濰坊科技學院外國語學院：黨建領航聚合力，賦能學生全方位成長

濰坊科技學院外國語學院黨總支始終堅持立德樹人根本任務，創新構建學生管理“1+4+N”一體化育人新模式，聚焦考研升學、創新創業、優質就業三大方向，多點發力、精準施策，通過“考研護航強根基、創賽賦能激活力、就業拓路寬通道”三渠道協同發力，把黨建優勢轉化為實打實的育人實效，為外語學子成長成才筑牢全方位保障。

學院2026年碩士研究生招生考試再創佳績，應屆畢業生錄取43人，疊加往屆學子強勢上岸14人，總計57名學子圓夢讀研。其中，10人成功考入中央財經大學、安徽大學等211及雙一流高校；6人考入北京第二外國語學院、西安外國語大學等專業外語類名校，錄取人數與升學院校層次實現雙重突破。

學院堅持將創新創業教育融入黨建工作，以黨建紅激活創賽動能，聚焦“挑戰杯”“大學生創新大賽”等重點賽事，搭建“黨建+創賽”融合平臺，通過精準培訓、專業指導，激發學子創新思維，錘煉專業能力。

學院開辦創賽培訓營，聚焦“項目選題與賽道選擇”核心主題，解讀各類賽事評審標準，剖析“外語+跨境電商”“外語+文化傳播”等優秀案例，幫助學子破解“不知如何選題”“選不準賽道”等入門難題。持續開展創賽專題培訓，結合外語專業特色，從項目痛點挖掘、邏輯框架搭建，到計劃書撰寫、PPT制作、財務論證等關鍵環節，為學子備賽提供全流程指導。黨員教師主動擔當，牽頭組建創賽指導團隊，全程跟蹤指導參賽項目，助力學子打磨精品作品。

學院黨總支堅持以學生為中心，以“黨建+校企合作”為抓手，主動鏈接社會資源，緊扣“穩就業、促就業、優就業”目標，搭建全方位就業服務平臺，拓寬就業渠道，提升就業質量，用“紅色橋梁”為學子鋪就成才之路。

黨總支書記帶隊，組織黨員教師骨干深入東宇鴻翔有限公司、墨龍集團、濰坊海之源化工有限公司等企業開展“訪企拓崗”專項行動，圍繞產學研項目合作、實習實訓基地共建、畢業生就業輸送、定向人才培養、技術協同創新等關鍵議題進行深入溝通與務實交流。同時，我院與譯國譯民集團、揚帆進出口有限公司等企業推進行業企業課程共建，打造集教學、實訓、就業于一體的校外實踐基地，開展課題研究等事項，共建外語服務產業學院，實現校企資源共享、人才共育。

學院牽頭開展多元化就業服務活動，聯動山東億泰國際、山東省德隆再生資源科技集團等優質企業，舉辦外貿崗位宣講會、校園招聘會，現場為學子答疑解惑，打通校企對接“最后一公里”。黨員教師主動化身就業指導師，為學子提供簡歷修改、職業規劃等個性化服務；舉辦優秀校友經驗分享會，分享行業經驗與職場心得，幫助學生明細職業定位，拓寬發展視野。

濰坊科技學院外國語學院黨總支始終以黨建為引領，有機融合考研護航、創賽賦能、就業拓路三大舉措，構建起全方位、多層次、常態化的學生成長賦能體系。學院將繼續深化“黨建+”融合育人路徑，緊扣外語專業特色，錨定學子成長需求，不斷優化考研、創賽、就業服務舉措，持續把黨建優勢轉化為育人實效，著力培養更多兼具家國情懷、專業素養和創新能力的“外語+”復合型人才。

（稿件來源：濰坊科技學院 文/郝磊 孫凱麗)