河北
歷時半年的事業單位招聘，從順利通關、公示上榜，到口頭告知資格不符、低分考生違規遞補，最后整崗取消，黑龍江七臺河市考生王依（化名）的求職經歷，接連出現諸多反常之處，也引發了大眾對招聘流程規范性的熱議。
2025年下半年，王依報名參加七臺河市事業單位公開招聘，目標崗位為桃山區桃北社區衛生服務中心中醫醫生崗。經過筆試、面試層層考核，2026年1月，她以61.13分的綜合成績位列該崗位第一名，順利登上當地政府官網發布的擬考察人員公示名單。本以為入職已成定局，一家人滿心期待上崗，可公示結束后，入職通知卻遲遲沒有到來。
王依今年36歲，擁有中醫專業大專學歷，同時持有醫師資格證書與醫師執業證書，證書標注執業類別為中醫，執業范圍為中西醫結合專業。2022年她返鄉成家后，便一邊照料家庭，一邊專心備考，為這次招聘付出了不少心血。
回看本次招聘公告，該中醫崗位要求大專及以上學歷，報考者需具備中醫類別執業醫師資格證書，文件中還兩處明確注明：若出現考察、體檢不合格或考生主動放棄等崗位空缺情況，一律不予遞補。
從線上報名、提交證件材料，到考前現場資格核驗，王依的資料均順利通過審核，一路走到最終公示環節。就在她等待辦理入職手續時，相關工作人員口頭通知她不符合招錄條件，理由是其證件實際為執業助理醫師，與崗位要求不符。
這樣的結果讓王依難以接受。全程多輪審核均判定資質合格，直至公示結束才被口頭否決，并且對方始終沒有出具正式書面說明。她多次索要書面處理意見、詢問具體違規依據，訴求都未能得到回應。
事態發展更出人意料的是，2026年4月24日，桃山區政府官網再度發布公示，同一崗位迎來了新的擬考察人選。這名考生綜合成績僅57.78分，比排名第一的王依低3.35分。而招聘公告白紙黑字寫明崗位空缺不再遞補，違規遞補的做法，讓整件事的爭議進一步升級。
面對王依的持續維權，當地專門成立化解專班上門協商，并提出一套折中方案：無法為其辦理事業編制，但可提供區聘崗位；不享受職業年金與十三薪待遇，同時補償兩萬余元備考相關費用；后續如有執業助理醫師相關招錄崗位，可給予優先報考資格。對于違規遞補的疑問，工作人員卻含糊推脫，未能給出合理解釋。
多次溝通協商均無法達成一致后，2026年6月8日，當地直接發布公告，正式撤銷該中醫醫生招聘崗位。至此，這場耗時半年的招聘徹底畫上句號：排名第一的王依失去入職機會，后續遞補的考生也無緣上崗，整個招聘流程全盤作廢。
事件曝光后，當地信訪部門介入調查。桃山區人社局承認，因工作人員履職不到位、資格審核把關不嚴，致使資質不符的王依進入后續考試環節；當地衛健局也回應，涉事審核人員因存在違規違紀問題，已被立案調查。
雖然相關部門承認了審核失誤、問責了涉事工作人員，但對于明令禁止遞補卻依然安排低分考生遞補這一關鍵問題，始終沒有作出解釋。
王依表示，自己所求并非特殊補償，只是希望得到一個公平公正的說法。一路過關斬將拿下崗位第一，卻因工作人員的工作失誤錯失編制，全程沒有正式文書告知緣由，諸多違規操作也未有明確答復。目前，她仍在等待相關部門針對整件事給出完整、合理的處理結果。
這場一波三折的招聘風波，也暴露出部分基層事業單位招聘在資格審核、流程執行、監督管理上存在漏洞。嚴格遵守招錄規則、守住流程底線，保障每一位考生的合法權益，才是公職招聘最基本的準則。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
