河南
老二下線，所有人都如元英郡主一般，以為尹崢穩贏了。誰承想，一直當“跟屁蟲”的老四，卻異軍突起，大有隱隱超越之勢。
這不，新川主的遴選開始了。
本以為，能在嫡長主身邊韜光養晦多年的他，足夠沉得住氣。然而，他在第一局的西北救災，就穩不住了。
單單是他和尹崢的奏報一遞上來，就讓老三看出了端倪：老四寫了那么多公文，文章寫得跟在邀功一樣，那伙人還上趕著歌功頌德，這一看就是后患無窮啊。
老三能看出來，那坐山觀虎斗的新川主，豈會不清楚？果然，第一局以被賜“休沐三月”，悻悻而歸。
可元儲之位一日不定，就總會讓人躍躍欲試。
新川主：孤要巡守四方，你待如何？
面對新川主的考題，老四的瞬間猶豫和本能推脫，立刻出賣了他。反觀尹崢的回答，一錘定音，堪稱職場人回復上司之典范！所以，不要總問別人為什么會贏，因為自有道理。
其實，自從老二被流放后，新川主對兒子們，還是多了些包容的。上次西北之行，他雖然對老四以示薄懲，卻還是抱有希望，更是語重心長地跟老四說：但愿你這次認錯，確實是真心的。
這，才有了第二局的考題。
可老四先是故作謙虛：父親讓兒臣做什么，兒臣便做什么。等川主“一同巡守”的話音剛落，他愣了片刻，隨即本能反應地吐出一個字：“這……”
言不由衷。這讓新川主更加確定了他的想法，直接戳穿：“怎么，不愿意？”老四定了定神才回答：“不敢，只是兒臣與三哥一同掌著戶政司，公務繁忙，恐怕……”
嘴上說著一切聽安排，實際上，早已有了自己的盤算。而且，唯恐失去留守主持大局之機，就以公務繁忙為由一再推脫。
一不聽話，二找借口，哪個上司會對這樣的人委以重任？結果，老四自然是在這輪的第一關就被淘汰了。
再來看看我們的模范生，尹崢同學的回答：“若需要兒臣陪同，那我便和各司提前規劃好行程；若需兒臣留下來，那我便做好分內之事，轄理好九川事務司。”
這個問題的答案，本就只有去和留兩個。尹崢的回答，都考慮到了，還帶有簡短的解題思路。
在職場上，上司的開放性問題，有時不完全是考察，還會是詢問，也就是說，上司想從下屬那里尋求解決思路。如果你的思路可行，還能附上可行性強的備選方案，那就屬于超出預期的回答，結果，自然是加分了。
果然，新川主很滿意，這才有了第二關的考題：“那如果，孤讓你代理朝政呢？”
他不卑不亢，應對自如：“那自然是先和父親請示權責劃分，督促少主要各司其職，大小事情謹慎處理，如果遇到不能決斷的，八百里加急稟報主上。”
注意，尹崢直接說出了方案，沒有扭扭捏捏，沒有謙虛推諉，畢竟，走到今天這步，說他的心里沒有想法，誰信呢？況且，不想當將軍的士兵，不是好士兵。在機遇面前，忸怩作態無疑代表著信心不足，那讓上司如何放心？
更關鍵的是，尹崢的答案條理清晰，既愿擔起重任，也事事以主上為先，沒有逾矩之嫌，雖然出自本心，卻也是滴水不漏。
面臨同樣的機遇，老四兩振出局，尹崢一錘定音，差在哪？
第一，操之過急。老四有老二舊部的支持，再加上尹崢推行坊市和討要戶政司欠款，得罪了不少朝臣，可以說，他在朝中的根基是比尹崢還厚些的。另外，從西北一行來看，老四在治理司多年，于人情世故上也是頗有手腕的。
若非他操之過急，一邊急于邀功，一邊又輕信安曦元的建議，將尹崢留在倉河自生自滅，第一局的結果，恐怕他會更勝一籌吧？在職場上，邀功是大忌，因為干得好是本分，也因，耐得住寂寞，才能享得了長遠。
第二，眼界過窄。西北之行，老四是為了“交差”，可尹崢卻扎扎實實地在做事。前者，站位于臣子不愿多做，自然不會有意外之喜；后者，胸有萬里山河，無論是扶危濟困、凝聚軍心，還是全力剿匪，無一不盡心。
同樣，在面對川主提問時，一個只想表現自己的人，答案總跑不出“良臣”的范疇；而著眼大局之人，才會跳出問題本身的局限，統籌兼顧。
正所謂，欲戴王冠，必承其重。只想做面子工程、不想擔當更多責任的老四，新川主怎敢重用？小聰明，終究上不了大臺面，到頭來，聰明反被聰明誤。
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