東方嘉富人壽董事長履職半年被換，浙江東方再調人力布局

出品｜達摩財經

東方嘉富人壽再度進行人事調整。

5月13日，東方嘉富人壽發布公告稱，自2026年4月28日起，何欣不再擔任公司董事長，由童超接替董事長一職，目前任職資格待監管審核。

早在2024年1月，何欣便被選舉為公司董事長，但其任職資格直到去年11月才獲批，等候審批時間近兩年，而正式履職僅半年左右便遭更替。

對此，東方嘉富人壽表示是根據股東方的工作安排。從履歷來看，兩人均來自該公司第一大股東浙江東方控股集團股份有限公司（以下簡稱“浙江東方”）。

公開信息顯示，何欣出生于1982年，擅長財務審計工作，持有中國注冊會計師，澳大利亞會計師公會會員資質。曾長期在普華永道系統任職，歷任審計員、高級審計員、經理、高級經理等職務。2017年加入浙江東方，2022年10月進入中韓人壽（東方嘉富人壽前身），擔任董事。現任浙江東方黨委委員、副總經理、董事會秘書、財務負責人。

新上任的童超出生于1984年，是一名具備財務、合規、法律經驗的“多邊形”選手。除中國注冊會計師資質外，還擁有中國法律職業資格和美國紐約州律師資格。曾就職于阿里巴巴集團法務合規部、中國民生投資股份有限公司風險合規部，并曾在多家中資及外資律師事務所擔任律師。現任浙江東方控股集團股份有限公司黨委委員、副總經理。

此番董事長的更迭，不僅是浙江東方內部輪崗調整的結果，也是對東方嘉富人壽新一屆班子的針對性布局。

就在今年3月，東方嘉富人壽總經理劉大勇的任職資格獲監管核準。同樣為“80后”的劉大勇是保險行業“老將”，曾就職于陽光保險、弘康人壽保險、合眾人壽保險等公司，工作內容涉及戰略創新、市場企劃等領域，更擅長公司整體的經營和戰略規劃。

從各自擅長的領域來看，“童劉配”的新班子顯然是從業務發展和風險合規管控兩手抓。這對于長期虧損、資本補充壓力攀升的東方嘉富人壽而言，針對性較強。

管理層“國資化”

東方嘉富人壽前身為中韓人壽保險有限公司，是浙江省國際貿易集團有限公司（以下簡稱“浙江國貿”）與韓國韓華生命保險株式會社（以下簡稱“韓華生命”）共同于2012年11月30日注冊成立的中韓合資壽險公司，成立之初，雙方各自持有50%股權。

浙江國貿實控人為浙江省國資委，屬于國有獨資公司；韓華生命隸屬于韓國?韓華集團?，是韓國頭部壽險公司。

依托對等股權結構，中韓人壽自成立起便形成了中方股東委派董事長，韓方股東委派總經理的治理格局，由夏曉曙、丘暾完分別擔任首任董事長、總經理。

由于兩家股東企業屬性、經營理念、戰略等方面存在天然差異，加之對等股權無法讓任何一方擁有單獨決策的權利，中韓人壽陷入了長期的“內部拉鋸”。

多家媒體曾報道，中韓兩大股東在治理策略上存在明顯的分歧。中韓人壽時任董事長夏曉曙曾公開表示，韓華生命希望用10到12年的時間實現盈利，而浙江國貿則將底線控制在8年。

銷售策略方面，浙江國貿主張快速布局電銷、網銷等新渠道，韓華生命則認為早期要先銀保、團險等傳統渠道，專心培育團隊建設，后期再逐步擴大新渠道。

從最終落地結果來看，這些分歧都以韓方妥協收尾。2014年中韓人壽便開始籌備搭建多渠道網銷模式，且在成立第八年的2020年實現了816.36萬的凈利潤。

經營理念的分歧并沒有因為其中一方的妥協而消失。

2017年，浙江國貿成功將所持有的50%股權轉讓給旗下子公司浙江東方。此后兩年，中韓人壽開啟了頻繁的人事動蕩。

尤其是一貫由韓方股東掌控的總經理職位，在2018年-2019年，由浙江東方、韓華生命輪流指派人員接任，先后進行了四次更迭（含臨時負責人），最終由中方推薦的職業經理人桂文超正式擔任。

不過這場人事動蕩，在2022年中韓人壽股權結構重構后才真正平息。

2022年7月，經原浙江銀保監局批復，中韓人壽注冊資本從15億元增加至30.012億元，完成了成立以來最大規模增資。

此次增資韓華生命并未參與，全部新增股份由浙江東方及新引入的5家浙江省國資股東出資認購。

增資完成后，浙江東方以33.33%的持股比例躍升為第一大股東，韓華生命持股比例被稀釋至24.99%。中韓人壽正式從中外合資險企轉為國資控股險企。

次月，時任總經理桂文超便辭任，浙江東方派出張希凡接替總經理職位，直至去年8月，張希凡辭任后由劉大勇接棒。

浙江東方拿到控制權后，逐漸加深了對中韓人壽“國資化”治理，于2025年1月將中韓人壽正式更名為東方嘉富人壽。

經營承壓

大股東意見不合與管理層的頻繁變動，進一步拖累了東方嘉富人壽的經營表現。公司成立14年來，有11年處于虧損狀態，資本長期被消耗。

受壽險行業前期剛性投入大，利潤釋放周期長的特殊性，險企普遍存在“七虧八平”的行業規律。

東方嘉富人壽恰好卡在成立第八年，即2020年實現了816.36萬元的盈利，但這份盈利動能并沒有維持多久便再度轉虧。

在資本市場波動、早期銷售的產品進入理賠期等因素的影響下，東方嘉富人壽2021年-2023年凈利潤分別虧損1.17億元、2.98億元、3.27億元，虧損幅度逐年遞增。

直到近兩年業績才得到改善，在2024年、2025年分別實現了1020.59萬元、6008.07萬元的凈利潤，同比增長103.12%、488.69%。

不過，支撐盈利增長的核心主要來自于投資收益和成本的管控。同期，東方嘉富人壽的投資收益率分別為5.23%和4.48%，相較于2023年的0.03%有了很大提升；2025年，業務管理費更是直接同比減少了67.58%。

今年一季度，公司凈利潤又重新回到了虧損狀態，錄得2620.65萬元虧損，投資收益同比下滑77.65%至886.75萬元。

與此同時，東方嘉富人壽的償付能力壓力也日漸凸顯。2025年末，公司核心償付能力充足率為111.00%。雖高于監管要求，但和2024年的213.56%相比幾乎降了一半，為2017年以來最差水平。

更值得注意的是，為緩解壓力，公司去年一季度通過發行14億元的資本補充債券，將綜合償付能力充足率拉升至334%，但在2025年末便已回落至222%，資本消耗速度顯然較快。

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