上海
文/小型牛馬本馬
（識局微信公共賬號zhijuzk）
據說，最近，某大廠的大老板親自施行了一項，哦不，是整整三項仁政：
1、員工每天連續工作的時長，不得超過12個小時（大促或重大任務除外）；
2、員工每天的下班時間，最好不超過12點；
3、員工連續工作的天數，建議不超過12天。
這“三個12”的仁政一出，一眾牛馬莫不歡喜贊嘆，對著大老板頂禮膜拜，連稱天恩浩蕩。
這可真是天恩浩蕩。
雖然，“連續工作時長不得超過12個小時”這條，還留了個“重大任務除外”的口子，導致該大廠今后的“重大任務”恐將呈指數級增長；雖然，另外兩條也都有“不鼓勵”“建議”這樣非強制性的表述。
但不管怎么說吧，這也算是一種進步了——至少相對它自己來說，算是進步。
可問題是，這樣的“進步”，給人什么感覺呢？
那感覺就好像，工業革命已經來了，這時忽然有個國王宣布，廢除奴隸制。
你說他是進步吧，他是；可你說他這步進得咋樣呢，沒法說。
反正，“8小時工作制”“雙休”這些概念，除了在紙上，到底還在哪，咱也不知道，咱也不敢問。
當然，這時有人該說了，情況不一樣嘛。你不能光看概念，你要看到，咱現在還在初級階段，咱還得奮斗，咱還得趕超啊！
要是沒有這種拼搏奮進的精神，咱上哪積累巨大財富，咱怎么崛起？
確實，咱還真是通過這種手段積累了巨大財富。但這財富積累到誰那里了？誰崛起了？
老百姓？打工人？
行了，這你別問，問多了，各種帽子就該來了。
反正，咱這情況，沒辦法不加班，沒辦法不“拼搏”，沒辦法不“奮斗”。就是有辦法不守《勞動法》。
啥都重要，就是《勞動法》不重要，就是打工人的生命和尊嚴不重要。
這時恐怕又有人該說了：誰說打工人的生命和尊嚴不重要了？這不是已經施行了“三個12”的仁政，保障打工人的權益了嗎？現在都這么難，大家“自愿”多干一點，這是努力，這不好嗎？難道非要勸人躺平？那不成**勢力了嗎。
嘿，這年頭，誰還敢勸人躺平?？墒窃劬拖雴枂?，如果“三個12”叫努力，敢情《勞動法》是在勸人懶惰咯？
沒法說，這話真沒法說。
行吧，咱接著進步吧——如果一個把人當耗材的大廠，真能進步的話。
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