親以立場(chǎng)成入職門(mén)檻，母公司稱簽署只是象征，但個(gè)人層面必須認(rèn)同

據(jù)報(bào)道，德普夫納在通話中對(duì)員工表示，“任何人都不應(yīng)在違背這些核心原則，或不同意其中任何一項(xiàng)核心原則的情況下為阿克塞爾·施普林格工作。”他隨后還暗示，如果員工不同意這些價(jià)值觀，可以去別處工作，因?yàn)椤坝泻芏嗟胤剑瑑r(jià)值觀并不起這么大的作用——或者起作用的是別的價(jià)值觀”。

德普夫納所說(shuō)的是一套被公司稱為“核心原則”的企業(yè)價(jià)值觀。這套原則由德國(guó)創(chuàng)始人阿克塞爾·施普林格于1967年提出。根據(jù)公司官網(wǎng)，在五項(xiàng)價(jià)值觀中，第二項(xiàng)是：“我們支持以色列國(guó)的生存權(quán)，并反對(duì)一切形式的反猶主義。”其他價(jià)值觀還包括，公司致力于“維護(hù)自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則”。

另一篇發(fā)表于10月，標(biāo)題宣稱“歐洲辜負(fù)了以色列”。在這篇評(píng)論中，德普夫納再次抱怨歐洲社會(huì)據(jù)稱存在反猶情緒，而相關(guān)爭(zhēng)論的背景是以色列在加沙實(shí)施的種族滅絕。阿克塞爾·施普林格是一家媒體巨頭，旗下?lián)碛小渡虡I(yè)內(nèi)幕》、《晨間簡(jiǎn)報(bào)》和《每日電訊報(bào)媒體集團(tuán)》等多家媒體。

據(jù)《猶太內(nèi)幕》報(bào)道，在這場(chǎng)會(huì)議上，德普夫納進(jìn)一步為自己的評(píng)論辯護(hù)，并表示今后“會(huì)寫(xiě)得更多，而不是更少”。他說(shuō)，這封信里“最讓我感到惱火”的部分，是員工質(zhì)疑他將伊朗描述為戰(zhàn)爭(zhēng)中的侵略者。

根據(jù)《猶太內(nèi)幕》獲得的通話錄音，德普夫納說(shuō)：“這種表述更像是一種委婉說(shuō)法。我們更應(yīng)該說(shuō)他們是恐怖分子，或者說(shuō)他們是大規(guī)模殺人者。考慮到伊朗通過(guò)真主黨、哈馬斯、胡塞武裝以及其他恐怖組織擴(kuò)散恐怖主義，這樣說(shuō)會(huì)更合適。我認(rèn)為，把這僅僅表述為侵略者，已經(jīng)是相當(dāng)輕描淡寫(xiě)了。”

他還表示，“我們認(rèn)為，猶太復(fù)國(guó)主義意味著——而這也是官方定義——以色列擁有自決權(quán)，以及作為猶太人安全避難所而存在的權(quán)利。”他暗示，質(zhì)疑這一意識(shí)形態(tài)，就是在質(zhì)疑“我們價(jià)值觀中最根本的原則”，也應(yīng)當(dāng)由此判斷，一個(gè)“在信念上如此根本不同的人，是否真的適合這里”。

盡管發(fā)表了這類帶有強(qiáng)制意味的言論，德普夫納仍稱，簽署這些“核心原則”只是“象征性行為”。但他同時(shí)表示，更重要的是，公司員工在個(gè)人層面要對(duì)這些價(jià)值觀有認(rèn)同感。