聽雨 發(fā)自 凹非寺量子位 | 公眾號 QbitAI
Google DeepMind的諾獎得主、AlphaFold之父John Jumper,跳槽Anthropic了。
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本人已親自在X上官宣:將近九年后,他決定離開Google DeepMind,加入Anthropic——也就是DeepMind最直接的對手之一。
要知道,這可是AlphaFold的核心人物,他還曾與Demis Hassabis一起站上諾貝爾化學(xué)獎的領(lǐng)獎臺。
Hassabis也幾乎是第一時間回應(yīng)。
這位諾獎搭檔、DeepMind掌門人感謝了Jumper過去九年的「非凡合作」,稱AlphaFold「改變了世界」,為AI在科學(xué)和醫(yī)學(xué)上的可能性「照亮了道路」。
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9年前,正是是Hassabis親自給了他一個「冒險(xiǎn)的機(jī)會」:讓他一個PhD畢業(yè)才6個月的新人,領(lǐng)導(dǎo)AlphaFold團(tuán)隊(duì)
但如今,連這份知遇之恩也留不住了…
就在兩天前,Transformer核心作者Noam Shazeer也宣布離開Google DeepMind,加入OpenAI。
短短48小時里,Google AI一下子失去了兩位核心人物。
AlphaFold之父:從物理學(xué)博士到諾獎得主
John Jumper的履歷,是一條跨學(xué)科的逆襲之路。
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1985年,Jumper出生在美國阿肯色州小石城。
2007年,他從范德堡大學(xué)拿到物理與數(shù)學(xué)學(xué)士,之后去劍橋大學(xué)讀理論凝聚態(tài)物理。結(jié)果讀著讀著發(fā)現(xiàn)這個方向不適合自己,拿了個碩士就走了。
離開學(xué)術(shù)界后,他在紐約的D.E. Shaw Research做了三年蛋白質(zhì)和過冷液體的分子動力學(xué)模擬。
這段經(jīng)歷后來起了重要作用——蛋白質(zhì)模擬,正是他日后封神的領(lǐng)域。
2011年,他重回校園,到芝加哥大學(xué)攻讀理論化學(xué)博士,把機(jī)器學(xué)習(xí)用到了蛋白質(zhì)折疊的研究上。
2017年,他拿下博士學(xué)位,論文做的就是「用嚴(yán)格的機(jī)器學(xué)習(xí)方法研究粗粒化蛋白質(zhì)折疊與動力學(xué)」。
2017年底,PhD畢業(yè)6個月后,他加入了Google DeepMind。
當(dāng)時的他,是個毫無管理經(jīng)驗(yàn)的新人。但Hassabis看中了他的技術(shù)潛力,「took a real chance」——冒險(xiǎn)讓他領(lǐng)導(dǎo)AlphaFold團(tuán)隊(duì)。
這個冒險(xiǎn),賭對了。
接下來的故事大家都知道了。2020年,AlphaFold 2橫空出世,把預(yù)測蛋白質(zhì)三維結(jié)構(gòu)的準(zhǔn)確率做到了平均90%,一舉攻克了困擾生物學(xué)界50年的難題。
截至目前,AlphaFold已被190個國家、超200萬名科研人員使用,預(yù)測的蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)超過2億個,被廣泛用于瘧疾疫苗、癌癥治療、抗藥菌等研究。
隨后是AlphaFold 3,將預(yù)測能力擴(kuò)展到DNA、RNA、小分子等更廣泛的生物分子結(jié)構(gòu)。
榮譽(yù)也隨之而來:「Nature年度十人」(2021)、BBVA前沿知識獎(2022)、生命科學(xué)突破獎(2023)……
Jumper一度拿獎拿到手軟。
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直到2024年,他與Hassabis一起站上了諾貝爾化學(xué)獎的領(lǐng)獎臺;另一半則頒給華盛頓大學(xué)的David Baker,表彰其在計(jì)算蛋白質(zhì)設(shè)計(jì)上的貢獻(xiàn)。
Jumper也由此成為第100位與芝加哥大學(xué)相關(guān)聯(lián)的諾獎得主。
離開時,他在DeepMind的頭銜是副總裁、工程院士(VP, Engineering Fellow)。
48小時,Google AI連失兩員大將
那么,Jumper為什么要走?
他本人沒有給出任何離職理由,帖子里通篇都是感謝;Anthropic也沒有披露其職位。
所以「為什么走」還不得而知,外界更多是把這次出走放進(jìn)兩個背景里看。
一方面是推力
Bloomberg提到,Jumper其實(shí)是Google「AI編程開發(fā)團(tuán)隊(duì)」的核心成員之一——大家以為他只搞蛋白質(zhì),但他近來的工作和AI coding綁得很深。
而據(jù)Bloomberg,DeepMind內(nèi)部近幾個月有員工和高管擔(dān)憂,公司在面向企業(yè)的AI編程工具上拿不出清晰方案,而這恰恰是Anthropic和OpenAI領(lǐng)先的領(lǐng)域。
還有前員工表示,Google在向企業(yè)出售AI編程工具上一直不順。
Jumper的離開,恰恰是DeepMind正在關(guān)鍵的商業(yè)化戰(zhàn)場上最吃力的時候。
而另一方面是拉力
接收方Anthropic,這一年在生命科學(xué)上是真金白銀地砸。
去年10月,它推出了Claude for Life Sciences;今年4月,又以約4億美元全股票收購了隱身生物AI公司Coefficient Bio——一支不到10人、幾乎全部來自Genentech旗下Prescient Design的計(jì)算生物學(xué)團(tuán)隊(duì),并入了Anthropic的醫(yī)療與生命科學(xué)部門。
6月30日,Anthropic還將辦一場名為「The Briefing: AI for Science」的線上活動,集中展示Claude在制藥、生物科技等領(lǐng)域的落地。
一位諾獎級的蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)專家此時加盟,路線看起來也是高度吻合的。
但是,對于Google DeepMind來說,48小時內(nèi)連失兩員大將,稱得上是「大出血」了。
就在兩天前,Gemini的聯(lián)合負(fù)責(zé)人Noam Shazeer剛剛宣布離職、加入OpenAI。
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Noam Shazeer是Transformer那篇《Attention Is All You Need》的作者之一,幾乎所有現(xiàn)代大模型都建立在這套架構(gòu)之上。
奧特曼更是在X上敲鑼打鼓、夾道歡迎,說Shazeer是他從OpenAI創(chuàng)立之初就最想合作的人之一。
兩天之內(nèi),Google眼睜睜看著兩位頂級人才,分別被Anthropic和OpenAI收入麾下。
Gemini 3.5 Pro呢?
大將接連出走的背后,是一個更扎心的問題:
DeepMind在模型本身上,是不是也落后了?
至少從公開榜單看,差距是肉眼可見的。
Claude Fable 5上線即登頂Artificial Analysis智能指數(shù),得64.9分,領(lǐng)先第二名約5分;前兩名都被Anthropic包攬(Fable 5第一、Opus 4.8第二)。
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相比之下,Gemini 3.1 Pro約46分,已經(jīng)不在第一梯隊(duì)。
來自中國的開源模型——智譜GLM-5.2,在AA榜單上也已經(jīng)反超Google的當(dāng)家模型:
GLM 5.2得51分,Gemini 3.1 Pro Preview和3.5 Flash分別是46和50。
被寄予厚望的Gemini 3.5 Pro,則一再跳票。
這款模型早在5月19日的Google I/O上就已官宣,Pichai當(dāng)場那句「再給我們一個月」還引來臺下噓聲。
可到6月中旬,它依然只對部分Vertex企業(yè)客戶限量預(yù)覽,遲遲沒有公開版。
還有網(wǎng)友在X上爆料稱,DeepMind團(tuán)隊(duì)內(nèi)部正彌漫著沮喪和不滿的氛圍。
有員工表示:
- 我們在文本、圖像、視頻、語音甚至視覺方面都沒有前沿模型……
如果我們投入了資源,花了四個多月的時間都無法發(fā)布真正的前沿模型,那我們到底在做什么?
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團(tuán)隊(duì)內(nèi)部對于模型能力掉到「第三甚至第四」頗為不滿,甚至放話:
「不能怪Noam離開,他不會是最后一個」。
這句話立刻就應(yīng)驗(yàn)了。這不,眼下立馬又跑了一個…
[1]https://x.com/JohnJumperSci/status/2068001285173834106
[2]https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-06-19/nobel-winner-john-jumper-to-leave-google-deepmind-for-anthropic
[3]https://x.com/synthwavedd/status/2068000857757741251
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