如何增加中等收入群體？

就業(yè)是一國經(jīng)濟(jì)的頭等大事，也是衡量經(jīng)濟(jì)好壞的最重要的標(biāo)準(zhǔn)，就業(yè)強(qiáng)勁，誰也唱衰不了；就業(yè)上不來，老百姓的收入難以增加，經(jīng)濟(jì)也不會太好。

而就業(yè)也是中國經(jīng)濟(jì)所面臨的根本問題之一。

中國現(xiàn)在城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)為4.７億，如果要成為真正的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國，還需要增加一倍。我們說提高居民收入，瓜眾會想到提高市場工資中位數(shù)，這在勞動力超級過剩的背景下，不太實際，如果快速抬高，大通脹就到來了。

真實的提高就是在增加就業(yè)。

中等收入群體撐起了兩頭小中間大的消費結(jié)構(gòu)，就有了內(nèi)生力。中國經(jīng)濟(jì)的核心問題是消費與商品供應(yīng)的不平衡，在縮的姿態(tài)下會成為惡循環(huán)，居民的收入，或者說有效需求支撐不住過剩的商口，房子也好，電動汽車也好，一旦出口受到西方富國的聯(lián)合反制，國內(nèi)企業(yè)將紛紛裁員降薪。中國居民民收入的不平衡早已經(jīng)發(fā)生了，一直是靠外需化內(nèi)需，掩蓋了深層的矛盾。企業(yè)收縮，又會導(dǎo)致居民對未來就業(yè)與收入缺少預(yù)期，開始過極簡主義生活，消費降級、反向消費，這又加劇了企業(yè)的困境，這就是惡循環(huán)。

政策如何突圍？

那就加大對就業(yè)的支持，按黃奇帆的算法，要增加四億工作崗位，中國的財富創(chuàng)造與收入就平衡了，成為穩(wěn)態(tài)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。

我們不妨回到年度的就業(yè)計劃。

今年《報告》設(shè)定的就業(yè)目標(biāo)與去年一樣，語言上有一些微調(diào)，是一種相對樂觀的表述，去年的目標(biāo)是１２００萬人左右，今年是１２００萬人以上。但經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是動態(tài)的，這個目標(biāo)只是一個平衡目標(biāo)。

也就是說，在量級上要求得增加４億中等收入群體的平衡目標(biāo)，至少要三十年。

如何擴(kuò)大中等收入群體，經(jīng)濟(jì)工作會議已經(jīng)給出了一個指導(dǎo)性的方案：

“擴(kuò)大中等收入群體”是必須要解決的一個重要課題。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，需要進(jìn)行一系列措施的落實和完善。這些措施包括建設(shè)公平競爭機(jī)制、改善教育環(huán)境、完善社保制度、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

經(jīng)濟(jì)工作會議畫龍點睛，一語道破了核心要素，首要的一條是：建設(shè)公平競爭機(jī)制。

所謂公平競爭機(jī)制，當(dāng)然對象是民營經(jīng)濟(jì)，這等于說就業(yè)這事，還是要靠民營經(jīng)濟(jì)。那就請給予民營經(jīng)濟(jì)一個友好的市場，一個賺錢的市場，而不是一個被天天在追問：企業(yè)家與資本家有什么區(qū)別的市場。