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前段時間,N姐從京城來深,抽空聚了聚。
N姐曾是一位TOP3房企高管,后來公司爆雷,N姐在休養了半年之后,去了一個新成立的險資背景地產平臺。
如果不是工作太難找,N姐原本不想去這家名不見經傳的公司,這次是老領導去當CEO,叫她過來幫襯一下。
沒想到,N姐剛過去半年,老領導被拿下,N姐處境尷尬。
“沒準混到過年就混不下去了。”N姐苦笑道。
N姐早年趕上了地產的黃金期,早就財務自由了,本來想躺平,只是骨子里有種不服老不服輸的勁頭,還是想搞事業。
聊起不少在京城朋友的現狀,N姐說,“幾個朋友過得都不好,老P都找了兩年工作了,一直找不到。大C現在也只能跟著媳婦混。老J更慘,好不容易熬到國企總裁,沒想到還是被人做局搞下來了。”
N姐口中的老P、老J和大C曾經都在地產圈風生水起,隨著各自公司爆雷,如今都失業在家。還有幾個留在地產行業的朋友,也由于公司現金流不寬裕,好幾月發不出工資。
根據最新的統計數據,地產開發公司雇員從2019年的約210萬人下降至160萬人,4年時間減少了50萬地產人。
老P、老J和大C是這50萬地產人的縮影。
朋友圈里,不少過去的地產小伙伴轉型干起了保險,還有一些則做起了團購微商,甚至還聽說有幾個朋友開上了滴滴,每個人都在時代的碾壓之下茍且掙扎著。
去年12月,有心的經濟觀察網發起了《地產人去哪兒了》的問卷,對地產失業人群做了一個統計。
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從失業年齡上來看,31—40歲之間占61%,這個年齡段主要是“80后”。他們背負著巨大的家庭壓力,房貸、車貸,孩子教育,仿佛大山一樣壓在他們身上。
而從失業部門來看,營銷部首當其中,占據了20%。
一方面房企拿地變少,不需要那么多營銷人員。
另一方面,房子不好賣了,越來越依靠外部渠道(包括中介、自媒體等),營銷部的作用越來越低。
除了營銷部之外,房企拿地變少的另一個結果是,來自投資拓展部的員工失業率名列前茅,占比13%。
從統計報告看,地產人選擇轉型的方向主要有:保險、網約車司機、自媒體、文旅、券商、電商等。
還有約12%的問卷填寫者選擇自主創業,其中電商(跨境電商)、自媒體為主流,其次是經營民宿、開裝修公司和建筑分包公司,以及茶館、餐廳、咖啡館等實體。
需要提醒的是,不管是選擇繼續留在地產行業尋找機會,還是計劃轉型,朋友們都需要加強自我學習,提升認知水平,絕不能自我放棄,自我沉淪。就像小米的SLOGAN說的,永遠相信,美好的事情即將發生。我們的努力,一定會有綻放的那一天。
行業寒冬之下,每一位曾經的地產人都在煎熬,愿大家早日走出低谷,找到自己人生的新航向。
我是徐叫獸,有趣的靈魂在這里相遇,感謝您的閱讀!
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