女主播直播時(shí)暈倒后續(xù)，從暈倒到被辭退僅半小時(shí)，當(dāng)事人最新發(fā)聲

“家人們誰(shuí)懂啊！直播時(shí)暈過(guò)去十幾秒，醒來(lái)第一件事不是關(guān)心，而是被通知‘你被開(kāi)除了’。”

近日，浙江東陽(yáng)24歲女主播宋女士的遭遇，在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議，從直播暈倒，到火速結(jié)算工資辭退，不到半小時(shí)的時(shí)間。

據(jù)宋女士自稱(chēng)，她已經(jīng)有兩年的直播經(jīng)歷，近期新入職東陽(yáng)市某貿(mào)易公司，成為一名實(shí)習(xí)主播。雙方約定底薪7000元，實(shí)習(xí)滿一個(gè)月自動(dòng)轉(zhuǎn)正。

公司還為她出具了加蓋公章的《工作證明》，明確其主播身份。她的日常工作是每天直播4小時(shí)，每2小時(shí)休息一次。

按照直播行業(yè)的工作強(qiáng)度來(lái)說(shuō)，這樣的工作安排不算過(guò)分。不過(guò)，宋女士在實(shí)習(xí)8天后，突然迎來(lái)意外。

事發(fā)當(dāng)日下午3點(diǎn)01分，宋女士上播僅一小時(shí)，便突然感到身體不適。她剛在工作群發(fā)出“能否先下播”的消息，就眼前一黑暈倒在地。

萬(wàn)幸的是，她僅暈厥十幾秒，然后自己站起來(lái)，堅(jiān)持繼續(xù)直播。一分鐘后，另一位主播進(jìn)入直播間，接替了她的工作。公司工作人員找到宋女士，以“不適合干這行”為由，當(dāng)場(chǎng)將其“勸退”。

當(dāng)天下午3點(diǎn)半，公司火速為她結(jié)算了7天工資，共計(jì)1653.82元。從宋女士暈倒、站起，到拿到工資走人，全程僅半小時(shí)，堪稱(chēng)“最快失業(yè)”，這讓她感到有些措手不及。

事后，宋女士立即去醫(yī)院做了全身檢查，結(jié)果顯示無(wú)器質(zhì)性病變。醫(yī)生判斷，此次暈倒是低血糖所致。

在親友的建議下，4月5日，宋女士向公司提出兩項(xiàng)訴求：一是按法定計(jì)薪天數(shù)21.75天，補(bǔ)齊8天工資差額920.79元，而非公司采用的按自然月天數(shù)計(jì)算；二是要求公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金7000元。

不過(guò)，這兩項(xiàng)訴求均被公司明確拒絕。

被逼無(wú)奈之下，4月9日晚，宋女士將自己直播暈倒的視頻發(fā)布到社交平臺(tái)，配文道出自己的委屈。

截至目前，該視頻已收獲10萬(wàn)+次點(diǎn)贊、6500余條評(píng)論。網(wǎng)友們紛紛吐槽公司冷漠無(wú)情。

面對(duì)輿論壓力，涉事公司負(fù)責(zé)人張先生于4月10日作出回應(yīng)，稱(chēng)宋女士發(fā)布的視頻“掐頭去尾”，誤導(dǎo)輿論，公司的行為并非“辭退”，而是“勸退”。

他解釋?zhuān)?dāng)時(shí)工作人員曾詢問(wèn)宋女士是否需要吃糖、去醫(yī)院，等她恢復(fù)后才建議其“先養(yǎng)好身體，以后有機(jī)會(huì)再合作”。至于結(jié)算工資，也是當(dāng)場(chǎng)協(xié)商一致的結(jié)果。

而且，公司后續(xù)了解到，宋女士之前也有暈倒經(jīng)歷，出于風(fēng)險(xiǎn)考慮才建議她換工作。

對(duì)于公司的說(shuō)法，宋女士于今日再次做出最新回應(yīng)：“我當(dāng)時(shí)就說(shuō)身體沒(méi)問(wèn)題，可以繼續(xù)工作，但我根本沒(méi)有選擇去留的權(quán)利。”

雙方各執(zhí)一詞，爭(zhēng)議焦點(diǎn)集中在“勸退”與“辭退”的界定與區(qū)別上。

單從字義上來(lái)理解，“勸退”有溝通商量的意味，被勸的人可以聽(tīng)勸，也可以不聽(tīng)勸，有選擇權(quán)。而“辭退”則是直接通知結(jié)果，被辭退者沒(méi)有選擇權(quán)。

不過(guò)，對(duì)于普通打工人來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)字其實(shí)沒(méi)有什么區(qū)別。所謂“勸退”，其實(shí)就等同于下了辭退令了。

目前，已經(jīng)有律師針對(duì)此事給出解讀，公司的行為屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系。本案中，公司當(dāng)場(chǎng)作出解雇決定、停止宋女士工作并結(jié)算工資，明顯屬于辭退行為。

另外，宋女士持有公司蓋章的工作證明，雙方已構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，公司以“暈倒、不適合做主播”為由辭退她，既無(wú)合法依據(jù)，也無(wú)法提供有效證據(jù)。

不過(guò)，也有一些網(wǎng)友表示，不能一涉及到勞動(dòng)糾紛，就只站在員工的角度思考問(wèn)題。如果該女子以前也有暈倒記錄，那她確實(shí)不適合高強(qiáng)度的直播工作。

現(xiàn)在猝死的報(bào)道這么多，公司感到害怕不挺正常的嗎？況且，她目前屬于實(shí)習(xí)期，公司完全有理由以“不勝任工作”做出不予錄取的決定啊，公司也沒(méi)什么錯(cuò)吧？

目前，宋女士已正式啟動(dòng)勞動(dòng)仲裁程序，事件仍在仲裁進(jìn)程中，后續(xù)進(jìn)展我們將持續(xù)關(guān)注。

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