廣東
有些人就是年輕和想的簡單。
比如孟羽童，雖然他的父母對她從小就有目的培養，包括近年她多次參加公開活動鍛煉自己能力。這些積累也使得她和董明珠頻道很快對得上，得到董明珠直播賣貨這一最新營銷戰略選擇的需要。甚至一度傳出董明珠接班人這樣牛皮沖天的利好。
但是最近已傳出她從格力離職。她自己隨后指出:靠別人不如靠自己?？梢?，對于孟羽童來說，她一度認為依靠董明珠這棵大樹，她的名氣，自己能有比較好的高的未來。
但實際上事實已經與此愿相違。董明珠要求嚴格，而且個性強，一般人肯定受不了。此前對孟羽童有新鮮感，不代表后面還會有。而如果國有企業也好，董明珠也好，要培養接班人，也至少要考察十年八年，不可能一蹴而就，沒有經過考驗沒有業績就能一飛沖天超越一眾原公司高管，短時間內躍遷。接班人不僅涉及能力，人品，更重要的是涉及經驗及駕馭復雜局面的能力，還要考慮到自己退休后的處境。
所以孟羽童說看別人不能靠自己，只能說她目的性太強的本質。這樣的人不被董明珠久留，是必然的。
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