34個(gè)編制!12名定向!響水縣教育系統(tǒng)部分中學(xué)2026年公開招聘教師公告

響水縣教育系統(tǒng)

部分中學(xué)2026年公開招聘教師公告

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》蘇辦發(fā)〔2020〕9號等文件精神，現(xiàn)就響水縣教育系統(tǒng)部分中學(xué)2026年公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

1.本次響水縣部分高中計(jì)劃招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師34名，具體招聘職位詳見《響水縣部分高中2026年公開招聘教師職位表》，以下簡稱《職位表》。

2.計(jì)劃招聘響水縣2026屆鄉(xiāng)村定向師范畢業(yè)生12名，具體招聘職位詳見《響水縣2026年面向鄉(xiāng)村定向師范畢業(yè)生定向招聘教師職位表》。

二、應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄。

3.須取得與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致且不低于高中學(xué)段的教師資格證書，暫未取得教師資格證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得證書的日期可放寬至2026年8月31日。

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡在18周歲以上，38周歲以下（1987年6月20日至2008年6月26日之間出生）。已聘用在縣外中小學(xué)教學(xué)崗位工作滿5年、依法退出現(xiàn)役的退役軍人或博士研究生，應(yīng)聘年齡可放寬到43周歲（1982年6月20日之后出生）。

5.具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件，詳見《職位表》。

①招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2026年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

②技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③2026年12月26日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審核

1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址: http://kids.xssxsl.com/ERS_Index.asp。報(bào)考者可通過電腦端訪問上述網(wǎng)址，個(gè)人注冊后即可報(bào)名（通過微信掃碼）；或手機(jī)端直接掃描二維碼進(jìn)行注冊登錄，也可通過手機(jī)端關(guān)注“響水教育時(shí)空”微信公眾號，點(diǎn)擊“服務(wù)”、“教師招聘”，進(jìn)行報(bào)名。

（1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2026年6月20日9:00至6月26日16:00；

（2）資格初審時(shí)間：

2026年6月20日9:00至6月26日17:00；

（3）繳費(fèi)確認(rèn)：

2026年6月20日9:00至6月26日18:00；

（4）陳述申辯：

2026年6月20日9:00至6月26日18:00；

（5）對資格初審異議的處理：

2026年6月20日9:00至6月26日18:00；

2.報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過資格初審方可繳費(fèi)，完成網(wǎng)上繳費(fèi)后報(bào)名方為有效，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位報(bào)考人員繳納報(bào)名費(fèi)100元。（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號）。繳費(fèi)時(shí)請?jiān)趥渥谧⒚鲌?bào)考人姓名及報(bào)考職位。

報(bào)考者線上報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①身份證；②報(bào)名表；③學(xué)歷、學(xué)位證書，2026屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；2024、2025年畢業(yè)生以“2026年畢業(yè)生”身份報(bào)考人員還須提供《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件4）；④與應(yīng)聘崗位對應(yīng)的教師資格證書，暫未取得教師資格證書的2026屆畢業(yè)生，須提交個(gè)人承諾書（承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交符合條件的教師資格證書）；⑤與應(yīng)聘崗位相關(guān)的其他證書，歸國留學(xué)人員另需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；⑥委培、定向的畢業(yè)生還須提供委培、定向單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀公告，對照公告中報(bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內(nèi)，素顏、淡藍(lán)色背景）。縣教育局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名（以職位代碼為準(zhǔn)），報(bào)名與考試使用的身份證必須一致（必須是有效期內(nèi)的第二代身份證）。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他職位。

（3）響水縣2026屆鄉(xiāng)村定向師范畢業(yè)生招聘考試設(shè)1:1開考比例，響水縣部分高中招聘考試設(shè)1：3開考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后報(bào)考人數(shù)仍然不足的，將核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間為6月27日9：00-10：00。

4.報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0515-86781028（響水縣教育局人事科）。

5.打印準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，報(bào)考人員應(yīng)按通知規(guī)定時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（報(bào)名時(shí)請加入報(bào)名系統(tǒng)公布的QQ群，隨時(shí)關(guān)注群消息）。

四、考試和資格復(fù)審

考試由縣教育局統(tǒng)一組織，包括筆試和面試兩部分，總分均為100分，均設(shè)60分為合格線。本次招聘考試不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。鄉(xiāng)村定向師范畢業(yè)生僅參加筆試。

報(bào)名成功的考生保持通訊暢通，等候通知參加考試。

1.筆試。筆試采取閉卷方式，主要考查應(yīng)聘崗位對應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試。

2.筆試結(jié)束后，考生可在網(wǎng)上查詢筆試成績。在筆試成績合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選（尾數(shù)同分者一并跟進(jìn)），不足的按實(shí)進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員名單在網(wǎng)上公布。

3.資格復(fù)審。面試前，對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供報(bào)名表及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，提供材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

4.面試。采用上微型課方式，主要考查課堂教學(xué)能力。面試的時(shí)間為10分鐘，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)封閉進(jìn)行備課（時(shí)間40分鐘）、上微型課。面試總分為100分，成績由評委組當(dāng)場告知考生。面試具體要求另行通知。

5.總成績計(jì)算方法：響水縣部分高中職位按筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算考試總成績，響水縣2026屆鄉(xiāng)村定向師范畢業(yè)生崗位按筆試成績40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績30%和國家教師資格筆試成績30%的比例計(jì)算考試總成績。

五、體檢和考察

1.按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在筆試、面試成績合格者中，根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢考察人員（若總分相同，取面試成績高者；若總分相同，筆試和面試成績亦相同，加試決出名次，加試方式、地點(diǎn)另行通知）。參加體檢人員名單在響水縣人民政府網(wǎng)站公布。

2.體檢工作由響水縣教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員組織考察，考察參照江蘇省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在成績合格者中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體檢人員方法相同）。

4.選崗：部分需選崗的職位根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定選崗人員名單，分職位類別，按照總成績從高分到低分的順序（同分取舍辦法和相關(guān)程序同前，其中：定向師范生崗位同分的按筆試成績從高到低確定選崗順序，如筆試成績也相同的，抽簽確定），自主選擇崗位。選崗時(shí)間、地點(diǎn)及分組另行通知。選崗后因個(gè)人放棄等原因進(jìn)行人員遞補(bǔ)的，不再組織已選崗人員二次選崗；如空缺崗位多于1個(gè)，按上述程序組織遞補(bǔ)人員選崗。

六、聘用

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批備案，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。如出現(xiàn)個(gè)人明確放棄或其他導(dǎo)致擬招聘崗位空缺等情形的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體檢人員方法相同），聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘的資格。

2.擬聘新教師須在2026年8月31日前將個(gè)人檔案寄送至響水縣教育局檔案室，2026年8月31日前向響水縣教育局人事科提供畢業(yè)證書、教師資格證書等原件，如因其他等因素影響，無法提供上述證書的，需由畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)書面說明。逾期不能提供的或檔案未轉(zhuǎn)入的，取消聘用資格。

3.聘用人員的首聘服務(wù)期一律為5年（含試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

4.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在縣內(nèi)學(xué)校服務(wù)期未滿協(xié)議期限申請辦理調(diào)出、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、回避

應(yīng)聘人員與應(yīng)聘學(xué)校負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該校負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的教師崗位。

從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

八、待遇

被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理編制手續(xù)，享受我縣同類教師同等待遇。對符合我縣《引進(jìn)培養(yǎng)教育衛(wèi)健人才的激勵(lì)政策（試行）》的人員，按規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼等（詳見附件5）。

九、紀(jì)律監(jiān)督

響水縣紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對本次招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-68878015。

十、招聘工作咨詢

咨詢電話：0515-86781028（響水縣教育局人事股）。

本次招聘相關(guān)政策由響水縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

此文標(biāo)題來源:嘎門口小編(轉(zhuǎn)此標(biāo)題請備注)

文章來源:響水政府網(wǎng)

點(diǎn)下推薦,小編漲工資7毛↓↓↓