上海
模速開放麥
這個6月，模速空間品牌直播欄目《模速開放麥》聯合模速空間入駐企業，特別推出“AI‘職’播月”系列直播活動，聚焦畢業生在職業規劃、專業選擇、求職面試中的真實痛點，借助AI技術賦能年輕人求職就業?；顒訛槠谝粋€月、每周一期，圍繞“規劃—學習—實戰”三個維度，內容涵蓋職業生涯規劃、跨界技能學習、市場機遇分析、AI模擬面試等，希望能為畢業生和職場新人們提供實實在在的幫助。
本期嘉賓：
龐嘉曄Blithe TTC“00后”AI招聘顧問
海外本科及碩士背景，去年加入TTC，一年內完成五次晉升，是公司年輕顧問中成長速度最快的代表之一。
長期服務AI全體系招聘，覆蓋商業化產運、AI數據、算力、基礎設施、應用層、世界模型等多個方向，深度服務和接觸過Manus、Midjourney、美團、自變量等頭部企業與高潛團隊。
不同于傳統單一職能獵頭，龐嘉曄擅長將AI工具內化到工作流中——結合OpenMai、智能簡歷解析、崗位匹配、候選人畫像拆解與客戶需求預判，形成了一套更適合AI時代的全新獵頭打法。
特邀主持人：
司馬坤杰 和鯨社區負責人
和鯨社區“前沿科研系列”主播
長期深耕數據科學社區建設與AI生態運營
致力于搭建產學研協同橋梁，推動前沿技術從實驗室走向產業落地
本期直播，龐嘉曄將從“00后”AI獵頭的一線視角出發，圍繞“AI時代企業到底需要什么樣的人”“年輕人如何面對職業選擇與求職焦慮”“普通人如何借助AI工具完成職業破局”等真實問題展開深度對話。
龐嘉曄所就職的TTC已入駐模速空間，是一家聚焦AI及前沿科技賽道的智能人才服務公司，已累計服務超過1400家AI企業，其自研的AI招聘系統深度嵌入人才篩選、崗位匹配與面試全流程，使一線顧問能夠精準獲取企業端真實的用人邏輯與市場動態——這也讓龐嘉曄的視角兼具一線實戰的敏銳度與企業端的數據厚度。
直播亮點
亮點一
企業到底在找什么樣的人？
都說AI時代“唯經驗論”正在失效，那么企業篩選人才的新標尺到底是什么？
當“愿力大于閱歷大于能力”成為越來越多招聘方的共識，一個候選人身上，究竟什么特質會被優先看見？
亮點二
大廠還是創業公司？
一邊是穩定的大廠光環，一邊是高成長性的創業團隊——這道選擇題，真的只有一個標準答案嗎？
創業公司千差萬別，有的背靠政府資源，有的由互聯網大佬帶隊，有的則是“00后”高潛創業者白手起家。不同類型的團隊，對人的培養邏輯截然不同。而“穩定”這件事，到底應該押注在平臺身上，還是押注在自己身上？
亮點三
AI是焦慮的來源，還是破局的工具？
當AI正在替代一些崗位的同時，它是否也在創造新的可能？
一位40歲的英語老師自學編程做出了AI Agent——這件事意味著什么？沒有技術背景的人，如何借助AI工具完成職業轉型？AI到底是拉大了差距，還是為普通人提供了彎道超車的機會？
亮點四
應屆生的焦慮，到底從哪來？
信息差、畫像模糊、目標缺失——這屆年輕人的求職焦慮，根源到底在哪里？
當一個人“什么都想要”卻不知道自己最能舍棄什么，該如何做出選擇？職業選擇的本質，究竟是獲取，還是取舍？
以上所有問題，將在直播中為大家一一拆解。
直播信息
6月18日（周四） 15:00
直播平臺
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“上海徐匯”視頻號
聽“00后”AI獵頭龐嘉曄拆解AI時代的真實招聘畫像與求職破局之道。無論你正站在職業選擇的十字路口，還是想知道AI時代自己該如何定位——這場直播，值得你來看，也歡迎持續關注“AI‘職’播月”系列直播活動。
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綜合自：上海模速空間大模型創新生態社區
編輯：耿潔玉、孫清渠
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