多措并舉拓寬就業空間 國企校招比例再提5個百分點以上

5月18日，國務院就業促進和勞動保護工作領導小組印發《穩崗擴容提質行動方案》（以下簡稱《方案》）指出，推動國有企業校招比例繼續提高5個百分點以上，同時通過制造業智能化轉型、消費場景培育、新質生產力發展等多維度舉措，全方位穩定和擴大就業崗位。

根據《方案》，我國將實施制造業重點產業鏈高質量發展行動，研究出臺專門意見，推動工業全要素智能化發展和農業數智化轉型，鼓勵企業在應用人工智能時同步開展轉型轉崗培訓，幫助穩定就業崗位。

強化建筑、住宿餐飲等行業支持挖潛就業空間方面，《方案》提出，加快打造主題酒店、度假酒店、特色民宿等多元業態，在發展特色服務中創造新的就業崗位。支持設立建筑業穩就業專項貸款，支持涉及建筑起重機械的施工項目增加機械類安全生產管理人員。

在穩定政策性崗位招錄規模方面，《方案》明確，推動國有企業校招比例繼續提高5個百分點以上。

根據《方案》，要全力挖掘各渠道各領域就業潛力。聚焦拓展消費領域就業空間，《方案》提出，深入實施提振消費專項行動，培育“演藝+”“體育+”“美食+”“冰雪+”文旅融合消費新場景，挖掘服務消費領域就業增長點。開展服務業促就業行動，推動先進制造業和現代服務業深度融合、雙向賦能。

在項目投資建設方面，《方案》要求，靠前實施具備條件的“十五五”重大項目，發揮重大項目吸納就業作用。穩定交通運輸基礎設施建設規模，加力推進一批國家水網重大工程開工。加大以工代賑實施力度。

新質生產力發展，創造廣闊就業空間。根據《方案》，將圍繞重點行業領域，推進人工智能賦能行業應用，擴大數據標注員、人工智能訓練師等新職業新工種需求；加快新能源、新材料等戰略性新興產業集群發展；強化碳達峰碳中和專業人才隊伍建設。