職業(yè)病防治法宣傳周｜守護職業(yè)健康，共建健康中國

今年4月25日——5月1日，是第二十四個全國《職業(yè)病防治法》宣傳周，主題為 "守護職業(yè)健康，共建健康中國"。

《職業(yè)病防治法》普法宣傳20問

01

什么是職業(yè)病？

職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

02

什么是職業(yè)危害？

職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。

03

職業(yè)病危害具體有哪些？

職業(yè)病危害因素，包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)[2015]92號）的規(guī)定，共有6類459種，其中粉塵52種、化學因素375種、物理因素15種、放射性因素8種、生物因素6種、其他因素3種。

04

我國的職業(yè)病有哪些？

根據(jù) 《關于印發(fā) <職業(yè)病分類和目錄> 的通知》（國衛(wèi)職健發(fā)〔2024〕39號），根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關規(guī)定，國家衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障部、國家疾控局、全國總工會聯(lián)合組織對職業(yè)病的分類和目錄進行了調整，《目錄》自2025年8月1日起實施。法定職業(yè)病包括：十二大類135種。包括 職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤、職業(yè)性肌肉骨骼疾病、職業(yè)性精神和行為障礙、其他職業(yè)病。

05

新入職的勞動者擬從事接害崗位，用人單位要準備做什么？

一是訂立勞動合同：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

二是進行職業(yè)健康檢查：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。 用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

三是崗前培訓。用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

06

如何確定哪些勞動者

從事接觸職業(yè)病危害的？

主要是依據(jù)每年的《工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測報告》確定。

07

用人單位應該對哪些勞動者

按照國務院規(guī)定進行檢查？

從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者。按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。

08

什么是職業(yè)健康檢查？

職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

09

職業(yè)健康檢查與普通體檢有什么區(qū)別?

職業(yè)健康檢查不同于普通體檢。

普通體檢是根據(jù)個人身體健康情況而設定體檢項目進行的體檢，有一定的隨意性。

而職業(yè)健康檢查則是法律規(guī)定必須開展的，其體檢項目及周期與接觸的職業(yè)病危害因素緊密相關，是用人單位的法定義務，具有法律的強制性。

10

用人單位安排勞動者職業(yè)健康檢查時

最容易出現(xiàn)哪些問題？

主要有兩個方面：

一是在參檢人員范圍方面出現(xiàn)漏檢，如一名統(tǒng)計員，其辦公室設在噪聲作業(yè)場所內，辦公室同為噪聲作業(yè)場所，但未安排其進行職業(yè)健康檢查；

二是委托檢查的類別、項目方面出現(xiàn)漏項，如一名鑄造車間勞動者，多會接觸粉塵（矽塵）、噪聲、高溫等職業(yè)病危害因素，但只委托了粉塵項目的職業(yè)健康檢查。

11

因職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構出具的《工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測報告》不規(guī)范，導致用人單位組織職業(yè)健康檢查時漏檢、漏項，甚至勞動者罹患職業(yè)病，責任由誰承擔？

由用人單位承擔。

至于其所委托的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應承擔的法律責任，用人單位可以通過向人民法院提起訴訟等途徑依法予以追究。

12

哪些機構可以開展職業(yè)健康檢查？

職業(yè)健康檢查應當由取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔，同時醫(yī)療衛(wèi)生機構開展職業(yè)健康檢查，應當在開展之日起15個工作日內向省級衛(wèi)生健康主管部門備案

13

如何委托醫(yī)療機構開展職業(yè)健康檢查？

用人單位開展職業(yè)健康檢查應當與醫(yī)療衛(wèi)生機構簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。

14

職業(yè)健康檢查中，應當如實提供哪些材料？

（1）用人單位的基本情況；

（2）工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊；

（3）職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結果。

15

職業(yè)健康檢查結果多久出來？

30個工作日。醫(yī)療衛(wèi)生機構應當在職業(yè)健康檢查結束之日起30個工作日內將職業(yè)健康檢查結果，包括勞動者個人職業(yè)健康檢查報告和用人單位職業(yè)健康檢查總結報告，書面告知用人單位。

16

申請職業(yè)病診斷，需具備哪些資料？

(一)勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；

(二)勞動者職業(yè)健康檢查結果；

(三)工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；

(四)職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料；

(五)與診斷有關的其他資料。

17

對職業(yè)病診斷結果有異議時該怎么辦？

當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內，向職業(yè)病診斷機構所在地設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。對鑒定結論仍有異議的，可以在接到鑒定書之日起十五日內，向原鑒定組織所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。

18

用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對勞動者進行職業(yè)健康檢查嗎？

應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查，并依照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人；其職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當依照國家有關規(guī)定實施移交保管。

19

職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括哪些內容？

用人單位應當為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照有關規(guī)定妥善保存。

（1）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

（2）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（3）歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況；

（4）職業(yè)病診療資料；

（5）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關資料。

20

職業(yè)衛(wèi)生培訓的時間是怎么規(guī)定的？

（一）對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者來說，初次接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的時間，不得少于8學時，每年再接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的時間，不得少于4學時；

（二）對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員來說，初次接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的時間，不得少于16學時，每年再接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的時間，不得少于8學時。

來源：海林市疾病預防控制中心