150名！云岡區公開招聘公益性崗位的公告

為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全面強化就業優先戰略，落實就業困難人員幫扶政策，根據《山西省就業困難人員認定管理辦法》《城鎮公益性崗位開發管理辦法》《關于新增2026年城鎮公益性崗位批復計劃》等相關規定，現為云岡區招用150名公益性崗位人員。具體事宜公告如下：

一、招用原則

堅持“公開、公平、公正”的原則，按照發布信息、組織報名、資格審查、雙向選擇等環節組織招聘。

二、招用人數

本次招用公益性崗位人員150名。

三、招用人員范圍

具體指具有我區戶籍、在法定勞動年齡內、有就業能力和要求且已進行失業登記的下列人員：

1、大齡就業困難人員：女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有、集體企業失業人員或參加城鎮職工社會保險且繳納失業保險滿6個月的；

2、低保人員：享受城鎮居民最低生活保障且登記失業1年以上的；

3、殘疾失業人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業1年以上的；

4、城鎮零就業家庭成員：在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業意愿的家庭成員均處于登記失業狀態。（每個零就業家庭只限1人申請認定）；

5、被征地農民：因政府統一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業1年以上的；

6、就業困難的退役軍人：退出現役且登記失業1年以上的；

7、長期失業人員：最近一次辦理失業登記后連續失業2年以上的；

8、就業困難高校畢業生：具有全日制專科（高職）及以上學歷，畢業1年后未就業且登記失業1年以上的、享受城鄉居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭（含防返貧監測對象）的、殘疾人；

四、招用程序

（一）個人現場報名

報名需提供：

1、《就業困難人員認定表》從公告附件內自行下載、填寫并由相關單位加注審核意見、加蓋公章；

具有本區戶籍及常住人口、法定勞動年齡內、有勞動能力和就業意愿的登記失業人員。

申請人持本人身份證、戶口簿（首頁＋本人頁）或常住人口證明等相關資料向常住地（或者戶籍地）社區居委會（村委會）提出申請，并填寫《山西省就業困難人員認定情況表》《申請認定就業困難人員承諾書》，同時按照人員類別提供相應的證明材料。

2、按認定就業困難類型提供如下資料（需復印件1份）：

（1）大齡就業困難人員：

本人二代身份證、戶口簿、與原國有、集體企業解除或終止勞動關系證明原件及復印件、進行失業登記的《就業創業證》原件。

（2）享受城鎮居民最低生活保障且登記失業一年以上的失業人員：

①本人二代身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件、進行失業登記且登記失業1年以上的《就業創業證》原件；

②區民政部門出具的現在仍享受城鎮居民最低生活保障的證明原件。

（3）殘疾失業人員

①本人二代身份證、戶口簿原件及復印件、進行失業登記且登記失業1年以上的《就業創業證》原件；

②殘疾證原件復印件。

（4）零就業家庭成員：

①本人二代身份證、戶口簿原件及復印件；

②家庭成員的二代身份證及戶口原件及復印件（未婚提供本人父母及其他勞動年齡內家庭成員，已婚提供結婚證及配偶有關證件），戶籍內法定勞動年齡內家庭成員進行過失業登記的《就業創業證》原件。（每個零就業家庭只限1人申請認定）

（5）被征地農民：

①本人二代身份證、戶口簿原件及復印件；

②被征地的相關材料原件及復印件；

③進行失業登記且登記失業1年以上的的《就業創業證》原件；

（6）就業困難的退役軍人：

本人二代身份證、戶口簿、與原退役證明原件及復印件，進行失業登記且登記失業1年以上的《就業創業證》原件。

（7）長期失業人員：

①本人二代身份證、戶口簿原件及復印件；

②最近一次辦理失業登記后連續失業2年以上的失業人員的《就業創業證》原件。

（8）就業困難高校畢業生：具有全日制專科（高職）及以上學歷

①本人二代身份證、戶口簿、畢業證（學信網證明）原件及復印件；

②畢業1年后未就業且登記失業1年以上的《就業創業證》原件；

③享受城鄉居民最低生活保障家庭的原件及復印件；

④農村脫貧家庭（含防返貧監測對象）的原件及復印件；

⑤殘疾人證明原件及復印件；

2．認定就業困難人員

符合條件登記失業人員，由本人到戶籍所在地或常住地所在社區（村委會）提出認定就業困難人員的申請。經社區（村委會）調查核實、公示，街道（鄉鎮）復核，區人社部門審核通過后，由區人社部門告知申請本人。

（二）報名。

1．報名時間：2026年4月15日—4月30日。

2．報名地點：云岡區人力資源和社會保障局三樓就業促進股。

3．報名辦法：采取本人現場報名的方式進行。每人只限報一個崗位，多報者無效。

4．報名時攜帶材料：（除證件原件外均為A4紙格式）

本人近期一寸同版紅底免冠照片5張，本人有效身份證，戶口本，公益性崗位招用報名登記表，《山西省電子就業創業證》進行失業登記，同時按照人員類別提供相應的證明材料，并符合崗位要求。

（三）資格復審。

區人社局根據報名人員提供的信息會同相關部門進行復審。復審不合格者取消報名資格。

（四）招用方式。

報名結束后，根據報名情況，組織用人單位與報名者面試，按照公開公平、自主協商、雙向選擇的原則，確定擬招用公益性崗位人員名單（具體時間另行通知），未盡事宜最終解釋權歸云岡區人社局所有。

（五）公示。

用人單位確定的擬招用人員后，統一在云岡區人民政府網上進行公示，公示時間為5天，公示有異議者，經核實確有問題，取消擬招用人員資格。

（六）招用。

擬招用人員經公示期滿無異議后，由用人單位5日內與招用人員簽訂書面勞動合同，合同期限三年，到期自動解除合同，退出公益性崗位，并報區就業和人才交流培訓中心備案。

五、工資待遇

由區就業和人才交流培訓中心足額支付被招用人員不低于當地最低工資標準的工資，依法繳納養老、醫療、失業、工傷四項社會保險（單位部分由單位繳納，個人部分由招用人員繳納）。

六、有關要求

1．招用人員應當由本人承擔招用單位崗位職責，完成工作任務，不得委托他人頂替。

2．公崗用人單位結合《云岡區公益性崗位人員管理辦法》及本單位的規章制度負責招用人員的日常管理工作。對違反上述規定的，依法依規解除勞動合同。

七、監督

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監督。如發現弄虛作假，徇私舞弊等行為者，請向云岡區人力資源和社會保障局辦公室舉報投訴。

投訴電話：0352－4208769

附件：

山西省就業困難人員認定情況表．xlsx

申請認定就業困難人員承諾書．doc

公益性崗位招聘就業困難人員個人申請表．xls

大同市云岡區人力資源和社會保障局

2026年4月14日

來源：云岡區政府網

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