這款簡歷分析神器，幫你20分鐘拿下心儀Offer丨龍蝦創(chuàng)業(yè)筆記（1）

6月畢業(yè)季快到了，我做了個(gè)簡歷分析工具，不少朋友表示有意思。

這段時(shí)間鯨哥在招聘，我發(fā)現(xiàn)很多應(yīng)聘者的求職思路是催："您好，請問怎么樣"，或者"能給我次機(jī)會(huì)嗎"。一個(gè)兩個(gè)還行，后來看到幾十個(gè)的時(shí)候，我終于意識(shí)到——大家很少修改簡歷，而是執(zhí)著于多問問，來換取更大的概率。

要知道，每個(gè)人都是人才，他們是找不到"對的工作"。 大家都是簡歷海投了一份又一份，回復(fù)寥寥，偶爾有個(gè)面試，去了才發(fā)現(xiàn)跟自己想的不太一樣。問他們想做什么，答案通常是"都行"或者"看情況"。這不是謙虛，這是真的迷茫。

所以我想，不如做個(gè)AI產(chǎn)品：鯨聘簡歷分析↓，讓AI來幫大家捋一捋。針對性修改下簡歷，這個(gè)環(huán)節(jié)是能極大提升面試成功概率。

需求是這么來的

我跟龍蝦說，我要做一個(gè)簡歷分析的skills。大家可以先看下我們做的AI產(chǎn)品宣傳片。

功能不用太復(fù)雜，就是根據(jù)簡歷和JD進(jìn)行匹配分析，最后輸出一份HTML報(bào)告。報(bào)告里要有綜合評分、推薦崗位和薪資、簡歷評價(jià)、應(yīng)聘成功率、五維能力圖、修改建議、優(yōu)劣勢分析，還要給一份求職信。

龍蝦聽完，說了句"行"，然后問我要不要加個(gè)五維圖。這個(gè)五維圖是對自己的綜合衡量。

最開始鯨哥在HTML里插入的五維圖，是用Python的matplotlib代碼生成的。數(shù)據(jù)跑一遍分析，可視化輸出成PNG圖片，再嵌到報(bào)告里。效果看起來還不錯(cuò)，至少數(shù)字是清楚的，圖是直觀的。

結(jié)果龍蝦告訴我，PNG格式在HTML里顯示會(huì)出問題——不同瀏覽器、不同設(shè)備，圖片縮放之后邊緣會(huì)糊，而且有些郵件客戶端根本不支持直接查看PNG附件。

我問他怎么辦，他說用SVG。 SVG是什么？Scalable Vector Graphics，可縮放矢量圖形。放大縮小都不失真，代碼直接嵌在HTML里，瀏覽器原生支持，郵件客戶端也能顯示。

龍蝦還跟我說，SVG的另一個(gè)好處是文件體積小，傳輸快，生成的報(bào)告打開速度明顯提升。 我試了一下，確實(shí)好使。

三種用法，覆蓋三種人

東西做好之后，我發(fā)現(xiàn)用的人訴求不太一樣。有人完全是小白，不知道自己能做什么；有人有大方向，但不確定自己合不合適；有人目標(biāo)很清晰，就是想改簡歷、準(zhǔn)備面試。 所以我干脆做了三種模式。

• 第一種，你特別迷茫，連自己想干什么都不知道。這種情況下你只需要把簡歷上傳，然后問AI："我能做什么工作？"它會(huì)結(jié)合你的經(jīng)歷、技能、教育背景，給你一個(gè)范圍。這個(gè)范圍不是隨便猜的，是基于簡歷里所有可用信息做的匹配。

• 第二種，你有大概的方向，但不確定這條路適不適合你。

比如你覺得自己可能適合做產(chǎn)品經(jīng)理，但你不確定自己夠不夠格。

這時(shí)候你把簡歷和崗位名稱一起扔給AI，它會(huì)告訴你，你跟這個(gè)崗位的匹配度是多少，差距在哪里，需要重點(diǎn)補(bǔ)什么。

• 第三種，你目標(biāo)很明確，就是想改簡歷、準(zhǔn)備心儀公司面試。

這種情況下你把具體JD輸進(jìn)去，AI會(huì)花幾分鐘時(shí)間深度分析你的簡歷，逐條對照J(rèn)D要求，給出具體的修改建議，還會(huì)幫你寫一封針對性的求職信。

一杯咖啡的時(shí)間，你就能拿到一份可以直接用的報(bào)告。 報(bào)告是HTML格式的可視化報(bào)告，可以在瀏覽器里直接打開，大家看是不是還挺美觀。

上線后，最讓我意外的不是用戶數(shù)量，而是反饋。有人跟我說，他之前投了三個(gè)月簡歷，一個(gè)面試都沒有，用完這個(gè)工具之后重新改了改，一周之內(nèi)接到了三個(gè)面試邀請。

他說這話的時(shí)候，我隔著屏幕都能感覺到他的興奮。

還有個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，專門跑來感謝我。他說他是學(xué)材料的，身邊的同學(xué)都去了對口工廠，但他不想進(jìn)廠，想轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)。投了兩個(gè)多月運(yùn)營的崗位，全部石沉大海。 他把簡歷扔進(jìn)來分析了一下，才發(fā)現(xiàn)自己的簡歷寫得跟崗位要求完全對不上——他以為自己寫的是"運(yùn)營經(jīng)歷"，在HR眼里讀出來的是"材料專業(yè)學(xué)生在工廠實(shí)習(xí)"。

調(diào)整了關(guān)鍵詞之后，情況開始有了變化。 這些事情讓我意識(shí)到，簡歷這個(gè)事，技術(shù)含量不低，但信息差很大。 有些人不是能力不行，是不知道怎么把自己的能力"翻譯"成HR能看懂的語言。 工具能幫的，就是這個(gè)翻譯的活兒。

我把這個(gè)Skills上傳到了Skillshub等社區(qū)，大家可以下載后可在各種“龍蝦”中使用。

但為了方便大家使用，我還把這個(gè)Skiils上架到了Coze技能商店。無需額外配置，不用調(diào)試環(huán)境，打開技能就能直接分析簡歷。 有時(shí)候不得不佩服扣子，國外什么AI火它就有什么，而且易用性和分享社區(qū)還做得好。

當(dāng)然扣子也是最先搞AI付費(fèi)的產(chǎn)品，本來龍蝦都是開源免費(fèi)的，為了大家更方便使用這個(gè)Skills，鯨哥充值了Coze的高級(jí)會(huì)員。

我給這個(gè)工具起名叫"鯨聘簡歷分析"。

它不會(huì)告訴你"你一定能找到工作"，因?yàn)闆]有任何工具能保證這個(gè)。它能做的，是讓你更清楚自己現(xiàn)在在哪里，差距在哪里，以及怎么往目標(biāo)方向走。

剩下的，還是得你自己來。

6月畢業(yè)季，祝大家都能找到心儀的工作。心儀offer這種事，投多了總會(huì)有一個(gè)是你的。

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