門溝通協調能力與項目管理能力，能獨立主導調研與研發項目推進。
5、加分項：持有釀酒師職業資格證書、ISO 22000食品安全管理體系認證等相關資質；有低度酒、高端白酒或跨界創新產品研發經驗，或主導過年銷售額超千萬的新品項目；熟悉Z世代消費心理，在健康飲酒、場景化產品創新等領域有成功實踐案例。
★招聘崗位6：區域品牌融合綜合保障（1名）
工作地點：四川省瀘州市
崗位職責：
1、區域融合計劃及預算管理：協助推進融合區域全年業務規劃制定與預算管理，推動區域費用有效使用。
2、區域融合費用管理：負責融合區域費用執行與管理方案的制定，對日常費用的規劃與使用進行常態化管理與監督。
3、區域融合鏈路設計及打通：負責融合區域與總部各職能部門及品牌專區在業務開展中的訂單、費用、組織、信息系統等鏈路的打通與優化。
4、區域融合綜合業務保障：負責融合區域銷售相關業務數據的收集、整理與統計，并常態化對接公司相關部門，推動融合板塊后勤支持工作。
任職要求：
1、年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷，市場營銷類專業優先。
2、面向瀘州老窖股份有限公司和運營瀘州老窖主營品牌的戰略合作伙伴公司員工，須具備3年以上一線業務工作經驗或2年以上銷售管理類或費用管理類工作經驗。
3、具備較強的業務理解能力、數據統計分析能力、熟練使用辦公軟件。
4、熟悉各品牌專區運作模式，熟悉公司內部各職能部門體系。
★招聘崗位7：區域品牌融合渠道管理（1名）
工作地點：四川省瀘州市
崗位職責：
1、區域融合市場調研及規劃：負責區域市場調研和分析，對融合市場進行全面研判，推動區域融合發展；協助已融合區域制定短、中、長期市場發展規劃。
2、區域融合業務執行及考核：負責融合區域全年目標規劃，推動一線業務方案制定，落地“一地一策”；協助融合區域完成市場、組織及人員考核方案的制定與執行。
3、區域融合渠道管理：負責融合區域銷售管理，圍繞“雙124”建設，推進客戶管理、終端管理、庫存及動銷管理等各項工作。
4、區域融合數字化模型構建：推動融合區域適配的動作付費模型、費用池模型及數字化業務工具庫建設，提升數字化與融合區域的匹配度。
5、區域融合業務數據分析及應用：收集、整理融合區域相關業務數據，進行分析并提出市場風險預警與應對建議。
任職要求：
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷并取得相應學位，市場營銷類專業優先。
2、股份公司體系和戰略合作伙伴公司員工，須具有3年以上一線業務工作經驗或2年以上銷售管理類工作經驗。
3、具備較強的業務理解、數據統計分析、文案寫作及項目推進能力。
4、熟悉瀘州老窖各銷售組織運營模式和市場運作模式。
★ 招聘崗位8：品牌推廣（3名）
工作地點：四川省瀘州市
崗位職責：
1、根據品牌中心制定的品牌年度策略，結合銷售公司及品牌需求，制定銷售公司級、品牌級年度品牌推廣規劃，確保品推線條目標一致，保障部門關鍵指標達成。
2、根據部門關鍵任務及指標，負責部門的關鍵項目或業務模塊內容，完成項目目標，不斷積累品牌項目資產。
3、基于品牌年度規劃，在工作項目或業務模塊中，有效整合內外部傳播資源、公關資源及活動資源，確保項目目標高效達成，實現效果最大化。
4、深入進行消費者洞察與場景研究，分析消費者行為、需求及使用場景，設計并實施貼合場景的品牌營銷策略，創造UGC內容，提升品牌場景化溝通能力。
5、策劃并執行針對特定圈層的公關與品牌活動，深入觸達核心用戶群體，構建品牌在細分圈層中的影響力與口碑。
6、負責品推線條的權責管理，對專營公司品推活動的關鍵控制點進行審批、評估與指導，實現業務流閉環協同與管理。
7、持續關注行業及競品動態，結合專業知識和市場洞察，提出具有競爭力的品牌營銷策略與應對措施。
任職要求：
1、年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷，傳播學、管理學、廣告學等相關專業優先。
2、具備出色的品牌策略規劃、整合傳播與資源協調能力；具備扎實的消費者洞察、場景研究與圈層營銷能力，能基于用戶與場景設計品牌動作；具備敏銳的行業洞察力、創新思維及優秀的跨團隊協作能力；積極主動，責任心強，能承擔關鍵項目從策劃到落地的全過程。
3、經驗要求：具有5年及以上工作經驗，且在瀘州老窖股份有限公司及運營瀘州老窖主營品牌的戰略合作伙伴公司工作滿3年及以上。
★招聘崗位9：公共關系建設（項目公關—集采內購及企業服務體系建設方向）（1名）
工作地點：四川省瀘州市
崗位職責：
1、負責完成銷售公司及部門制定的企業集采銷售任務，包括制訂跟進計劃、達成目標等工作。
2、負責重點需求客戶的挖掘、跟進與維護，并制定一企一策用酒方案。
3、負責企業服務體系建設及重點企業客戶生命周期管理，涵蓋公關精耕維護、續約、資源裂變等工作。
4、負責內部跨部門溝通，完成企業集采方案優化、商務流程等工作。
5、協同企業內購項目推進落地執行。
6、根據部門領導安排，完成其他重要公關策略動作及項目的落地推進。
任職要求：
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷并取得相應學位，市場營銷、工商管理、公共關系管理等相關專業。
2、5年及以上工作經驗。股份公司體系和戰略合作伙伴公司員工，須具有2年及以上公司內部工作經驗。
3、具備公司級項目統籌及運營工作經驗的工作者優先。
4、具備較強的邏輯思維與表達能力，具有較強的方案寫稿能力。
5、具備較強的人際溝通與協調能力，熟練使用Office辦公軟件。
6、能夠快速學習和適應新業務，具有較強的責任心與團隊協作精神，工作積極主動、踏實認真。
★招聘崗位10：數據治理崗（2名）
工作地點：四川省瀘州市/成都市
崗位職責：
需求部門：數字化發展中心
1、負責數據架構的制定，及協助業務進行數據資產管理體系的建立，包括數據資產相關管理制度、標準、流程、數據資產目錄的編制、更新等；
2、負責評估和選擇適合的數據治理工具和技術，支持數據治理流程的自動化和效率提升；
3、負責日常的主數據相關管理工作；
4、負責數據治理項目管理，包括規劃、執行、監控和評估，確保項目按時交付和達到預期目標；
5、負責與各部門溝通合作，推動數據治理理念的傳播和共識建立，對數據治理的績效進行評估和監測，識別改進機會并制定持續改進計劃；
6、負責開展培訓和宣傳活動，提高組織內部員工對數據治理的理解和重視程度，為數據治理團隊和相關人員提供培訓、指導和支持，確保數據治理策略的實施；
7、完成領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷并取得相關學位證書。計算機科學與技術、信息管理與信息系統、數學、統計學、數據科學與大數據技術等相關專業優先，具有PMP、CDMP、CDP或者計算機軟考中級以上證書優先；
2、具備3年及以上企業數據治理相關工作經驗；具有公司總部級數據治理項目或消費品行業數據治理相關工作經驗優先；
3、掌握DAMA、DMBOK、DGI、TOGAF、BPM等相關數據治理相關知識理論，了解國家的數據安全相關法律法規要求；
4、具備數據標準制定及數據質量問題方案制定能力；具備數據安全風險識別與策略規劃能力；
5、熟練使用oracle、sql、infomatica-MDM、DQ、數據資產系統等數據治理工具進行數據查詢與管理；
6、較強的項目管理和溝通協調能力，良好的團隊合作意識，有較強的學習、分析和解決問題的能力。
薪資待遇：14-25W/年
★招聘崗位11：大數據開發崗（1名）
工作地點：四川省瀘州市
崗位職責：
1、需求開發及評審：根據業務需求，負責需求可行性和開發工作量評估及開發文檔編寫工作。
2、大數據模型與ETL開發及中臺架構落地：具備數據中臺架構思維與一定架構設計能力，能結合業務戰略與數據中臺建設目標，主導大數據平臺及數據倉庫全鏈路開發與架構優化工作；基于Hive、Spark、Flink等大數據技術棧，Oracle、MySQL、StarRocks等數據庫工具，以及袋鼠云數據管理和服務平臺，建立完整的中臺服務能力。
3、系統運維與性能優化：承擔大數據相關應用及平臺的日常運維工作，并針對性開展性能優化。
4、數據測試與問題閉環：配合業務人員、測試人員制定數據測試方案，對測試數據準確性，保障業務數據正常使用。
5、系統監測與穩定保障：建立常態化平臺系統監測機制，開展數據質量巡檢與系統運行分析；制定應急預案，及時處理突發故障，優化系統穩定性與容錯能力，確保大數據平臺及相關應用7×24小時穩定運行。
6、 技術迭代與中臺能力沉淀：具備數據中臺架構演進意識，關注大數據領域前沿技術及數據中臺建設最佳實踐，
7、 完成領導交辦的其他臨時性工作任務。
任職要求：
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷并具備相應學位證書，計算機、電子信息及統計學相關專業優先。
2、5年以上數據倉庫及ETL開發相關經驗，熟悉數據倉庫的概念、建模經驗豐富優先；有企業級數倉建設經驗，數據中臺架構建設項目工作經驗優先。
3、扎實的數據倉庫和模型設計基礎知識，并至少掌握一種模型設計工具，精通范式、維度建模等主流模型理論。
4、精通Mysql、Oracle等數據庫，能熟練進行SQL優化，存儲過程的開發。
5、熟悉ETL開發過程和規范，精通Informatica或者Hadoop體系任一一種ETL工具的使用。
6、熟悉Linux平臺，熟練使用Hive SQL、Spark SQL, 掌握Java/Scala/Python其中任一一種編程語言，能夠進行相關技術開發。
7、熟悉Hadoop體系Hive、Spark、HBase、Flink、Kafka、流式計算等技術。
8、熟練掌握帆軟/Power BI等前端可視化BI開發工具。
9、學習能力強，喜歡研究新技術，有團隊觀念，具備獨立解決問題的能力，良好的溝通和團隊協作能力。
薪資待遇：15-26W/年
報名方式：
簡歷投遞至瀘州老窖招聘官網
https://job.lzlj.com/social/jobs
▌古藺郎酒莊園有限公司
該公司是四川郎酒股份有限公司旗下全資子公司，負責郎酒莊園和龍馬酒莊的運營管理。四川郎酒股份有限公司是以生產經營中國名酒“郎”牌系列酒為主營業務的大型現代化企業。2025年郎酒品牌價值1620.65億元，連續17年穩居白酒行業前三，現有銷售、生產、體驗相關業務子公司20余家，員工2萬余人。（▲上下滑動查看詳情▼）
工作地點：
四川省瀘州市古藺縣二郎鎮郎酒莊園/四川省瀘州市龍馬潭區石洞鎮龍馬酒莊
★招聘崗位1：體驗策劃運營主管（1名）
崗位職責：
1、負責郎酒旗下各酒莊的體驗策劃、方案提報與落地打造工作；
2、圍繞目標客群，協同開展體驗式營銷與銷售轉化相關工作；
3、參與酒莊體驗營銷模式與商業運營模式的構建、總結與持續優化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學、新聞學等相關專業優先；有4年以上文旅商業、非標商業或商業運營相關工作經驗，具備獨立項目打造經驗者優先；
2、對文旅/非標商業的策劃與運營邏輯有深刻理解和研究，具備開闊的行業視野、優秀的獨立思考、系統總結與策略輸出能力；
3、擁有良好的文案功底，熟悉品牌體驗式營銷策略，能有效支持營銷轉化與模式沉淀。
薪資待遇：16-20萬元/年
★招聘崗位2：品宣專員（15名）
崗位職責：
1、負責重要政務商務活動的溝通協調、組織策劃、方案擬定及全程接待服務工作；
2、品牌文化推廣及參觀講解工作；
3、團隊業務能力建設，如培訓、服務項目開發。
任職要求：
1、本科及以上學歷，播音主持與藝術/旅游管理等相關專業優先；普通話二甲及以上水平，有商務接待或講解相關工作經驗者優先；
2、女性1.63米及以上、男性1.73米及以上優先，形象氣質佳，具有較強的親和力、溝通協調能力；
3、具有較強的責任心和服務意識，具有較強的組織能力和應變能力，具有應對突發事件的快速反應和決斷能力，持導游資格證者優先。
薪資待遇：9-12萬元/年
★招聘崗位3：品質體驗主管（1名）
崗位職責：
1、以促進業務增長為核心，將客戶體驗深度融入銷售流程，策劃并執行以轉化為目標的銷售型體驗活動，直接助力業績提升；
2、主導面向重點客戶的體驗項目設計與執行，為銷售團隊提供強有力的支持與銷售工具，協同挖掘并轉化高價值商機；
3、負責體驗活動的全流程運營與現場銷售氛圍把控，通過體驗數據分析與效果復盤，持續優化銷售轉化策略與客戶關系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有3年以上團隊管理或項目主導經驗，有快消、高端服務業銷售經驗者優先；
2、熱愛白酒行業，具備卓越的商務談判、客戶需求洞察及銷售技巧；具備強烈的結果導向和銷售意識，出色的現場把控能力；
3、對數據敏感，能熟練運用辦公軟件完成貨品數據分析，為業務決策提供支持，助力業績目標達成。
薪資待遇：15-18萬元/年
★招聘崗位4：品質體驗師（15名）
崗位職責：
1、根據品牌要求，負責為賓客提供醬香郎酒產品體驗服務，傳遞郎酒三品文化；
2、負責在賓客參觀體驗過程中，實現銷售目標；
3、負責為客戶提供全流程售前售后服務，維護良好的客戶關系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，播音主持與藝術/市場營銷等相關專業優先；普通話二甲及以上水平，有播音主持、禮儀特長者優先；
2、女性1.65米及以上、男性1.75米及以上優先，形象氣質佳，具有較強的語言表達能力與感染力，能快速將賓客帶入體驗場景；
3、具有商品美陳審美能力，較強的新用戶開發與維護能力。
薪資待遇：9-12萬元/年
★招聘崗位5：貴賓服務員（10名）
崗位職責：
1、負責VIP接待、餐前及席間全流程專業服務，并確保區域清潔、菜品、器皿與流程規范到位；
2、執行夜床服務，運用插花、茶藝、繪畫等美學技能提升客房品質與賓客體驗；
3、及時響應賓客需求與咨詢，以“唯客是尊”為理念，提供個性化、極致品質服務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，酒店/旅游管理及空中乘務等相關專業優先；有2年以上酒店服務類工作經驗者優先；
2、女性1.65米及以上優先，形象氣質佳；
3、具有較強的親和力、溝通表達能力，具有較強的責任心和服務意識，具有較強的執行力和應變能力。
薪資待遇：9-10萬元/年
★招聘崗位6：客房主管（1名）
崗位職責：
1、全面負責客房區域的清潔、保養與服務標準落地，嚴格執行SOP并進行每日巡檢。主導VIP接待流程的設計與創新，及時有效處理賓客意見，維護郎酒品牌形象；
2、負責客房團隊的日常管理、排班、培訓與績效考核。優化工作流程與人力配置，科學管控布草、客用品及清潔耗材，提升團隊工作效率與成本效益；
3、統籌負責客房設施設備的維護計劃、安全巡檢與風險預防。高效處理各類運營突發事件，對接餐飲、工程安保等相關部門，確保房務運營安全、有序、高效，支撐公司整體戰略目標的實現。
任職要求：
1、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先；
2、有3-5年國際連鎖或高端品牌酒店客房樓層經理管理工作經驗，熟悉酒店開業籌備流程，具有豐富高規格VIP接待或大型活動服務經歷。精通客房運營SOP、布草管理與成本控制體系，熟練操作酒店管理系統及辦公軟件；
3、具有出色的中英文溝通能力；具備強大的團隊領導力、跨部門協調能力及突發情況應急處理能力；注重服務細節，認同極致服務理念，富有創新精神，能夠持續優化賓客體驗。
薪資待遇：15-18萬元/年
★招聘崗位7：運行主管（1名）
崗位職責：
1、負責空調系統、鍋爐系統、高低壓配電系統、給排水系統等設備的運行維護工作，按計劃開展設備大修工作；
2、做好能源（水、電、天然氣）的供給保障工作，完善能源管理、能源分析及數據抄表工作；
3、參與新建項目、改造工程的實施，協助上級領導監管工程質量及進度，并根據現場情況提出合理化建議；
4、保障電梯、鍋爐、壓力容器等特種設備的安全穩定運行，及時處理運行故障；
5、做好安全器具檢測以及各類設備的年度檢測等工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電力、電氣、機械、土木等工程類專業優先；
2、具有5年以上大型商超或高端品牌酒店設備運行管理工作經驗，有酒店值班工程師及以上管理崗位工作經驗者優先；
3、精通暖通、鍋爐、高低壓配電、給排水、特種設備等設施設備的運行管理和維護保養，熟悉相關法律法規知識；熟練操作辦公軟件，精通CAD軟件的識圖、制圖。
薪資待遇：15-18萬元/年
報名方式：
1、報名時間：至2026年4月26日18:00截止。
2、報名方式：簡歷投遞至招聘官網
https://langjiu.zhiye.com/social。
▌釣魚臺酒業
該公司創建于1999年，是一家由北京釣魚臺經濟開發有限責任公司(釣魚臺國賓館)合資經營的白酒企業。
釣魚臺品牌標識源于乾隆御筆“釣魚臺”，以高品質為品牌內涵，具有深厚的文化底蘊和卓爾不群的品味。公司一直秉承“國之器度、和而不同”的價值觀，以誠信為根本，視質量為生命，致力于打造與“釣魚臺”這一優級品牌相匹配的名酒形象。（▲上下滑動查看詳情▼）
★招聘崗位1：城市經理
招聘區域：北京、上海、廣東、山東、河南、四川、福建、江蘇、浙江、內蒙古等。
崗位職責：
1、客戶拜訪，宣講推廣品牌，做好客情維護工作。
2、根據公司規定，積極協助經銷商達成出貨目標，協助完成當地品牌活動的落地執行。
3、市場開發，維護好區域內市場秩序管控。
4、嚴格執行公司各項管理制度，配合完成銷售隊伍建設。
任職要求：
1、工商管理、營銷等相關專業，本科及以上學歷。具有大型酒水企業工作背景，熟悉區域市場和高端酒水市場運作優先。
2、正心正德，積極向上，具有良好的溝通和社交能力，健康，成熟，穩定的心理素質，抗壓能力強。
3、能夠適應經常性出差，能接受跨區域調動者優先。
★招聘崗位2：區域經理
招聘區域：北京、上海、廣東、山東、河南、四川、福建、江蘇、浙江、內蒙古等。
崗位職責：
1、按照公司規劃，完成所在區域的規劃與客戶開發。
2、管理業務團隊、維護市場秩序，完成各項銷售指標；
3、落實各項市場政策，所屬區域產品價格及貨物流向管理；
4、負責制定并實施所轄區域內的市場開發和推廣計劃，并調整完善推廣策略；
5、分析提供市場趨勢、競爭對手和客戶反饋的準確信息。
任職要求：
1、本科及以上學歷；具備10年及以上銷售工作經驗，至少5年銷售管理工作經驗，有大型酒水企業背景，熟悉區域市場和高端酒水運作優先（優秀者可放寬要求）；
2、正心正德，積極向上，具備較強的自驅力和良好的溝通社交能力；健康、成熟、穩定的心理素質，抗壓能力強；認同公司企業文化與價值觀。
3、能夠適應經常性出差，能接受跨區域調動者優先。
★招聘崗位3：策略推廣
招聘區域：北京
崗位職責：
1、執行公司整體營銷策略，制定所負責區域的具體銷售政策，并跟進執行，追蹤、評估、改善；
2、產品費用管理，跟進所負責區域費用的申報和核銷，對區域費用的提報、使用進行管控、審核工作；
3、負責區域的產品數據分析，并指導銷售人員發掘銷售機會，發現問題，及時溝通并反饋；
4、對區域消費者培育活動進行賦能、指導和支持，有效整合資源，助推銷售，宣傳品牌；監督執行、評估效果，不斷優化；
5、與銷售團隊和所有支持部門的密切合作，梳理流程，確保產品銷售順暢進行；
6、管理所負責區域的終端門店形象建設，把控店面形象，管理設計與制作；
7、監測經銷商任務達成進度、同期對比、庫存天數合理性、動銷情況、有無市場違規等，分析經銷商的優略勢，推動經銷商健康發展，良性循環；
8、可獨立完成項目策劃、方案制定、人員分工、模塊對接、執行管理、總結分享等全流程；
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、財務管理、工商管理類相關專業；
2、文字功底扎實，有良好的品牌洞察能力；
3、1年及以上大型白酒企業市場部推廣工作經驗、大數據工作經驗、精通品牌營銷和活動策劃者優先；對全國白酒市場及區域特點有基本了解及認知；
4、為人誠實、積極正向、抗壓力強、溝通協調能力強，適應不定期出差。
★招聘崗位4：品牌推廣
招聘區域：北京、山東、廣東
崗位職責：
1、負責區域內客戶品推活動的執行；
2、區域內品牌文化傳播、品牌活動執行；
3、輔助銷售達成等。
任職要求：
1、本科及以上學歷。
2、服務意識強，有親和力且擅長溝通，對高端酒水及品牌推廣感興趣，有主持、培訓等工作經歷優先，有相關從業經驗者優先。
★招聘崗位5：市場督查
招聘區域：北京、山東、廣東
崗位職責：
1、負責督查營銷活動的執行，走訪市場，制定督查計劃，統計督察結果并完成報表與報告。
2、負責對經銷商、品牌授權店的經營行為進行檢查，并核查是否存在違反公司政策行為等。
3、負責完成市場環境信息調研工作，根據相關信息，做出分析報告。
任職要求：
1、法律、市場營銷等相關專業。
2、接受過市場營銷、管理學、經濟法等方面的培訓或學習。
3、2年及以上市場督查工作經驗，有快消品或高端白酒行業工作經驗優先。
4、為人誠實、嚴謹踏實、有良好的紀律性、團隊合作精神；積極正向、抗壓力強，溝通協調能力強，適應長期出差。
★招聘崗位6：行銷/市場專員
招聘區域：北京
崗位職責：
1、負責品牌推廣策略及主題活動的區域落地執行。
2、梳理各項推廣活動規范，指導各區域商家執行。
3、負責推廣活動數據收集、整理，進行本、競品活動數據及效果分析。
4、管理所負責區域的終端門店形象建設，把控店面形象，管理設計與制作；
5、產品費用管理，跟進所負責區域費用的申報和核銷，對區域費用的提報、使用進行管控、審核工作；
任職要求：
1、工商管理、市場營銷相關專業，文字功底扎實，有良好的品牌洞察能力，溝通能力強。
2、1年及以上大型白酒企業或快消品市場部推廣工作經驗，對全國白酒市場及區域特點有基本了解及認知。
3、為人誠實、積極正向、抗壓力強、溝通協調能力強，適應出差。
★招聘崗位7：視頻制作
工作地點：北京
崗位職責：
1、負責視頻內容策劃與全流程制作，通過鏡頭、語言呈現品牌質感與價值，包含品牌宣傳片、場景化短視頻等。
2、負責策劃選題，完成視頻腳本大綱撰寫、剪輯及后期處理。
3、按要求對接第三方團隊，把控視頻質量，確保成片符合品牌調性與傳播需求。
任職要求：
1、本科及以上學歷，影視制作、數字媒體等相關專業優先。
2、3年以上視頻制作經驗，酒類行業經驗。
3、精通Premiere Pro、Final Cut Pro等剪輯軟件，熟悉After Effects、DaVinci Resolve等后期工具。
4、具備優秀的審美能力與敘事邏輯，獨立完成腳本構思、分鏡設計與后期執行。
5、了解短視頻平臺的傳播規律，并結合平臺特性調整內容形式。
★招聘崗位8：平面設計師
工作地點：北京
崗位職責：
1、能夠獨立完成方案設計，負責品牌物料平面設計，如海報、彩頁、廣告等；
2、負責產品拍攝、修圖美化等；
3、負責市場活動物料支持、展臺會展設計等；
4、負責設計工作對外聯絡及其他。
任職要求：
1、美術、平面設計或相關專業畢業，本科及以上學歷，具備2年以上酒類行業經驗。
2、能夠熟練應用AI、PS等平面設計軟件；具備較好的審美鑒賞力與溝通能力。
3、有上進心，學習能力強，工作細心、責任心強。
★招聘崗位9：文案
工作地點：北京
崗位職責：
1、 獨立完成公司品牌宣傳等相關內容的文案創作，撰寫。
2、執行并監督所負責項目及合作媒體宣傳內容審核、修改；
3、特殊節日的產品宣傳文稿、視頻創意構思、策劃方案（腳本）等。
4、 具備良好的跨部門協作能力，快速理解品牌策略并落地文案內容。
5、具備一定的策劃能力，協助領導進行創意提案，保證工作順利推進。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具備良好的寫作功底及文字駕馭能力，中文、廣告等相關專業優先。
2、三年以上中高端白酒行業文案創作經驗。
3、具備優秀的寫作功底及文字駕馭能力，具備較好的敘事或文案能力。
福利待遇：
1、薪資構成：基本工資+績效+津補貼，薪資面議。
2、福利：五險一金、帶薪年假、差旅補貼、節假日福利、生日福利、年度體檢等。
報名方式：
1、聯系電話：（010）58592814
2、簡歷郵箱：dytjxs_hr@163.com
▌黑龍江辛巴赫啤酒股份有限公司
辛巴赫創立于2015年，扎根于綏芬河綜合保稅區，是國內首家落戶海關特殊監管區的啤酒生產企業。自創立以來，公司始終以“讓世界尊重中國啤酒”為核心使命，深耕高端啤酒領域，專注于研發、生產與銷售全鏈條的品質把控，致力于為消費者帶來兼具匠心與創新的啤酒體驗。其在國內首創“過法國新橡木桶”釀造工藝，銷售網絡已覆蓋全國20多個省市，是高端啤酒賽道上的標桿企業。（▲上下滑動查看詳情▼）
★招聘崗位1：營銷總經理（1名）
工作地點：哈爾濱
崗位職責：
1、0-1搭建營銷機制體系（總部經驗）；
2、市場規劃與市場管理；
3、市場調研研究、產品研究、客戶研究；
4、渠道運營與渠道管理；
5、年度營銷預算與目標規劃制定；
6、品牌戰略和營銷策劃。
任職要求：
1、年齡38歲以內，形象氣質佳，男性；
2、學歷：統招本科學歷；
3、經驗：成熟行業優先，業務模式為F-B-b-c，至少管理過兩個層級以上級別，操盤或管理過5億以上的市場；
4、性格：開朗、外向、樂觀、長期主義。
★招聘崗位2：銷售總監（1名）
工作地點：哈爾濱
崗位職責：
1、0-1搭建營銷機制體系（總部經驗）；
2、銷售過程數據化管控；
3、業績目標拆解與落地；
4、客戶與市場把控；
5、資源整合與高效利用。
任職要求：
1、年齡：35歲以內，形象氣質佳，男性；
2、學歷：統招本科學歷；
3、經驗：行業不限；
4、性格：開朗、外向、樂觀、長期主義。
★招聘崗位3：片區經理（6名）
工作地點：全國
崗位職責：
1、所轄區域市場規劃與市場管理；
2、年度銷售預算與目標拆解落地；
3、經銷商全周期管理（選談扶管汰換）；
4、渠道運營與渠道管理；
5、銷售過程管理；
6、持續拿結果。
任職要求：
1、年齡：35歲以內，形象氣質佳，男性；
2、學歷：統招本科學歷及以上；
3、經驗：成熟行業優先，業務模式為F-B-b-c；
4、性格：開朗、外向、樂觀、長期主義。
★招聘崗位4：辦事處經理（15名）
工作地點：全國
崗位職責：
1、渠道運營與渠道管理；
2、市場規劃與市場管理；
3、應變能力--解決問題；
4、社交能力。
任職要求：
1、年齡：35歲以下，形象氣質佳；
2、學歷：統招本科學歷；
3、經驗：3年以上團隊管理經驗（10-15人），管理過一線經理級人員，至少管理過兩個區域市場；
4、有區域規劃、開發、帶培的實操經驗；
5、性格：開朗、外向、樂觀、抗壓能力較強。
★招聘崗位5：業務主管（50名）
工作地點：全國
崗位職責：
1、社交溝通能力：跟經銷商、經銷商團隊、終端門店；
2、渠道管理（代理商、代理商團隊和終端門店）；
3、銷售管理；
4、市場管理：市場價格和秩序；
5、市場調研（競品信息等）；
6、監督和落地代理商掃碼出庫。
任職要求：
1、年齡：35歲以下；
2、學歷：統招本科學歷；
3、經驗：3年以上同類崗位工作經驗（3-5人）；
4、具備招商、管理和服務代理商的經驗；管理終端經驗；
5、性格：開朗、外向、樂觀、抗壓能力較強。
報名方式：
1、電話：18004514181（客服電話）；15546331142（劉女士）；18345075961（王女士）；18846100730（尹女士）。
2、郵箱：1012184797@qq.com
▌湖北枝江酒業股份有限公司
該公司始于1817年創辦于江口古鎮的“謙泰吉”古槽坊，歷經200余年傳承，擁有枝江、江口兩大釀造基地，年產優質基酒1萬余噸，老酒儲量3萬余噸，榮獲中華老字號等100多項國家級榮譽，品牌價值達291億元。公司深耕白酒領域，構建起以“謙泰吉”“枝江真年份”“枝江年代”三大品系為核心的產品矩陣，全面覆蓋不同消費場景與需求。
★招聘崗位1：銷售業務主管（若干）
工作地點：全國市場
崗位職責：
負責招商與市場培育，協助客戶開展品牌推廣及銷售，組織實施營銷活動，完成公司銷售目標。
任職要求：
25-35歲，大專及以上學歷，品牌白酒銷售經驗優先，能力突出者可放寬年齡；具備較強溝通談判、服務意識及團隊協作能力，誠實守信，能適應全國出差及業務拓展。
薪酬待遇：
4000-6000元/月（基本+績效）+業績提成+費用補貼，上不封頂。
★招聘崗位2：銷售分公司經理（若干）
工作地點：全國市場
崗位職責：
負責區域客戶開發與布局，制定實施區域營銷活動，管理團隊并開展培訓，完成銷售目標。
任職要求：
30-40歲，大專及以上學歷，具備豐富品牌白酒從業經驗及優質市場/渠道資源，能力突出者可放寬年齡；具備出色市場研判、組織管理及團隊領導能力，認同公司文化，事業心強。
薪酬待遇：
8000-12500元/月（基本+績效）+業績提成+費用補貼，上不封頂，享有廣闊發展空間。
★招聘崗位3：平面設計專員（1名）
工作地點：湖北省枝江市
崗位職責：
維護VI系統，負責新媒體及產品海報、宣傳物料、印刷品等視覺設計，對接制作落地，協助視頻素材剪輯及部門臨時任務。
任職要求：
35歲以下，美術、平面設計相關專業，全日制本科及以上（經驗豐富者可放寬至大專），2-5年設計經驗，快消品/酒水行業優先；精通PS、AI，熟練使用InDesign，熟悉印刷工藝，會C4D、視頻剪輯者優先；審美在線，能把控白酒品牌調性，責任心強。
薪酬待遇：
4000-7000元/月，按個人能力定薪，提供廣闊職業發展空間。
上述崗位福利保障：
1、入職簽勞動合同，繳納五險一金；
2、帶薪年休假、法定節假日，節日禮品；
3、職工食堂、員工宿舍；
4、崗前及在崗培訓，助力職業成長。
報名方式：
1、招聘時間：4月20日-5月31日（招滿即止）
2、簡歷投遞：1756866581@qq.com（郵件主題注明“應聘崗位+姓名”）；平面設計專員需附PDF作品集（含5張以上產品海報、畫冊排版、活動物料案例）。
3、 聯系電話：0717-4229356（工作日8:30-12:00、14:00-17:30，向女士13972042452）。
4、公司網址：www.zj9.com。
5、公司地址：湖北省枝江市馬家店街道迎賓大道99號。
▌稻花香集團
稻花香起步于1982年，1992年創立“稻花香”品牌，1997年實現集團化經營，歷經40余年不懈奮斗，企業規模不斷壯大、品牌形象不斷提升、綜合實力不斷增強。目前，已發展成以白酒為主業，以物流、配套、文化旅游為輔的“一主三輔”產業集群的大型企業集團。（▲上下滑動查看詳情▼）
工作地點：湖北
★招聘崗位1：釀酒中心儲備人才（5名）
任職要求：
1、食品科學、微生物、工業發酵、生物工程、電氣自動化，機械制造等專業全日制本科生及以上學歷；
2、作為工藝儲備人才，在釀造車間一線學習和參與管理，培養方向為車間主任、技術骨干、工藝督查員；
3、作為技術儲備，在粉碎車間和機械化釀造車間學習、參與管理，培養方向為設備管理工程師；
4、本科應屆畢業生優，有相關實習經驗者優先。
薪資待遇：4000-5000元/月
★招聘崗位2：質技部儲備人才（12名）
任職要求：
1、要求1995年后出生，食品發酵、生物工程、微生物、儀器科學及技術、儀器儀表工程等相關專業，大學生品酒技能大賽中成績優異者優先考慮。
2、重點高校碩士研究生享受副科A級待遇，年薪6.6萬／年；
3、一本大學碩士研究生以及重點高校本科畢業享受副科B級待遇，年薪5.6萬／年；
4、一類本科畢業享受科員A級待遇，年薪4.8萬；
5、從事計量技術、釀酒研究、酒體勾調、品評等相關工作；
6、享受雙休及法定節假日，提供公寓住房、宜昌市區范圍內廠車接送；
7、1-3年工作經驗；本科及以上。
薪資待遇：5.6-6.6萬/年
★招聘崗位3：培訓主管（1名）
崗位職責：
1、負責建立和持續完善培訓模式.體系.制度和流程，確定培訓規則；
2、結合各部門的培訓需求申請，指導公司各部，制訂部門級、公司級培訓計劃，并統籌.整合制定公司整體年度培訓計劃，對計劃的實施情況進行督查；
3、協助安排公司級培訓和外部培訓的組織實施.監督跟進將學到的知識快速轉化成業績與成效，做好效果評估工作；
4、協助建立內部培訓師隊伍考核及評級體系，組織指導定期開展內訓師評級考核。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，有食品行業培訓工作者優先；
2、3年及以上培訓經驗，參與過多個大中型培訓項目，且有獨立項目操盤能力；
3、有獨立開發課程經驗和實操案例，能推動業務體系進行課程開發和萃取。
薪資待遇：4000-5500元/月
★招聘崗位4：品鑒顧問（5名）
崗位職責：
1、負責幫助稻花香進行品牌推廣及維護；
2、在宴請場合開展稻花香產品的品鑒及宣傳；
3、配合、介紹團購經理開發團購單位；
4、負責核心團購單位的客情維護；
5、協助開展其他團購相關工作。
任職要求：
1、有良好社會資源，樂于交際、善于交際；
2、離退休干部優先。
薪資待遇：5000-10000元/月
★招聘崗位5：團購經理（20名）
崗位職責：
1、負責團購客戶的開發、復購、客情維護工作；
2、負責品鑒、品推、圈層等組織活動的開展；
3、負責各大系統核心消費領袖、品鑒顧問的公關聯絡與維護；
4、協助開展其他團購相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，38周歲以下，條件優異者可放寬；
2、具備2年以上白酒銷售工作經驗，形象、氣質佳，在當地具有良好的人脈關系和團購資源；
3、性格活潑、外向，具有良好的社交、溝通、協調、表達能力；
4、從事大型星級酒店、酒類、保險、醫藥等行業工作經驗的優先考慮。
薪資待遇：6000-12000元/月
★招聘崗位6：設備運維兼水檢測員（1名）
崗位職責：
1、負責進出水水質采樣檢測及化驗分析，對在線監測系統運行情況、測量數據進行檢查、分析，為系統運行提供數據支撐；
2、負責對設備、設施進行巡檢、保養、維護，確保設備設施穩定正常運行。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，具備基本的污水處理、生物、化學及設備修理基礎知識和技能；
2、熟悉機械、電器設備性能；具有良好的溝通、協調、組織能力；
3、富有責任心、事業心及團隊合作精神；具備污水處理站管理或技術崗位工作經驗者優先。
薪資待遇：4500-5500元/月
★招聘崗位7：商務接待專員（1名）
崗位職責：
1、根據領導要求進行會議組織、會場布置工作；
2、做好參觀接待的講解工作；
3、公司的日常接待工作，及領導安排的其它臨時性工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，專業不限，形象氣質佳；
2、具備一定的講解表述能力，臨場應變能力。
薪資待遇：4000元/月
★招聘崗位8：金網司機（全國市場）（10名）
崗位職責：
1、協助稻花香市場營銷人員進行鋪市活動；
2、保證貨物運輸安全性、時效性。
任職要求：
1、持有合法的駕駛執照，具有兩年以上駕駛經驗；
2、年齡在45以內，身體健康，無酗酒、涉毒史，無交通肇事記錄，無社會不良記錄，無駕駛證被吊銷或注銷記錄，具有較強的安全意識；
3、有較強的服務意識，能較好的配合業務工作開展；
4、公司進行統一面試，道路駕駛技術測試合格并簽訂駕駛員安全責任書。
5、接受全國出差（根據營銷公司業務情況出差）
薪資待遇：5000-6000元/月
★招聘崗位9：質檢員（1名）
崗位職責：
1、負責做好進廠各種包裝材料的檢驗：嚴格按照標準對各個產品的包裝物進行檢驗。
2、負責對車間進行各工序的巡檢，并做好各項記錄，對不按照工藝文件和質量要求的及時糾正指出。
3、負責原材料及產品抽樣工作，對進廠基酒、酒精及半成品酒按時抽樣，保證抽樣準確無誤，并做好相關檢驗記錄
4、負責半成品的抽取工作，對每批次產品抽樣后合格的開據“灌裝通知單”。
5、負責做好檢驗工作，嚴格執行國家相關檢驗方法及相關標準，做好標準溶液配置和檢驗規程，保證檢驗結果準確、及時可靠。
6、負責做好與生產相關的包裝材料樣品整理歸檔及相關的文字內容確認、修改、確認工作，對更新的內容文字及時通知。
任職要求：
25歲-45歲，大專以上學歷，化工、生物相關專業；具有實驗室操作能力，可熟練操作實驗儀器。
薪資待遇：3000-4000元/月
★招聘崗位10：檢驗科化驗員（1名）
崗位描述：
1、生物工程、微生物、食品、化學、藥學類等相關專業本科及以上學歷；
2、有實驗室各類檢驗儀器操作經驗優先；
3、致力于白酒化驗技術的研究工作；
4、享受雙休及法定節假日，公司統一購買五險一金，提供大學生公寓住宿；
5、宜昌城區范圍內有接送大巴提供。
薪資待遇：4000元/月
★招聘崗位11：裝卸工人（10名）
崗位描述：
1.男性，18-40歲，身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好，工作責任心強，能適應加班；
2.從事成品庫的裝車及瓶子庫的卸貨工作，保障車間成品酒入庫的順暢，承擔成品酒的轉運及人工堆碼工作。
薪資待遇：6-8萬/年
★招聘崗位12：釀酒工人（20名）
崗位描述：
1、年齡50歲以下，中專（高中）及以上學歷（30歲以下不限學歷）；
2、身體健康，吃苦耐勞；
3、主要負責酒曲粉碎、制曲、翻曲、摘酒、上甑、酒水轉運等工序；
4、提供住宿和午餐，根據生產計劃輪休；
薪資待遇：產量工資，崗位年薪6-8萬元。
★招聘崗位13：包裝工人（80名）
崗位描述：
1.年齡35歲以下，中專（高中）及以上學歷（30歲以下不限學歷）；
2.身體健康，吃苦耐勞；
3.工作責任心強，能適應加班；
4.提供住宿和午餐，根據生產計劃調休；
薪資待遇：班組計件工資，年薪6-7萬元。
★招聘崗位14：業務經理（全國市場）（50名）
崗位描述：
1、大專及以上學歷，年齡35歲及以下；
2、熱愛銷售工作，具備一定的銷售技能和客戶溝通能力，有工作韌性，持駕照優先考慮錄用；
3、洞悉客戶需求，具有較強的客戶開拓與維護能力；
4、遵守公司規章制度，服從工作地點安排；
5、負責某個或多個市場客戶開拓或維護工作，力爭完成公司下達的銷售任務；
6、有駕照，能熟練應用office等辦公軟件；
7、主要分配市場有山東、河南、河北等。
薪資待遇：7000-10000元/月
報名方式：
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