中新網采訪我司 | 緊缺目錄里的“技術飯”：年輕人為何搶考無人機執照？

摘要

近日，浙江杭州、寧波、溫州三地陸續發布2026版技能類緊缺職業目錄。其中，無人機駕駛員首次入選杭州市緊缺工種。與此同時，浙江01民用無人駕駛航空器操控員執照考點的報名人數猛增，“名額一出就秒光”。

這不僅是一張“考證熱”的縮影，更是一張年輕人向“技術飯”轉型的就業風向圖。

在很多人的印象里，無人機還是航拍、競速、飛手秀的工具。但在如今的年輕人眼中，它早已成為通向高薪技能崗位的一把鑰匙。

智翔航空賽事部主管徐曉微在接受中國新聞網采訪中分享了一個真實案例：

“我們最年輕的學員，剛滿16周歲。他非常熱愛無人機，也很清楚學完之后能做什么。現在，他已經成為一名青少年穿越機培訓老師。”

熱愛驅動選擇，技能成就職業。這不是個例，而是新趨勢。

徐曉微觀察到，近年來無人機執照考試的報名人數突飛猛進。浙江從原本唯一的考點，已經擴展到三個考點，且每月1500人的考試名額持續爆滿。

這背后，是無人機的應用場景從“小眾”走向“大眾”：

• 物流配送：無人機送快遞、外賣，已在多個城市試運行；

• 巡檢作業：電力線路、油氣管道的無人機巡檢，安全又高效；

• 城市服務：無人機清洗玻璃幕墻、交通巡查，正在替代高危人工；

• 農業植保：飛防、播種、施肥，農業也需要“飛手”；

• 教育培訓：青少年穿越機、編程無人機培訓，催生出新的教學崗位。

“無人機能做的事情，越來越多了。”——徐曉微

緊缺目錄照見的，不只是崗位缺口，更是一場關于就業觀念的時代更替。

你是否也考慮過轉行“技術飯”？

杭州智翔航空技術有限公司成立于2016年，與原浙江省交通干部學校合作辦學，系國家高新技術企業，始終秉承“讓無人機飛起來”的企業愿景，長期專注無人機教育、軟硬件開發與技術服務，可為行業客戶提供低空一體化解決方案。公司現有員工百余人，已在省內設立近十余家分（子）公司。

2018年9月，智翔航空獲批“民用無人駕駛航空器操控員執照浙江省考試點”，具備全資質執照培訓、開發行業應用課程、人社標準職業技能等級認定三大人才培養體系，常年配備專職教員60余名，累計培訓學員逾5萬人，持續為低空經濟輸送專業人才。

自2017年3月成為大疆行業合作伙伴以來，公司依托自主研發的無人機飛控管理平臺，為客戶提供“一站式”解決方案與專業技術服務。

2021年，在浙江省應急管理廳指導下，發起成立浙江天之翼無人機應急救援隊，積極參與社會救援、應急演練及無人機專項技能比武，勇擔企業社會責任。

公司以自主研發的“智同”系列無人機為核心，為行業教學與專業應用提供一體化解決方案。

同時針對快速轉場與任務響應需求，提供具備合法車載改裝資質的定制化無人機系統，大幅提升部署效率。

智翔匠心4S維保服務中心，建立了從接機檢測、故障維修到最終交付的標準化全流程體系。我們通過全周期數字化管理，確保每一項服務都高效、透明、流程可追溯，精準滿足客戶對維保服務的核心需求。