“原來看理論文章或者書籍時,感覺非常吃力,現在通過‘傳幫帶’的指導,能很順暢的看得懂理論材料了。”年輕干部文衡玉的這份感慨,是江西省宜豐縣人大常委會機關“青馬奮斗、人大擔當”青年馬克思主義學習興趣小組培養成效的生動縮影。今年以來,宜豐縣人大常委會黨組緊扣“四個熱愛”核心目標,為年輕干部搭臺鋪路,在理論學習、業務攻堅、宣傳調研的賽場練本領、長才干、出成效,走出了一條青年干部成長的特色路徑。
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(宜豐縣人大常委會機關年輕干部與基層人大代表交流)
愛理論:在深學細悟中筑牢信仰根基
機關把理論學習作為青年培養的首要任務,建立“周學習、月研討、季交流”機制,通過“老帶新”結對指導、專題讀書班、學習心得晾曬等形式,推動理論學習入腦入心。年輕干部主動把理論學習成果轉化為工作創新動能,探索打造人大代表聯絡工作站“綜治聯動”模式,首創與綜治中心聯合建站,將代表履職嵌入基層治理鏈條,累計推動解決群眾急難愁盼問題37件,讓制度優勢真正轉化為治理效能。
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(縣人大常委會機關年輕干部正在討論修改文稿)
愛崗位:在業務錘煉中鍛造過硬本領
針對人大工作程序性強、法定要求嚴的特點,機關為年輕干部量身定制“業務能力提升計劃”,系統開展《代表法》《監督法》等法律法規學習,通過“模擬會務+實戰練兵+復盤總結”的培養模式,讓年輕干部快速熟悉主任會議、常委會會議、代表大會等法定程序,掌握視察、檢查、調研等
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(縣人大常委會機關年輕干部在筍竹兩用林基地調研)
工作方法。“剛來人大時,感覺人大工作程序特別多,而且全是法定程序,一個都不能少,所以很擔心會辦錯了事,現在經過集中學習,實戰演練,事后復盤,我們這些年輕人都已經對各類會議和視察調研活動都很熟悉,能夠高效的拿下來”,年輕干部王鵬的話語里滿是自信。今年以來,機關年輕干部具體籌備人代會1次,主任會議、常委會共4次,參與監督活動、一線調研17次,全程零差錯,工作質效得到一致認可。
愛講述:在筆尖耕耘中講好人大故事
借助2026年“人大宣傳提質年”契機,機關建立“青年調研宣傳專班”,要求年輕干部每周擠出半天時間,在專委會主任的帶領下“組團”下鄉,深入一線開展“微調研”。調研一結束立刻分頭撰寫調研文章和宣傳稿件,實行“當日素材、三日出稿、一周推送”的快速響應機制。短短兩個月,年輕干部累計下鄉調研7次,撰寫各類文章50余篇,全部刊發在中國人大網、人民代表報、新華網、中國日報網、中國江西網、大江網等各級媒體平臺,實現了國家級、省級媒體發稿量與質的雙突破。“沒想到宣傳工作這么有成就感,沒想到下鄉調研收獲這么多,沒想到自己不再害怕寫稿子了”,宣傳干部黃幼林的“三個沒想到”,道出了年輕干部的共同心聲。
愛爭先:在機制創新中激發澎湃活力
亮眼成績的背后,是機關探索形成的“三活”工作法:一是激活內在學習動力,建立“傳幫帶”結對機制,量身定制個人成長清單,讓年輕干部學有方向、趕有目標;二是搞活宣傳機制,打通“素材收集—稿件撰寫—審核推送”全鏈條,建立重點選題臺賬,實現優質素材快速轉化;三是用活考核辦法,將宣傳發稿、調研成果納入干部績效考核,對優秀稿件給予表彰獎勵,形成“比學趕超”的濃厚氛圍。“我之前撰寫人大宣傳稿件時,總感覺沒有人可寫,沒有事可寫,現在不同了,通過一線調研,主題研判,深度思考,很快就能寫出一篇有血有肉的宣傳稿了。”代表工委年輕干部熊佳龍材料水平的快速提升,得益于機關的“傳幫帶”機制。
“做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。”黨的二十大報告對青年工作的要求,是縣人大常委會黨組開展青年培養工作的根本遵循。縣人大常委會主任羅曉彬欣慰地說:“我們開展‘青馬奮斗、人大擔當’的年輕干部培育工程,目的就是讓年輕干部熱愛工作,熱愛學習,熱愛調研,熱愛表述,為他們搭橋鋪路,為他們撐腰鼓勁。”今年,機關將持續深化“青馬奮斗、人大擔當”青年培養機制,讓年輕干部在人大崗位上綻放青春光彩,為發展全過程人民民主、建設“美好生活在宜豐”貢獻更多青年力量。(江西省宜豐縣人大:文衡玉 黃幼林)
責任編輯:韓璐(EN053)
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