文|教而育之
“王老師,這次外出培訓你去吧?”“李老師,學校朗誦比賽缺個評委,你頂上?”“張老師,流動紅旗又沒拿到,班會上得強調一下衛生啊!”
作為老師,是不是每個工作日都被這些 “靈魂拷問” 包圍?
有多少老師,是同事眼中的 “老好人”,領導口中的 “靠譜兵”,學生眼里的 “嚴師”……, 可只有自己知道,每天戴著 “完美教師” 的面具,累得像條狗!當老師久了,臉皮越來越薄,心卻越來越累?領導一個眼神,你就得加班;同事一句“幫個忙”,你就得頂上;學生一個投訴,你就得反思三天三夜。
最后呢?累成狗,還被說“不夠敬業”。
如果你不想太累,那就做個“厚臉皮”的老師,日子真的爽!
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放下“完美人設”,做個“差不多”老師
很多老師的累,不是身體累,是心累。為什么心累?因為你太想做個“完美老師”了。
公開課要完美,班級評比要完美,家長溝通要完美,領導交代的任務要完美……你把自己架在一個下不來的高度,每一步都如履薄冰。
可是你想過沒有,這個世界上根本沒有完美老師。
你看那些特級教師、名師,他們是完美的嗎?不是。他們只是比你會“藏拙”罷了。他們的課也有瑕疵,他們班里也有調皮學生,他們也被家長投訴過。只不過,他們不把這些當回事。
你越在意別人的評價,你就越累。你越追求完美,你就越痛苦。
大家要接受自己是個“差不多”老師。公開課差不多就行,不追求“精彩紛呈”,把知識點講清楚就及格。班級評比差不多就行,只要不出大亂子,那面旗愛誰誰。家長溝通差不多就行,你講道理我講道理,你胡攪蠻纏我不伺候。
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學會說“不”,拒絕當“萬能替補”
“王老師,你年輕,多承擔點是應該的!”“李老師,大家都推薦你,你就別推辭了!”
聽聽,這熟悉的 PUA 話術!有多少老師總被 “應該”“大家推薦” 綁架,領導讓你去,覺得不去顯得自己不上進,拒絕了顯得不團結。結果呢?周末搭進去了,寒暑假搭進去了,連午休都被各種“臨時任務”塞滿。周末去參加不同的培訓,回來還要寫心得、做分享,自己的課一節沒少上。
不會拒絕,能不累嗎?
在任何單位,尤其是編制內,你越能干,你就會越累!
其實你這樣回復領導:“實在不好意思,這幾天身體不舒服,醫生讓我靜養。”“家里有點急事,老人孩子離不開人,這次真去不了。”
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可能會有人說:這不是撒謊嗎?
這叫“戰略性自我保護”。你想想,你明明已經累到快猝死了,還在那兒硬扛,最后倒下了,學校給你發個“愛崗敬業”獎狀,你就能爬起來繼續上課了?
當你拒絕幾次之后,你就會發現,天沒塌,地球照轉,而且下次人家會先問問別人。
看淡 “虛名浮利”,流動紅旗就是塊 “紅布”
那面小紅旗,曾經是多少老師的“心病”。
每周一升旗儀式,念到“獲得流動紅旗的班級”時,心都提到嗓子眼。得了,松一口氣;沒得,回到班里就要開“批斗會”:“這周衛生扣了兩分!”“課間操有人說話!”“眼保健操有人睜眼!”
為了這面旗,你讓學生提前十分鐘擺桌椅,課間操練三遍入場,眼保健操挨個兒盯著……學生累,你更累。
后來有一天,大家想一下,得了這面旗,能怎樣?
能漲工資嗎?能評優加分嗎?能讓你少上一節課嗎?
都不能。
那它只是一塊布。一塊讓你和學生都焦慮的布。
只要盡力就行,面對流動紅旗,要有得之我幸,失之拉倒的態度。
衛生過得去就行,沒必要每天跪在地上擦。紀律好不好,只要自己心里有數,不用幾個執勤生在小本本上畫“正”字來定義。把那些為了評比折騰學生的時間省下來,上一節有趣的課,或者讓學生安安靜靜看會兒書,不比那面旗強?
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可能有人會說,這樣做是不是太“滑頭”了?是不是不負責任?
其實負責任的老師,首先要對自己負責。
你把自己累垮了,誰來替你上課?誰來替你照顧你的孩子、你的父母?學校會給你發個慰問品,然后找個代課老師,三天后就把你忘了。
你的身體是你自己的,你的生活是你自己的。
“厚臉皮”不是不負責任,而是分清輕重。重要的事,全力以赴。不重要的事,能推就推。能讓自己開心的事,多做。能讓自己崩潰的事,遠離。
做個“厚臉皮”的老師,不是墮落,是進化。
畢竟,咱們教書是為了讓學生們活得更好,而不是為了讓老師們活得更累。只有老師快樂了,學生才能更快樂,教育才能更有溫度,你說,對吧?
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