臺(tái)積電今年平均漲薪3%~5%，績(jī)優(yōu)資深工程師漲幅可達(dá)9%

4月22日消息，據(jù)臺(tái)媒報(bào)道，晶圓代工大廠臺(tái)積電每年4月的例行年度調(diào)薪近日已經(jīng)確定，此次調(diào)薪幅度與往年相近，平均漲薪3%~5%，績(jī)優(yōu)資深工程師漲幅可達(dá)9%。

根據(jù)資料顯示，臺(tái)積電調(diào)薪幅度主要按照員工個(gè)人的績(jī)效考績(jī)、年資與職級(jí)決定。考績(jī)包括杰出（O）、達(dá)標(biāo)（S）、需要加強(qiáng)（I）以及未達(dá)標(biāo)（U）四個(gè)評(píng)級(jí)，31~32職級(jí)工程師，若獲得S級(jí)考績(jī)，調(diào)薪幅度能達(dá)5%。若拿下S+級(jí)，有機(jī)會(huì)達(dá)到7%的調(diào)薪幅度。 33~34職級(jí)以上資深工程師，若獲得S+以上等級(jí)考績(jī)，調(diào)幅更可一舉到7%~9%。臺(tái)積電表示，公司將持續(xù)打造具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，旨在與全體同仁共享營(yíng)運(yùn)成果。

臺(tái)積電2025年的整體薪酬也繳出了極度亮眼的成績(jī)單。受惠于2025年獲利創(chuàng)下新高，臺(tái)積電2025年員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與分紅總計(jì)高達(dá)約新臺(tái)幣2,061.45億元。若以當(dāng)時(shí)中國(guó)臺(tái)灣約7.8萬名員工計(jì)算，平均每位員工可領(lǐng)到超過264.28萬元的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與分紅，同樣創(chuàng)下歷史新高。根據(jù)公開資訊觀測(cè)站的資料顯示，2025年臺(tái)積電員工每人平均薪酬（含獎(jiǎng)金）高達(dá)新臺(tái)幣409.3萬元（約合人民幣88.7萬元），年增幅達(dá)22.95%，成長(zhǎng)驚人。

除了以誘人薪資留才，面對(duì)AI浪潮帶來的產(chǎn)能供不應(yīng)求情況，臺(tái)積電也預(yù)計(jì)在2026年全臺(tái)大擴(kuò)編招募8,000人，工作地點(diǎn)遍及中國(guó)臺(tái)灣西部，包含桃園、新竹、苗栗、臺(tái)中、嘉義、臺(tái)南與高雄等地。而年度的招募對(duì)象涵蓋了電機(jī)、電子、資工、物理、化學(xué)、商管、人資等多項(xiàng)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。

面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的AI與半導(dǎo)體人才市場(chǎng)，臺(tái)積電特別針對(duì)具備碩士學(xué)位的新進(jìn)工程師，開出平均整體年薪上看新臺(tái)幣220萬元的優(yōu)越條件。全球各廠區(qū)持續(xù)擴(kuò)建，臺(tái)積電目前全球員工總數(shù)已突破9萬人，中國(guó)臺(tái)灣廠區(qū)約8萬人、海外廠約1萬人。未來將持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)工作機(jī)會(huì)與發(fā)展規(guī)劃，吸引海內(nèi)外菁英加入。

編輯：芯智訊-林子