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      兩會(huì)最熱提案,都和“人”有關(guān)

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      每年兩會(huì)都會(huì)產(chǎn)生大量提案,但今年被討論最多的,有一個(gè)共同特點(diǎn)——都和“人”直接相關(guān)。

      比如:落實(shí)帶薪休假制度、確立勞動(dòng)者“離線休息權(quán)”、提高個(gè)稅起征點(diǎn)、居民身份證去地址化、生育費(fèi)用醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)、將高中納入義務(wù)教育等。



      其中,關(guān)于“休息權(quán)”的討論尤為集中。

      OECD數(shù)據(jù)顯示,2022年中國(guó)就業(yè)人員年均工作時(shí)長(zhǎng)約2548小時(shí),高于墨西哥2193小時(shí)、韓國(guó)1865小時(shí)、美國(guó)1796小時(shí)和德國(guó)1331小時(shí)。

      多位代表委員提出相關(guān)建議:

      • 經(jīng)濟(jì)學(xué)者余淼杰建議,將最低年假由5天提高到10天,并允許跨年結(jié)轉(zhuǎn);
      • 人大代表趙皖平建議,將帶薪休假制度與中小學(xué)春秋假結(jié)合;
      • 政協(xié)委員呂國(guó)泉建議,依法確立勞動(dòng)者“離線休息權(quán)”,明確工作與休息邊界。

      在隱形加班、請(qǐng)假焦慮、年假偏少等現(xiàn)實(shí)背景下,這些提案很快引發(fā)廣泛共鳴。





      不過(guò)需要注意的是,兩會(huì)期間提出的只是“建議”。

      兩會(huì)結(jié)束后,這些提案會(huì)進(jìn)入相關(guān)部門(mén)的辦理流程。

      2025年,國(guó)務(wù)院各部門(mén)共承辦人大建議8754件、政協(xié)提案4868件,最終采納意見(jiàn)4900余條,出臺(tái)政策措施2200余項(xiàng)。

      也就是說(shuō),從提出到真正落地,往往需要一段時(shí)間。

      保障勞動(dòng)者休息權(quán)

      近年來(lái),“反內(nèi)卷”逐漸成為社會(huì)共識(shí)。

      2021年,多家互聯(lián)網(wǎng)公司取消“大小周”;2025年政府工作報(bào)告進(jìn)一步提出綜合整治“內(nèi)卷式競(jìng)爭(zhēng)”。

      但現(xiàn)實(shí)中,加班依然普遍。

      智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,2025年約39%的職場(chǎng)人幾乎每天加班,近七成需要在周末處理工作。

      因此,今年兩會(huì)圍繞“休息權(quán)”提出了多種建議,例如:處罰隱形加班、縮短法定工作時(shí)間、落實(shí)帶薪休假、推廣春秋假等。



      從制度層面看,中國(guó)法定節(jié)假日并不少。

      2025年起,全年法定節(jié)假日達(dá)到13天,已接近多數(shù)OECD國(guó)家水平。但問(wèn)題在于落實(shí)不足。

      調(diào)查顯示,46%的職場(chǎng)人存在“請(qǐng)假焦慮”,近四成在過(guò)去一年沒(méi)有休過(guò)年假。

      與此同時(shí),假期集中在幾個(gè)黃金周,導(dǎo)致?lián)矶隆q價(jià)、體驗(yàn)下降等問(wèn)題。

      浙商證券測(cè)算,如果帶薪年假制度得到更好落實(shí),對(duì)消費(fèi)和GDP的拉動(dòng)效果甚至高于單純?cè)黾蛹倨谔鞌?shù)。

      假期的意義不僅在于休息,也在于釋放消費(fèi)和創(chuàng)新活力。

      提高個(gè)稅起征點(diǎn)

      如果說(shuō)休息權(quán)關(guān)系到時(shí)間,那么個(gè)稅問(wèn)題則直接關(guān)系到收入。

      多年來(lái),提高個(gè)稅起征點(diǎn)一直是兩會(huì)的熱門(mén)議題。

      格力電器董事長(zhǎng)董明珠連續(xù)多年建議將起征點(diǎn)提高至1萬(wàn)元;經(jīng)濟(jì)學(xué)者余淼杰、政協(xié)委員洪明基也提出類(lèi)似建議。



      回顧歷史,我國(guó)個(gè)稅起征點(diǎn)經(jīng)歷過(guò)多次調(diào)整: 2005年1600元,2007年2000元,2011年3500元,2018年提高至5000元,并沿用至今。

      但過(guò)去幾年收入水平已經(jīng)明顯變化。

      數(shù)據(jù)顯示,2024年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均月薪達(dá)到10342元,已超過(guò)起征點(diǎn)兩倍。

      與此同時(shí),居民儲(chǔ)蓄持續(xù)增加。

      截至2025年末,全國(guó)住戶(hù)存款余額達(dá)到167萬(wàn)億元,人均接近12萬(wàn)元。

      但消費(fèi)者信心指數(shù)仍低于長(zhǎng)期平均水平。

      一邊是“存錢(qián)多”,一邊是“不敢花”。

      不少代表認(rèn)為,提高個(gè)稅起征點(diǎn)可以增加居民可支配收入,從而提振消費(fèi)。

      居民身份證去地址化

      在數(shù)字時(shí)代,隱私保護(hù)也成為公眾關(guān)注的重要議題。

      調(diào)查顯示,超過(guò)75%的受訪者經(jīng)歷過(guò)不同程度的信息泄露。

      騷擾電話、電信詐騙等問(wèn)題也不斷出現(xiàn)。

      目前的二代身份證上印有詳細(xì)住址信息,但在高流動(dòng)社會(huì)中,這一設(shè)計(jì)既容易暴露隱私,也未必準(zhǔn)確。

      第七次人口普查顯示,我國(guó)“人戶(hù)分離”人口已接近5億。



      因此,今年有政協(xié)委員提出“身份證去地址化”的建議:身份證卡面不再印刷住址信息,相關(guān)機(jī)構(gòu)在收集個(gè)人信息時(shí)遵循“最小必要原則”。

      這一提案迅速引發(fā)討論,也反映出社會(huì)對(duì)個(gè)人信息保護(hù)的更高期待。

      多舉措促進(jìn)生育率

      人口問(wèn)題同樣是兩會(huì)的重要議題。

      2025年我國(guó)出生人口首次跌破800萬(wàn)。

      此前出臺(tái)的育兒補(bǔ)貼政策規(guī)定,3歲以下嬰幼兒每年可領(lǐng)取3600元補(bǔ)貼。

      不過(guò),專(zhuān)家普遍認(rèn)為,僅靠現(xiàn)金補(bǔ)貼難以根本改變生育意愿,因此需要更系統(tǒng)的支持政策。



      今年政府工作報(bào)告提出:加強(qiáng)初婚初育家庭住房保障,完善生育保險(xiǎn)和休假制度,鼓勵(lì)用人單位為育兒家庭提供彈性工作安排。

      代表委員的建議主要集中在三個(gè)方面:

      • 一是提高生育補(bǔ)貼和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)比例;
      • 二是強(qiáng)化教育和養(yǎng)老保障,例如探索高中納入義務(wù)教育;
      • 三是改善就業(yè)環(huán)境,減少女性因生育受到的職場(chǎng)歧視。
      一個(gè)越來(lái)越清晰的方向

      從休息權(quán)到個(gè)稅,從隱私保護(hù)到生育支持,這些提案雖然涉及不同領(lǐng)域,但都指向同一個(gè)方向——投資于人

      與過(guò)去偏重基礎(chǔ)設(shè)施和物質(zhì)投資相比,越來(lái)越多政策開(kāi)始關(guān)注人的發(fā)展、生活質(zhì)量和消費(fèi)能力。

      從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)看,這種轉(zhuǎn)變也正在出現(xiàn)。

      近年來(lái),以消費(fèi)升級(jí)、醫(yī)療健康、文化娛樂(lè)等為代表的行業(yè),逐漸展現(xiàn)出更大的增長(zhǎng)潛力。

      從某種意義上說(shuō),經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終目標(biāo),始終是讓人的生活變得更好。

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