東方甄選F4主播集中離職事件持續(xù)刷屏全網,而羅永浩一句“一輩子給鐵老師做牛做馬?”瞬間把輿論帶向極端。
讓人不禁發(fā)問:這到底是單純的個人恩怨,還是另有深層目的?
刻意制造民營企業(yè)老板與員工的對立矛盾,大肆渲染員工打工就是當牛馬、民營企業(yè)家在壓榨勞動者,變相暗示年輕人消極躺平、和企業(yè)站在對立面,這種帶節(jié)奏的偏激言論,嚴重撕裂了職場勞資共贏的根基,更值得全社會警醒反思。
東方甄選多位主播相繼離職后,羅永浩公開發(fā)聲怒懟網友,用“難道要一輩子給鐵老師做牛做馬”這種情緒化話術,把正常的職場雙向選擇、合規(guī)離職流動,硬生生扭曲成壓迫與被壓迫的階級對立,完全把企業(yè)和員工塑造成水火不容的敵我關系。
客觀來講,網紅本質就是一個直播賣貨的從業(yè)者,羅永浩也不例外。
當下網紅身份早已被社會嚴重高估,直播帶貨行業(yè)靠著流量紅利實現暴力賺錢,直播間從業(yè)者動輒年薪幾百萬、上千萬甚至上億,遠超普通行業(yè)幾十倍收入。
試問,坐擁超高薪資、享受時代紅利的人,也好意思哭訴自己是給別人做牛馬?倘若這種輕松暴利的職業(yè)都能稱作做牛馬,那社會上99%勤懇踏實,在崗位默默奮斗的普通從業(yè)者,又該如何定義自己的勞動價值?
深挖這番言論,背后暴露了三個極具危害、極其可怕的錯誤邏輯。
第一,無視直播帶貨暴利賺錢的行業(yè)現實。
頭部網紅早已賺得盆滿缽滿,遠超社會合理薪酬區(qū)間,卻依舊欲望難填、不知知足,一邊獨享流量暴富紅利,一邊刻意賣慘博同情,顛倒勞動價值的基本認知。
第二,惡意曲解正常雇傭關系,把員工依規(guī)打工、按勞取酬,歪曲成給老板做牛馬。
這種論調刻意誤導年輕人,暗中助長躺平擺爛心態(tài),煽動員工敵視企業(yè)、對立老板,徹底破壞良性職場生態(tài)。
第三,刻意把市場化契約合作,惡意暗諷成資本家壓榨員工。
完全無視勞動法底線,漠視法律法規(guī)對勞資雙方權責的清晰界定,用個人情緒和流量話術凌駕于法律規(guī)則之上,帶偏大眾認知。
更值得警惕的是,這類“奮斗即被壓榨、職場就是當牛馬”的言論,助長青年躺平。
作為擁有巨大話語權和影響力的公眾人物,此番論調,夾雜私人恩怨、借事件收割流量,刻意挑撥勞資矛盾、制造階層撕裂,既違背當前社會主流價值觀,也完全忽略商業(yè)底層邏輯。
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