從中央經濟工作會議，說最快女護士辭職

文|莊志明律師

今天新聞說“最快女護士”辭職了：

12月10日，福建醫科大學附屬第一醫院發布情況說明，披露依規依紀對張水華違規兼職取酬、以虛假理由獲取調休問題進行處理。隨后@長江云新聞 記者致電該院行政總值班電話，工作人員回復稱：“這個人已經不屬于我們醫院了。”

照這個情況，應當是張水華辭職了。但，又來新聞了：

今日有消息稱，張水華已從該院離職。今日下午，紅星新聞聯系該院院長康德智詢問張水華是否離職，他短信回復稱“沒有”。康德智表示，經詢人力資源處，醫院未收到她的辭職申請。

看樣子，張水華還沒有辭職，或者說，頂多是在辭職的醞釀期。

據媒體統計，張水華近50天跑5場馬拉松，總獎金超過22萬元（稅前），這收入絕對碾壓絕大多數人了。不是絕大多數人，而是幾乎所有人。

張水華的這種成績，這種收入，想在公立醫院混的如魚得水完全可以的。正如我一個網友說的，每年花一萬塊錢請同事吃吃飯，喝喝咖啡+奶茶，想調休多少次就多少次，再弄點紅包給同事分享分享，還愁調不出假跑馬拉松？

張水華把調假的情況全部推到領導那里，本質上就是不想沾同事的情，自己省得花錢去補同事的情。話說，既要又要還要，哪有這樣的好事？

一方面張水華馬拉松跑的不亦樂乎，一方面她在單位里搞得關系緊張，離心離德。按理來說，換其他人早就辭職了，她偏偏不辭職。只能說，護士的鐵飯碗還是很香的，五險一金+退休金的誘惑力實在太大了。辭職了，還能保持這些誘惑嗎？

今天中央經濟工作會議的精神我建議張水華好好學習學習，因為提到了靈活就業的社保問題：

中央經濟工作會議12月10日至11日在北京舉行。會議確定，堅持民生為大，努力為人民群眾多辦實事。實施穩崗擴容提質行動，穩定高校畢業生、農民工等重點群體就業，鼓勵支持靈活就業人員、新就業形態人員參加職工保險。

中央經濟工作會議首次將靈活就業人員參保列為重點民生任務，這項覆蓋全國超2億人的政策正在突破戶籍限制、優化參保方式，并通過地方補貼減輕繳費壓力，引發廣泛關注。

從中央經濟工作會議的這個精神以及過去的實踐看，張水華辭職后可繼續以原先的事業人員性質參保或者轉成職工保險，并且是繳納社保更靈活更方便，更有選擇空間。當然了，辭職后，這部分的社保費用將全部由個人承擔，沒有單位再為你承擔了。

張水華今年34歲，馬拉松的優勢成績估計還能維持三五年，其一年左右的獎金就能覆蓋一生的社保費用了。我覺得這個賬還是劃算的，何況離開這個傷心地，自由灑脫地生活和跑馬拉松不是挺好的？說不定還能跑出更好的成績呢。

如果沒有今天的中央經濟工作會議新聞，我是不看好不建議張水華辭職的，但今天的工作會議新聞出來后，我是心悅誠服地建議小張趕緊辭職的，辭職了做靈活就業人員想怎么跑就怎么跑，再也不用提心吊膽為請假惴惴不安了，再也不用考慮復雜的人際關系了，更關鍵是還能維持原先的退休待遇。安能摧眉折腰事單位，使我不得開心顏。

趁中央經濟工作會議的東風，張水華硬氣點辭職，于公于私都好。