省人社廳 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 市人社局調(diào)研冀魯豫大名人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

河北省人社廳、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、邯鄲市人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研冀魯豫（大名）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園并交流座談

5月21日，河北省人社廳人力資源流動管理處二級調(diào)研員張哲峰，河北省人力資源社會保障科學(xué)研究院副所長邢明強(qiáng)，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院講師劉志麗、郭星光、韓晴，邯鄲市人社局人力資源流動管理科科長周晉衛(wèi)，邯鄲市人社局人力資源流動管理科二級主任科員李志峰一行走進(jìn)冀魯豫（大名）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開展專題調(diào)研，聚焦人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展新趨勢，深入了解區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展成效，并圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型、校企合作、產(chǎn)業(yè)協(xié)同等議題展開座談。河北省大名縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長王培，河北省大名縣人社局一級主任科員杜志勇，冀魯豫（大名）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營商杰特思哲人才科技集團(tuán)創(chuàng)始人&董事長高翔等相關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。

調(diào)研團(tuán)首先參觀了河北省大名縣數(shù)字化零工市場，現(xiàn)場了解其線上、線下融合的創(chuàng)新模式。該市場通過與支付寶杭州總部合作，整合三省四縣（河南省南樂縣，山東省莘縣、冠縣、河北省大名縣）勞動力信息，部署 “求職一體機(jī)” 等智能設(shè)備，并在河北省大名縣行政大廳、金鄉(xiāng)水岸社區(qū)、河北省大名縣客運站設(shè)立線下服務(wù)點，構(gòu)建起覆蓋廣泛的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

隨后，調(diào)研團(tuán)來到 “數(shù)字大名” 展示區(qū)，一同觀看冀魯豫（大名）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園宣傳片。通過影片展示及冀魯豫（大名）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營商杰特思哲人才科技集團(tuán)創(chuàng)始人&董事長高翔的介紹，使大家全方位了解產(chǎn)業(yè)園從規(guī)劃建設(shè)到發(fā)展運營的歷程，對產(chǎn)業(yè)園的功能定位、產(chǎn)業(yè)布局以及未來發(fā)展目標(biāo)有了更清晰、全面的認(rèn)識。

調(diào)研過程中，深入探訪了幾家入園企業(yè)，詳細(xì)了解到這些企業(yè)都在積極探索新的商業(yè)模式和服務(wù)方式，在各自的領(lǐng)域都有其創(chuàng)新實踐和服務(wù)特色，力求在激烈的市場競爭中脫穎而出，同時為河北省大名縣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境增添活力。

調(diào)研團(tuán)隊完成對冀魯豫（大名）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的實地考察后，隨即組織河北省人社廳、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、河北省邯鄲市人社局、河北省大名縣人社局領(lǐng)導(dǎo)及人力資源機(jī)構(gòu)代表召開專題座談會。與會人員重點聽取了河北省大名縣人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展總體情況匯報，冀魯豫（大名）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、河北省大名縣數(shù)字化零工市場運營情況，冀魯豫（大名）人才發(fā)展有限公司建設(shè)情況，以及對數(shù)字賦能就業(yè)服務(wù)、康養(yǎng)家政產(chǎn)教融合等議題展開深入研討。

河北省人社廳領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了冀魯豫（大名）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃布局及創(chuàng)新模式，認(rèn)為其輻射三省四縣的區(qū)位優(yōu)勢顯著，具備打造省級、國家級示范園區(qū)的潛力。建議進(jìn)一步深化與高校、行業(yè)協(xié)會及頭部企業(yè)的聯(lián)動，推動公共就業(yè)服務(wù)與市場化資源深度融合，積極申報國家級公共就業(yè)示范項目。同時，強(qiáng)調(diào)家政服務(wù)、康養(yǎng)護(hù)理等領(lǐng)域的技能培訓(xùn)需精準(zhǔn)對接市場需求，通過樹立行業(yè)標(biāo)桿、落實社保補貼等政策，激發(fā)靈活就業(yè)活力，推動人力資源服務(wù)向社區(qū)下沉，形成“黨建引領(lǐng)+數(shù)字賦能”的特色路徑，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可持續(xù)人才支撐。

王培縣長指出，河北省大名縣作為人口大縣，長期面臨“企業(yè)招工難”與“勞動力外流”的結(jié)構(gòu)性矛盾，產(chǎn)業(yè)園的成立實現(xiàn)了從“0到1”的突破，但需在政策扶持、資源整合上持續(xù)發(fā)力。他提出三點方向：一是依托縣域人才集團(tuán)，統(tǒng)籌非在編人員、靈活就業(yè)群體管理，化解欠薪等遺留問題；二是爭取省級試點支持，通過承接人力資源行業(yè)峰會、引入頭部機(jī)構(gòu)落戶，提升園區(qū)品牌影響力；三是強(qiáng)化數(shù)字賦能，借助基站數(shù)據(jù)、直播帶崗等手段精準(zhǔn)服務(wù)30萬勞務(wù)輸出人員，同時懇請河北省人社廳在國家級公共就業(yè)項目申報、跨區(qū)域資源對接上給予支持，助力河北省大名縣打造三省交界人力資源樞紐。

此次調(diào)研冀魯豫（大名）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，不僅是對產(chǎn)業(yè)園發(fā)展成果的一次全面檢驗，更為產(chǎn)業(yè)園未來發(fā)展指明了方向。相信在多方協(xié)同努力下，冀魯豫（大名）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園將不斷創(chuàng)新突破，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的人力資源保障！（來源：杰特思哲）