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      陸銘:外來人口市民化和公共服務均等化是新型城鎮(zhèn)化的關鍵

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      上海交通大學安泰經濟與管理學院特聘教授、中國發(fā)展研究院執(zhí)行院長陸銘談“以人為本”新型城鎮(zhèn)化要解決一些關鍵問題。視頻采訪:澎湃新聞記者 谷曉丹(05:11)

      【編者按】

      值“5?17”重要講話發(fā)表十周年之際,上海社聯聯合澎湃新聞推出“潮頭·先聲”25位上海哲學社會科學學者訪談專題。專題以“研究真問題、真研究問題”為導向,聚焦知識創(chuàng)新、理論創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,探索立足中國發(fā)展實踐構建中國自主知識體系的路徑。學者在服務國家戰(zhàn)略,研究國家重大現實課題中,也在努力回答中國之問、世界之問、人民之問、時代之問。


      人口城鎮(zhèn)化及城鎮(zhèn)居民的獲得感、幸福感、安全感是城鎮(zhèn)化的最終目標。2026年政府工作報告提出,需深入推進以人為本的新型城鎮(zhèn)化。為何強調“以人為本”?3月15日,上海交通大學安泰經濟與管理學院特聘教授、中國發(fā)展研究院執(zhí)行院長陸銘接受澎湃新聞記者專訪時稱,這一理念基于中國二十多年城鎮(zhèn)化發(fā)展經驗而逐步形成。過去,對人口規(guī)模、結構及其公共服務需求是否與建設相匹配,考慮相對較少,以土地擴張為核心動力的傳統(tǒng)城鎮(zhèn)化模式,已經顯現出一系列結構性問題。

      陸銘長期聚焦城鄉(xiāng)和區(qū)域經濟發(fā)展、勞動經濟學、中國經濟研究,近年來的研究主要是對城市和區(qū)域發(fā)展政策進行評估。他認為,在“十五五”期間深入推進以人為本的新型城鎮(zhèn)化,需要在中國自主知識體系的指導下推進,堅持普遍規(guī)律與中國實踐相結合的基本原則。

      在陸銘看來,外來人口市民化和公共服務均等化,已成為推進“以人為本”的新型城鎮(zhèn)化改革的關鍵領域。歷史上形成的戶籍制度,并未預見到中國如此快速的城鎮(zhèn)化進程以及如此龐大的流動人口規(guī)模。在一些人口持續(xù)流入的特大城市、超大城市中,外來人口占常住人口比重甚至高達40%。這類人群已在城市長期工作并繳納社保,但由于戶籍制度等原因,難以享受平等的公共服務。他認為,只有讓公共服務更加公平可及,讓更多長期在城市工作生活的人真正融入城市,才能真正實現“以人為本”的新型城鎮(zhèn)化。

      這種“以人為本”還體現在對勞動者的關注和關照上。當前,據國家統(tǒng)計局公布的數據,中國企業(yè)的周平均勞動時間約為48.6小時。從歷史上看,這一指標呈上升趨勢;與國際比較,中國也位于勞動時間較長的國家之列。勞動時間不僅影響經濟行為,也深刻影響社會結構。這種變化不僅體現在消費活力上,也與人口、生育等社會問題的改善存在一定關聯。陸銘認為,若想推進反內卷,單純依靠企業(yè)自覺減少加班,往往會陷入“囚徒困境”。還需依賴外部力量,通過政府加強勞動監(jiān)察和執(zhí)法力度,保護勞動者權益。

      提升城鎮(zhèn)化水平,需轉變不可持續(xù)的舊模式

      澎湃新聞:當前階段,中國為什么要提出“以人為本”的新型城鎮(zhèn)化目標?

      陸銘:在城鎮(zhèn)化問題上,隨著經濟發(fā)展,城鎮(zhèn)化率持續(xù)提升、人口向大城市集聚等,是需要尊重的基本規(guī)律。同時,中國具有獨特的發(fā)展階段與制度背景。面向“十五五”新的發(fā)展階段,過去以土地擴張為動力的中國城鎮(zhèn)化舊模式,存在很多問題。

      首先,在區(qū)域空間上出現供給與需求的不匹配。在人口持續(xù)流入的沿海地區(qū)和大城市,公共服務設施、產業(yè)發(fā)展用地等總體供給不足;而在人口流出的中小城市及農村地區(qū),人口不斷減少,但建設供給不僅沒有收縮,反而仍在擴張,導致資源錯置。

      其次,在城市內部,也存在明顯的結構性失衡。從用地結構來看,工業(yè)園區(qū)建設較為充足,而住房供給相對不足。在中心城區(qū),則出現寫字樓空置率較高與住房緊張并存的現象,反映出商服用地與居住用地之間的結構性矛盾。

      最后,人口市民化進程滯后帶來的制度性問題。在一些人口持續(xù)流入的特大城市、超大城市中,外來人口占常住人口比重甚至高達40%。這類人群已在城市長期工作并繳納社保,但由于戶籍制度等原因,難以享受平等的公共服務。例如,其子女在城市接受教育方面仍面臨障礙,導致長期存在規(guī)模龐大的“留守兒童”問題,本質上是家庭成員被制度性分割。

      在住房領域,這一問題同樣突出。長期以來,公租房、廉租房等保障性住房供給與本地戶籍緊密掛鉤。盡管近年來政策有所放松,逐步向非戶籍常住人口開放,但能否獲得保障仍與就業(yè)性質、積分水平等因素密切相關,而積分體系又高度依賴教育年限。這使得大量從事城市基礎服務業(yè)、對城市運行貢獻較大的中低學歷群體,在教育獲取和住房保障中處于相對不利地位。

      澎湃新聞:人口城鎮(zhèn)化及城鎮(zhèn)居民的獲得感、幸福感、安全感才是城鎮(zhèn)化的最終目標,當前中國的城鎮(zhèn)化水平如何,還面臨哪些現實問題?

      陸銘:未來城市建設,特別是基礎設施和公共服務投入,應更加緊密地與人口實際需求相匹配。一方面,要在人口流入多、增長快的地區(qū),加大教育、醫(yī)療、住房及公共服務供給;另一方面,要面向長期穩(wěn)定就業(yè)和居住的非戶籍人口,推動戶籍轉化或實現公共服務的均等化。不過,當前中國城鎮(zhèn)化與國際相比仍存在一定差距。

      首先,在總體城鎮(zhèn)化率方面,目前中國城鎮(zhèn)化率近68%,明顯低于發(fā)達國家普遍達到的85%甚至90%的水平。即便與發(fā)達國家歷史同期相比,中國城鎮(zhèn)化率也偏低。

      其次,在人口空間分布上,無論以100萬以上城市,還是500萬以上大城市為標準,其人口占全國總人口的比重均低于發(fā)達國家歷史同期水平。這意味著,中國的大城市集聚程度仍有提升空間。

      最后,中國存在戶籍制度下的“半城鎮(zhèn)化”現象,在近68%的城鎮(zhèn)常住人口中,大約有30%并未獲得本地戶籍。這部分人口在教育、住房等公共服務獲取上,與本地戶籍人口仍存在差距,反映出市民化進程和公共服務均等化仍有較大提升空間。

      只有讓公共服務更加公平可及,讓更多長期在城市工作生活的人真正融入城市,才能真正實現“以人為本”的新型城鎮(zhèn)化。近年來,在未落戶群體保障方面,上海進行了具有探索意義的實踐。例如,政府與平臺企業(yè)合作推進“城市建設者管理者之家”項目,面向從事城市基礎服務業(yè)、收入相對較低的外來人口提供公租房或宿舍式住房。相關研究表明,這類住房供給能顯著提升外來勞動者的生活滿意度,增強其工作積極性,提高收入水平,并增強其長期留在城市發(fā)展的意愿。因此,未來應加快推進“城市建設者管理者之家”這類項目。

      反內卷既要“投資于人”,也要落實減少加班

      澎湃新聞:由于長期存在的地方性競爭導致重復建設和過度投資,不僅加劇了行業(yè)內卷,還造成了市場的供需矛盾,如何從“投資于物”轉向“投資于人”?

      陸銘:當前,需要更加客觀、科學地認識地方政府在產業(yè)發(fā)展中的作用。以新能源等新興產業(yè)為例,在發(fā)展初期,由于成本高、規(guī)模小,政府補貼具有合理性,有助于推動產業(yè)實現規(guī)模化發(fā)展。

      但在實際落地中,一些地方政府的行為出現了偏差。例如,在市場機制下,如果產能過剩、價格下跌,部分企業(yè)應當退出,但地方政府出于穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)等考慮,通過補貼等方式維持這些企業(yè),從而削弱了市場出清機制。同時,產業(yè)投資中還存在要求被投資企業(yè)“返投本地”的普遍做法。一般來說,企業(yè)會根據成本最低、回報最高的原則選擇最優(yōu)布局;但一旦被要求本地投資,其決策邏輯就被扭曲,無法實現資源的最優(yōu)配置。疊加地方政府之間的競爭,各地通過壓低土地價格、提供資金補貼、以“科創(chuàng)”名義進行扶持等方式吸引項目,進一步加劇了產能過剩與重復建設問題。

      因此,未來政策的關鍵在于,既不能取消政府支持,也必須對地方政府行為進行規(guī)范。具體而言,應推動產業(yè)政策在國家層面形成統(tǒng)一規(guī)則,避免地方之間競相補貼、壓價競爭,減少對生產要素價格的扭曲。同時,應將“要求企業(yè)返投本地”等做法納入公平競爭審查范圍,明確企業(yè)投資應以市場回報為導向,而非行政要求。

      進一步來看,“投資于物”的傾向,與地方政府的激勵機制密切相關。盡管近年來已強調政績考核多元化,但在實踐中,地方政府仍然隱性地追求GDP和稅收最大化。在這種激勵下,地方政府更傾向于推動看得見、見效快的項目投資。原因在于,一方面,投資廠房、建設項目本身就直接形成GDP,并帶來稅收和就業(yè);而投資于教育、文化、體育等“人”的領域,往往規(guī)模較小、見效較慢。另一方面,現行稅制結構也強化了這一傾向。目前,中國稅收體系以增值稅和企業(yè)所得稅為主,屬于“生產導向型”稅制;而發(fā)達國家更多依賴個人所得稅和財產稅等“直接稅”。當前,消費稅在中國占比偏低,且征收范圍較窄、環(huán)節(jié)靠前,主要在生產端征收。這意味著,地方政府更容易通過發(fā)展制造業(yè)擴大稅基,而非通過促進消費和提升居民福利來增加收入。

      因此,從根本上推動“投資于人”的轉型,還需稅制改革的配合。一是擴大消費稅征收范圍,使其覆蓋更多消費領域;二是推動消費稅征收環(huán)節(jié)后移,使稅收更多與消費發(fā)生地掛鉤,實現人在哪里,消費在哪里,稅收就在哪里;三是在條件成熟時,逐步推進財產稅(如房產稅)改革。需要說明的是,這種稅制調整并不意味著居民總體稅負上升。改革的本質,是改變征稅結構,減少對企業(yè)生產環(huán)節(jié)的稅負,同時增加對消費、財產的直接稅,從而引導地方政府更加重視人口、消費和公共服務,而不是單純追求生產擴張。

      除了制度改革,“政績觀”的轉變同樣關鍵。近年來,中央層面反復強調要樹立正確的政績觀,其核心在于,不再單純以GDP和稅收增長作為評價標準,而是更加關注發(fā)展的可持續(xù)性,以及居民獲得感、幸福感和安全感的提升。這在現實中尤為重要。由于地方官員任期通常較短,往往更傾向于追求任期內見效快的政績。這種短期激勵容易導致過度投資、舉債擴張等行為。然而,如果以舉債方式推動短期增長,忽視公共服務投入,或者發(fā)展缺乏競爭力的產業(yè),最終不僅會帶來債務風險,也會損害長期發(fā)展基礎。因此,當前中央對地方過度舉債行為的嚴格監(jiān)管和問責,實際上是在糾偏這種偏離“以人為本”的發(fā)展方式。

      澎湃新聞:此前,您也關注到勞動者過長勞動時間問題,如何從“以人為本 ”和促消費角度來理解減少加班的問題?

      陸銘:當前,據國家統(tǒng)計局公布的數據,中國企業(yè)的周平均勞動時間約為48.6小時。若按每天8小時計算,已經接近每周工作6天。這一數據僅是平均值,意味著在不少行業(yè)和企業(yè)中,實際勞動時間可能更長。從歷史看,這一指標呈上升趨勢;與國際比較,中國也位于勞動時間較長的國家之列。然而,中國早在1995年頒布的《勞動法》中,就已對標準工時和加班上限作出明確規(guī)定。因此,現實中相當一部分超時加班現象,已經偏離甚至違反了既有的法律框架。

      那么,減少加班是否會促進消費呢?首先需要明確,消費可分為物質消費、服務消費兩類。物質消費通常不依賴時間,例如購買家電、汽車等,一次性決策即可完成;而服務消費則高度依賴時間,包括餐飲、旅游、文化娛樂、體育活動、教育培訓、醫(yī)療服務等,幾乎都需要時間投入。隨著經濟發(fā)展和收入水平提高,居民消費結構也發(fā)生變化,物質消費逐漸趨于飽和,而服務消費占比則不斷上升。當勞動時間過長、休閑時間被壓縮時,居民即使有收入,也難以轉化為服務消費。

      事實上,增加幾天假期能明顯促進消費,在日常工作中減少加班、增加可支配時間,其對消費的促進作用可能更為持續(xù)和顯著。因為假期是短期集中釋放,而減少加班則是長期、日常性的時間釋放。相關研究表明,浙江、四川等地試行中小學秋假期間,顯著帶動了消費增長。本地餐飲、娛樂、文化消費增長約9%,而跨城市旅游等消費增長超過80%。通過分析發(fā)現,這種增長并非簡單的“消費轉移”,即假期多消費、平時少消費,而是整體消費的凈增加。

      澎湃新聞:當前經濟環(huán)境下,如果企業(yè)為了落實減少加班,是否可能帶來降薪,甚至就業(yè)不穩(wěn)定?

      陸銘:當前,企業(yè)面臨的競爭主要來自中國企業(yè)間。因此,在減少加班的情況下,并不會對國際競爭力有顯著影響。給定產品需求,從就業(yè)角度看,減少加班可能帶來積極影響。如果企業(yè)減少單個勞動者的工作時長,在總工作量不變的情況下,理論上需要增加用工人數,從而在一定程度上擴大就業(yè)。當然,這一機制的實現還取決于制度執(zhí)行和企業(yè)行為。現實中,單純依靠企業(yè)自覺減少加班,往往難以實現。這是典型的“囚徒困境”問題。簡單講,如果其他企業(yè)都加班,單個企業(yè)不加班,可能在成本、效率上處于劣勢;如果其他企業(yè)不加班,單個企業(yè)加班則獲得優(yōu)勢。因此,在缺乏統(tǒng)一約束的情況下,企業(yè)往往會被動選擇加班。這種現象也可以被理解為一種集體無意識行為,個體理性導致整體非理性。

      因此,落實減少加班必須依賴外部力量進行協(xié)調,而這個角色只能由政府承擔。具體而言,政府的關鍵作用在于加強勞動監(jiān)察和執(zhí)法力度。事實上,國際經驗也表明,減少過度加班并非依賴企業(yè)自發(fā)行為,而是通過嚴格監(jiān)管實現。例如,在一些曾經存在嚴重過勞問題的國家,政府通過強化勞動監(jiān)察、提高違法成本,逐步規(guī)范了企業(yè)用工行為。

      為此,中國也需要通過制度執(zhí)行來推動改變。一是加大對違法加班行為的處罰力度,提高企業(yè)違規(guī)成本;二是借助現代技術手段提升監(jiān)管能力,例如通過數據監(jiān)測輔助判斷企業(yè)是否存在普遍加班現象;三是完善勞動者維權機制,包括鼓勵匿名舉報、暢通投訴渠道等。針對勞動者普遍擔心的個體風險問題,例如因拒絕加班而被降薪或解雇,也應納入勞動監(jiān)察體系之中。如果員工因拒絕超出法律規(guī)定的加班而遭受不利待遇,本身就屬于違法行為,應當鼓勵勞動者通過合法途徑進行投訴和維權。

      服務消費業(yè)應“以人為本”,市場需求有待釋放

      澎湃新聞:隨著中國進入后工業(yè)化時代,如何發(fā)展生產性服務業(yè)、服務消費,才能真正滿足人民的需求?

      陸銘:首先,要增加服務供給。在過去二十多年的城市快速發(fā)展中,無論是政府投資還是社會投資,都更多集中于制造業(yè)、基礎設施建設、工業(yè)園區(qū)和新城開發(fā)等,而對于醫(yī)療、教育、體育、文化等與居民生活密切相關的服務需求,投入相對不足,關注也不夠,導致供給側存在明顯短板。例如,近年來“蘇超”等地方性體育賽事走紅后,不少省份嘗試復制類似模式,卻發(fā)現連基本的體育場館供給都不足。這一現象反映出基礎性公共服務供給的缺口。同樣,在人口流入地,教育資源緊張的問題依然突出,很多外來務工人員仍難以讓子女在本地入學。

      其次,要提升服務質量。當前,服務業(yè)質量仍有較大改進空間。例如,在旅游領域,節(jié)假日期間人山人海、體驗不佳、管理粗放等問題頻繁出現;在城市生活中,諸如外賣騎手無法進入社區(qū)、公共空間開放時間受限、使用規(guī)則過于剛性等問題,也影響了居民的便利性和體驗感。在公共服務與消費場景中,還存在一些過度管制現象。例如,一些公共空間對活動形式限制較多,年輕人滑板、飛盤等活動難以開展;部分景區(qū)對老年人采取“一刀切”的年齡限制,而非基于身體狀況進行差異化管理。這都體現出服務理念仍未完全轉向“以人為本”,在便利性和包容性方面仍有提升空間。

      最后,需通過“開放”提升服務能力。近年來,國家已明確提出在教育、醫(yī)療、文化等領域擴大開放。例如,允許外資獨立設立醫(yī)院,推動國外高校在中國設立分校,這在一線城市和部分區(qū)域已逐步落地;同時,在文化領域引入更多國際演出、展覽和藝術活動。通過擴大開放,可以讓居民在國內“足不出戶”享受到全球優(yōu)質服務資源,從而更好地滿足多層次、多樣化需求。

      澎湃新聞:“以人為本”的城鎮(zhèn)化,還體現在線下空間的打造和城市更新等方面,如何提升城市空間的吸引力,增加居民體驗感和幸福感?

      陸銘:從短期看,線下空間活力的波動,很大程度與宏觀經濟周期有關。近年來,經濟增長受多重因素影響,一些城市甚至階段性出現人口流出,直接導致線下消費不足、商業(yè)活力下降。在這一階段,關鍵在于通過促進整體經濟復蘇帶動線下需求回暖。從中期看,線下經濟的發(fā)展受到城市建設方式、政策環(huán)境及線上線下關系的共同影響。

      在城市空間形態(tài)上,一些街區(qū)之所以能夠形成持續(xù)人流,往往是因為街道尺度適中、公共空間豐富、歷史建筑與商業(yè)融合,同時通過不斷更新快閃活動、文化內容等,吸引年輕人聚集。相比之下,過去以寬馬路、低密度、標準化為導向的城市建設模式,在服務消費需求快速增長的當下,反而不利于形成高質量的線下消費場景。

      在政策環(huán)境方面,一些制度安排在無形中制約了線下經濟。一方面,看似分散的政策安排,實際上會影響城市服務業(yè)的整體活力。例如,勞動時間過長、下班時間過晚,而公共交通、公共服務設施等服務結束時間較早,都會壓縮夜間消費空間;大型活動結束后,過于嚴格的人群疏散要求,也會減少后續(xù)消費機會。另一方面,城市中的濱水空間開發(fā)也是重要一環(huán)。一些城市通過打造開放的濱水商業(yè)空間,形成餐飲、休閑、文化消費集聚區(qū),從而顯著提升城市吸引力;而另一些城市由于岸線資源未被充分利用,缺乏可停留、可消費的空間。

      在線上線下關系方面,線上平臺對線下消費既有替代性,也有互補性。一方面,外賣、電商等會分流線下消費;另一方面,直播、內容平臺、活動組織等,也可以為線下引流。但目前,線上賦能線下仍有提升空間,且線下也存在自身不足。如果線下空間能夠在設計感、體驗感、互動性等方面提升質量,線下消費就難以被線上所替代。在這一過程中,公共政策與平臺協(xié)同,有助于改善線下生態(tài)。例如,幫助小微商戶提升設計與運營能力,通過流量扶持、資源導入等方式,增強線下商家的生存發(fā)展能力。

      從長期看,中國線下經濟的發(fā)展仍有較大提升空間,需要借鑒服務業(yè)高度發(fā)達地區(qū)的經驗。從一些國際城市實踐看,線下經濟的核心優(yōu)勢在于便捷性與多樣性。一方面,在空間組織上,應強化步行道路與公共交通的銜接,提升到達便利性;另一方面,商業(yè)空間需在招商與內容上實現差異化,不僅依賴連鎖品牌,也應引入更多非標準化業(yè)態(tài),例如特色小店、主題空間、沉浸式體驗(如密室逃脫、互動展覽等),以及更具設計感和社交屬性的場景。通過內容創(chuàng)新與空間升級,為消費者提供更多的到場理由。

      線上與線下更像是一種“雙向奔赴”的關系。線上可以為線下導流,線下則提供不可替代的體驗。未來的發(fā)展方向,應是在提升線下空間質量的同時,更好發(fā)揮線上平臺的賦能作用。

      事實上,隨著消費升級,居民更追求差異化與體驗感。因此,線下需求并非已消失,而是在分化。一些高品質、有特色的街區(qū),文旅項目,小劇場等依然火爆。問題在于,供給是否匹配了人們對品質化、多元化體驗的追求。歸根結底,激活實體經濟與線下服務業(yè),仍然要回到“以人為本”的邏輯。只有當城市空間真正適應人們對品質生活的追求,并形成差異化與特色,線下經濟的活力才能持續(xù)釋放。

      澎湃新聞:當前,大量外來人口從事服務業(yè),如何讓這些人能夠留下來,愿意留下來?

      陸銘:從現實出發(fā),對于城市中大量從事生活服務業(yè)的外來人口而言,要真正解決其在城市中的工作、生活與長期定居問題,最核心的一是政府的公共政策,二是經濟發(fā)展中生活服務業(yè)需求的持續(xù)釋放。

      首先,從公共政策看,關鍵在于推動公共服務向常住人口全面覆蓋。城市公共服務應當與常住人口相匹配,戶籍制度逐步向常住人口登記制度轉變。換言之,只要一個人在城市中有穩(wěn)定就業(yè)、長期居住并繳納社保,就應具備享受基本公共服務的資格。如果這一制度目標得以實現,外來人口的子女可以在城市接受教育,一家人可以在同一城市共同生活;對收入較低群體而言,城市為其提供的公租房、廉租房等保障性住房,將大幅提升其在城市長期就業(yè)和居住的穩(wěn)定性與意愿。

      其次,從就業(yè)結構看,生活服務業(yè)的發(fā)展是吸納就業(yè)的關鍵。當前經濟結構中,第一產業(yè)、第二產業(yè)的就業(yè)總體呈下降趨勢。同時,在人工智能等技術推動下,“機器替代勞動”的趨勢也在加快。由于物質產品需求逐漸趨于飽和,使得制造業(yè)難以再大規(guī)模創(chuàng)造新增就業(yè)崗位。因此,第三產業(yè),尤其是生活服務業(yè),成為當前持續(xù)創(chuàng)造就業(yè)機會的主要領域。只有當服務需求不斷釋放、市場規(guī)模擴大,才能在既定勞動力供給下,提高從業(yè)者收入水平。

      從國際經驗看,在一些發(fā)達國家,由于服務需求充分釋放,而勞動力供給相對不足,生活服務業(yè)反而成為高收入行業(yè)。相比之下,中國當前仍處于過渡階段。一方面,服務需求尚未充分釋放;另一方面,大量勞動力從農業(yè)、制造業(yè)轉移進入服務業(yè),供給相對充足。這導致行業(yè)內部競爭激烈,從而壓低了收入水平,帶來工作條件不穩(wěn)定等問題。不過,未來隨著人口向老齡化、少子化方向發(fā)展,勞動力供給將逐步收緊;同時,居民收入提升和消費結構升級,將持續(xù)推動服務需求增長。在這一過程中,生活服務業(yè)的收入水平有望逐步改善。

      在這一轉型中,數字平臺的作用也在不斷演變。一方面,平臺經濟為靈活就業(yè)提供了重要載體,使大量勞動者能夠進入服務業(yè)并獲得收入來源;另一方面,平臺也在逐步優(yōu)化管理機制。例如,通過算法提示控制過長工時、強化安全提醒,以及在社會保障方面與政府合作,探索為勞動者提供補貼等措施。未來,改善外來勞動者處境,需要形成政府、平臺、市場三方合力。政府應完善公共服務與制度保障,推動市民化進程;市場應持續(xù)釋放服務需求,擴大就業(yè)空間;平臺企業(yè)則應承擔起組織和管理責任,在算法、保障與價值導向上更加注重“以人為本”。只有通過制度完善與多方協(xié)同,才能逐步改善靈活就業(yè)者的收入水平與工作條件。

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