開年三部劇，看板凳單元在喜劇賽道上的“填空”邏輯

2026開年，騰訊視頻板凳單元一個月內(nèi)三部題材各異的作品接連上線，分別在各自的受眾圈層里收獲了不錯反響。《年少有為》蟬聯(lián)騰訊視頻流行暢銷、付費暢銷周榜TOP1，吸引大量用戶為這部劇開通會員并持續(xù)付費；貓眼全網(wǎng)有效播放破3億，虎撲9.8分高口碑；《重返青春》以老戲骨群像切入養(yǎng)老議題，成為春節(jié)檔合家歡首選；《我的媽媽是校花》用奇幻設(shè)定包裹親情內(nèi)核，收獲豆瓣開分7.2。于喜劇這個類型而言，“有人在做”就是件值得聊的事。而能夠持續(xù)推出相對優(yōu)質(zhì)的作品，板凳單元是否正在沉淀出一些可復(fù)制的經(jīng)驗？這是行業(yè)更應(yīng)該關(guān)注的問題。

《年少有為》做對了什么？

男頻IP的破圈不只是“反套路”

市場從不缺喜劇，但缺既好笑又有態(tài)度、既輕量化又有現(xiàn)實落點的喜劇。《年少有為》的成功，是板凳單元對男頻題材、年輕觀眾、職場情緒的一次拆解與重構(gòu)。

從表層上看，《年少有為》的開年突圍是一次“反套路”的勝利。傳統(tǒng)男頻敘事往往遵循“逆襲升級”的路徑，而這部劇讓主角為“虧錢”經(jīng)營公司，卻屢屢事與愿違地獲得成功。觀眾在彈幕刷屏“怎么會有這么離譜但又合理的劇”，恰恰說明這種預(yù)期違背帶來的新鮮感，精準適配了當下年輕觀眾的審美趣味。

但深入觀察會發(fā)現(xiàn)，《年少有為》的價值更在于它用“荒誕”的殼裝下了“真實”的核。騰達公司“嚴禁加班”“面試想要6千老板給發(fā)3萬6”等奇葩制度，擊中的是當代年輕人“反內(nèi)卷”的集體情緒；那些被主流職場拋棄的“邊緣人”員工，反而在寬松的環(huán)境中迸發(fā)出創(chuàng)造力——這何嘗不是對“成功學(xué)”的一次祛魅？有網(wǎng)友感慨“我做夢都不敢夢這樣的公司”，正說明這部劇構(gòu)建的不是懸浮的烏托邦，而是對現(xiàn)實職場焦慮的一次溫柔回應(yīng)。

在內(nèi)容形式上，《年少有為》也做了一些有意思的嘗試。該劇有著“長劇主線+短劇副線”的雙重表達，劇中游戲《孤獨的公路》《神將契約》同步上線；作為《年少有為》的戲中戲，衍生短劇《北境大陸之都愛你》延續(xù)了反套路敘事，長劇里套短劇的創(chuàng)新呈現(xiàn)形式讓觀眾覺得新鮮有趣。這些嘗試有效打破內(nèi)容的次元壁，也讓行業(yè)看到了長劇在形態(tài)上的包容性與想象力。

作為一部男頻IP改編劇，它的熱度表現(xiàn)印證了一個樸素的行業(yè)共識：好內(nèi)容不需要討好所有人，或許只需要擊中某一群人的情緒。而這種能力，其實來源于是板凳單元在喜劇賽道上的長期投入。

板凳單元的賽道布局

差異化深耕、劇綜雙向賦能

如果說單部作品的創(chuàng)新是“點”，那么板凳單元的布局正在將這些點連成“網(wǎng)”。從過去一年上線的作品來看，這張網(wǎng)呈現(xiàn)出兩個顯著特征：題材的多元覆蓋，以及人才的系統(tǒng)整合。

在題材上，板凳單元持續(xù)用差異化作品拓寬著喜劇表達的邊界。從2025年播出的作品看，《鵲刀門傳奇2》延續(xù)了東北喜劇獨特的語言風(fēng)格，豆瓣8分+的口碑證明了好內(nèi)容的延續(xù)性。《芬芳喜事》將古裝喜劇與茶文化嫁接，《毒舌家庭》則貢獻了“外星科幻+家庭喜劇”的全新混搭。

進入2026年，板凳單元的題材布局在寬度之外更見縱深。《重返青春》將視角聚焦于老年群像，成為春節(jié)檔最適合全家共賞的“電子團圓飯”。《我的媽媽是校花》則以“母子變同學(xué)”的奇幻設(shè)定切入，內(nèi)核探討的是“女性個人成長”和“代際理解”等現(xiàn)實議題。

從東北喜劇的煙火氣，到科幻家庭的腦洞，從古裝宅斗的輕喜感，到老年群像的現(xiàn)實關(guān)懷——板凳單元看似散落在不同的題材坐標上，實則共享同一套創(chuàng)作邏輯：用喜劇的方式，回應(yīng)某一群人的真實處境。職場打工人、合家歡觀眾、古裝愛好者、親情向受眾，都能在其中找到自己的“電子榨菜”。

在人才上，板凳單元走出了一條劇綜雙向賦能、成建制孵化的道路。以“喜人”從綜藝舞臺走向長劇主演，不是簡單客串，而是系統(tǒng)性合作：天放在《年少有為》中貢獻了諸多名場面；蔣龍主演《我的媽媽是校花》，土豆、蔣詩萌等“喜人”熟臉密集出現(xiàn)；劉同在《重返青春》中扮演養(yǎng)老社區(qū)院長，張呈、葉瀏也在劇中實現(xiàn)“再就業(yè)”。

綜藝培養(yǎng)了“喜人”的觀眾緣，當這些熟悉的面孔出現(xiàn)在長劇中，為劇集注入新鮮血液和年輕化表達，帶來了更高的關(guān)注度和接受度；長劇為他們提供了更豐富的角色空間，劇集的熱播又反哺其公眾認知度。這種模式，有利于從根源上解決喜劇創(chuàng)作“缺好演員、缺穩(wěn)定班底、缺持續(xù)輸出”的行業(yè)痛點。

整體來看，板凳單元或許不一定能保證每部劇集都火，但它讓“喜劇”這個類型在長劇賽道里，有了持續(xù)產(chǎn)出、持續(xù)創(chuàng)新的可能；板凳單元不是在造爆款，而是在搭一個能讓喜劇持續(xù)生長的“土壤”。

板凳單元的真正價值

可能不在當下，而在未來

“集群效應(yīng)”的本質(zhì)，是將平臺的系統(tǒng)性投入轉(zhuǎn)化為用戶可感知的品牌價值，從而在內(nèi)容紅海中建立起差異化的競爭壁壘。板凳單元這種集群化運營模式的價值，可能需要拉長周期才能看得更清楚。

當下一個顯性的價值，是逐步建立的品牌認知正在降低用戶的篩選成本：從《鵲刀門傳奇》系列的口碑積淀，到《年少有為》作為男頻喜劇在核心受眾里打出口碑和聲量，再到《重返青春》《我的媽媽是校花》的接續(xù)討論。在劇集數(shù)量井噴、用戶選擇成本激增的當下，觀眾的信任感能難建立在單部爆款之上。而一個“品質(zhì)相對有保障”的標簽，確實能降低觀眾的篩選成本。當然，這種品牌認知目前還處于積累階段，需要更多作品持續(xù)驗證。

另一個可能更有長期價值的方向，是它為喜劇創(chuàng)作多留了一些空間。喜劇是公認的高難度類型，對劇本節(jié)奏、演員表演的要求遠超普通劇種。有觀眾評價《年少有為》是“打工人上班上瘋了寫出來的劇”，恰恰說明好的喜劇需要扎根現(xiàn)實、洞察人心——而這種創(chuàng)作，需要時間，需要試錯空間，需要容錯率。《芬芳喜事》的茶文化嫁接、《毒舌家庭》的科幻設(shè)定、《重返青春》的老年群像——這些具有實驗性質(zhì)的作品，如果放在單一劇集的商業(yè)邏輯下，或許很難獲得立項機會。但在板凳單元中，它們可以成為豐富版圖的拼圖，共同撐起喜劇這個賽道的想象力。這種“允許試錯”的空間，對于創(chuàng)作者來說可能比什么都重要。

更重要的是，這種良性創(chuàng)作生態(tài)正在激活行業(yè)對長篇喜劇的信心。過去幾年，市場曾一度對長篇喜劇持觀望態(tài)度，認為在短視頻沖擊下，長劇的喜劇表達面臨挑戰(zhàn)。但“板凳單元”用一部部作品證明：長劇有能力構(gòu)建完整的人物弧光和情感縱深，讓觀眾在持續(xù)追劇的過程中建立深度連接。展望后續(xù)，《囧徒之預(yù)演告別》等儲備劇集將繼續(xù)豐富這一集群。當“一部好劇”變成“一部部好劇”，偶然的成功就有了復(fù)制的可能。

喜劇難做，依賴劇本、依賴班底、依賴對情緒的捕捉。誠然板凳單元目前還在探索階段，但已經(jīng)在喜劇這條公認難走的賽道上走出了自己的節(jié)奏，完成多元的題材覆蓋，并交出具有一定口碑積淀和聲量突破的作品。同時它也為行業(yè)提供了一個觀察樣本：平臺愿意在這個高難度賽道上持續(xù)投入，愿意給創(chuàng)作者更多內(nèi)容探索空間，讓“喜劇”這個類型在長劇領(lǐng)域里始終保有產(chǎn)出、始終擁有觀眾。這個方向本身，可能比當下的數(shù)據(jù)更重要。在這個意義上，《年少有為》的出圈只是一個開始。板凳單元的真正價值，可能不在當下，而在未來。

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作者 | 劉翠翠

主編 | 彭侃

執(zhí)行主編 | 劉翠翠

排版 | 劉翠翠