清朝康熙時期的宰相張英寫過一本家訓叫《聰訓齋語》,他兒子就是張廷玉,另外兩個兒子和一眾孫子都是一二品的高官。南北朝時期顏之推也寫了一本家訓叫《顏氏家訓》,這個家族最早可以追溯到孔子的學生顏回,在一千多年的歷史上,家族能人輩出。
以前看這些家訓,給我最大的感覺就是精英可以通過好的方法培養出來,天才是隨機產生的,無法培養。
比如說一個人要想做成事情,只要他往喜歡的方向不斷努力,是可以成功的,這次張雪就是如此,他想要做摩托車,哪怕只有初中學歷,在這個行業深研幾十年,他就成功了。
但是一個人想當數學家或者物理學家,就不是時間堆積能成功的,有些人就像愛因斯坦,在20多歲就領悟了相對論,如果沒有這種天賦,哪怕努力到退休都是成果了了。
家族傳承,家庭教育,個人努力,是可以讓整個家族在較長時間都有精英涌現,我今年看的第五本書又加深了我這個感覺,這本書就是寧高寧的《三生萬物》。
寧高寧出生在山東一個普通家庭,父母最高當過濱州市衛生局副局長,退休前才是一個副處級職位,母親是個醫生。姥姥姥爺以前是富農,因為這個身份還過了一些苦日子。
這樣的家庭中國其實有很多,但是寧高寧三兄弟卻非常不普通,他大哥是中國第一批博士生,80年代就被斯坦福大學聘用,后來成為斯坦福教授,資深科學家。他排行老二,當過華潤,中糧和中化三家央企的董事長,正部級,弟弟寧光是中國工程院院士,瑞金醫院院長,這個醫院非常牛。
他們三兄弟在國內外不同機構,不同行業,都成了行業頂尖精英,真讓我感嘆精英是可以培養的。
這本書是他退休之后寫的,回顧了他這一生的經歷和想法,包括他的成長,他不是采用流水賬的形式,而是具體寫了他待過的3個城市,對財務3個報表的理解,去3個公司上任的做法,3個產品的規劃,實施的3個最重大并購,印象深刻的3個子公司上市,3本書,3個老師等等特別的事情,涵蓋工作,學習,成長的一些重點。
這本書和我今年看的前四本書不同,前面四本書是技巧性的,《弓弩與投石機》告訴我蒙古人是怎么打仗的,《科技共和國》中美國人反思為什么美國科技在衰落,《2049》是預測未來的科技發展趨勢,《危機,改革與崩潰》從財政和貨幣的角度解釋元明清為什么會崩潰。
而《三生萬物》則是一個正部級央企董事長幾十年以來的心得感悟,他在書中回顧一生中的重要事情,算是用過來人的想法做一個總結吧。
這本書就好像一瓶老舊,20多歲的人可能會感覺辛辣,沒有像《馬斯克自傳》那樣一直爽爽爽,對40歲的人來說剛剛好。
對剛剛踏入社會的人來說,能從這本書吸收的養分可能不夠,因為他說的很多事情都是關于如何管理企業的,剛剛踏入社會的年輕人看了可能不會理解。但是對企業管理者或者部門負責人來說,又有非常多可參考的想法,就是職位越高的人,越能理解這本書的好。
十幾年前我看過王石的自傳《道路與夢想》,兩本書相對比,寧高寧的境界明顯比王石要高,寧高寧看問題已經上升到了哲學的高度,而王石還在術的層面,雖然是最高級的術。
同樣是正部級,寧高寧的書和黃奇帆的書有很大的不同,寧高寧是站在企業的角度,如何把企業做大做強,做成世界性的巨頭,他有一種使命感,也因為他的海外經歷,讓他更有國際化的視野,把三家央企都推向國際化,這對現在中國企業出海非常有幫助。而黃奇帆是站在國內管理者的角度,中國這些年的高速發展產生了很多新問題,所以黃奇帆的書總是在提問題,想辦法,為監管轉型獻計獻策,有時候我看黃奇帆總感覺像是救火隊員。
中國這些頂尖企業家和管理者的想法真是各有不同,但是殊途同歸,就和今天標題說的一樣,不管在哪個行業,什么職位,只要想成為社會精英,靠自身努力是可以做到的。多學習,多聚焦,在一個點上不斷地突破,最終會有一番成就。這本書有空可以學習一下,我個人感覺挺不錯的。
結束
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