5月23日，養(yǎng)老金調整通知下發(fā)了嗎？兩類退休人員待遇調整待啟動

今天已經是5月23號5月中下旬，不少退休人員表示養(yǎng)老金調整通知下發(fā)了嗎？截止到目前小編登錄人社局官網仍沒有關于2026年職工基本養(yǎng)老金調整的最新消息。

今年的職工基本養(yǎng)老金調整確實不同尋常往年，先是兩會期間并未提及職工養(yǎng)老金情況，另一方面截止到5月份人社部仍未將工作重點放在退休人員待遇調整方面。

不過截止到目前仍是有兩類退休人員待遇在今年待調整的，這里退休人員來看看是否自己屬于待遇待調整人員？

1）第一類人：養(yǎng)老金中除了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金以外，還有城鄉(xiāng)居民退休人員，農民退休人員已經明確迎來了2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調整，所以農民退休人員有望即將迎來待遇調整啟動工作。在城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金中雖然在兩會期間明確表示月最低標準再次提高20元，意味著中央最低標準從去年的143元/月提高至163元/月后，對于另一部分地方加發(fā)加碼各地區(qū)由于地區(qū)之間實際情況不同，經濟發(fā)展水平不同所以地方加發(fā)加碼存在差距。這里雖然已經明確中央最低標準不過各地區(qū)2026年地方加發(fā)加碼仍未開展具體落實調整工作。

結合4月末人社部召開的關于2026年第一季季度工作會議中明確表示下一步工作安排：落實待遇調整，這里主要對于城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金待遇落實有著更多方向指導。

這里明確表示“落實待遇調整。推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全國基礎養(yǎng)老金最低標準調整，指導各地結合實際提高本地基礎養(yǎng)老金標準。”可以看出在基礎養(yǎng)老金部分中，中央最低標準163元+地方加發(fā)加碼下，對于地方加發(fā)加碼有著更高的標準以及要求。有望推進全國范圍內基礎養(yǎng)老金最低標準，以及對于基礎養(yǎng)老金較低地區(qū)進行更多的指導規(guī)劃。所以這里首先恭喜農民退休人員有望即將迎來養(yǎng)老金的調整工作，同時對于地區(qū)加發(fā)加碼待遇較低地區(qū)有望進一步提高標準。

2）第二類人是關于職工退休人員，主要群體是在2026年以后完成的職工退休人員。這類人員并不在2026年養(yǎng)老金調整的范圍內，通常情況下職工基本養(yǎng)老金調整對象是面對在去年辦理完成退休的人員，那么如果今年是2026年的話意味著在2025年12月31日之前退休人員才會涉及到今年的養(yǎng)老金調整以及具體的調整補發(fā)工作。所以針對于2026年以后完成的退休人員并不會因此涉及到養(yǎng)老金的調整補發(fā)，這點是需要明確的!

不過由于今年養(yǎng)老金是否調整而暫且確定，不過在剛剛國家統(tǒng)計局5月份公布的數據中可以看出，2025年職工城鎮(zhèn)私營/非私營就業(yè)人員年平均就業(yè)情況里可以看出，2025年城鎮(zhèn)私營/非私營就業(yè)人員平均工資均有所上漲，實際漲幅分別為非私營4.2%，私營2.9%，這一數據體現出2025年在職職工平均工資有所增長。那么這里的在職職工平均工資增長的關鍵數據通常會影響?zhàn)B老金的計發(fā)基數。這里的養(yǎng)老金計發(fā)基數通常會結合到當年退休人員的養(yǎng)老金待遇核算中。

根據基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金的總和。

這里基礎養(yǎng)老金=退休當年計發(fā)基數*（1+繳費基數）/2*繳費年限*1%；

過渡性養(yǎng)老金=退休當年計發(fā)基數*視同繳費年限*視同繳費基數*視同繳費系數。

可以看出這里退休當年的養(yǎng)老金計發(fā)基數依據就是上年度的平均工資數據，也就是2026年退休當年的計發(fā)基數依據是來自于2025年平均工資數據，那么如果2025年平均工資數據如果相比較于2024年有所增長那么2026年退休人員退休當年的計發(fā)基數因此會有所改變，所以涉及到2026年退休人員可能會因此迎來養(yǎng)老金的重算補發(fā)工作，所以這點是值得期待的！