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今年和好幾個朋友聊天,發現大家狀態出奇地一致
不是想辭職,就是在看機會的路上
有個老同學上個月跟我說,她每天早上睜開眼第一件事,就是算自己存款能撐幾個月。算完之后嘆口氣,還是爬起來洗漱出門。她說那種感覺特別折磨,明明心里已經離開了無數次,身體還得老老實實坐在工位上
我特別理解這種感受
誰沒經歷過呢。開會的時候走神,盯著窗外想“我到底在干嘛”;被領導說了幾句,憋著一肚子火,打開招聘軟件翻半天;加班到深夜打車回家,看著路燈一盞一盞往后退,覺得這樣下去不行
但今年這個行情,我真的想勸一句,有些時候,先別急著走
倒不是說讓你死磕一份工作,而是有些情況底下,辭職可能不是解決問題的那條路
你心里憋的這口氣,下家幫你順不了
說個最近的事
我一個前同事,去年年底跳槽走的。當時他在原公司待得特別難受,覺得人際關系復雜,每天上班跟上刑似的。后來拿到一個offer,薪資漲了一些,開開心心走了
前兩天約他吃飯,問他新工作怎么樣
他放下筷子,嘆了口氣說,哪都差不多
我當時就笑了。因為這種情況我見過太多了
你有沒有發現一個規律,很多人想辭職,其實是在逃離某種情緒。厭倦、憋屈、不甘心、不被認可,這些都算。但問題在于,你帶著這些情緒換到下一家公司,前三個月可能覺得新鮮,時間一長,該煩的還是煩,該累的還是累
就像搬家一樣。你把舊家具搬進新房子,格局變了,灰塵還是那些灰塵
我不是說所有辭職都是情緒化。有些人確實是職業規劃到了瓶頸,行業不行了,或者真遇到很過分的事。那種該走就走,沒什么好猶豫的
但如果你單純是因為心里堵得慌,想靠換工作來透口氣,我勸你再想想
因為你需要的可能不是離職,是休息,是被認可,是搞清楚自己到底想要什么。這些東西,下一份工作不一定能給你
薪水沒問題,公司能按時給出來,就超過一半的人了
這話說出來可能不好聽,但現實就這么回事
前段時間看了一些數據,具體數字我記不清了,但大致意思是,今年能按時足額發工資的企業,比例沒有想象中那么高
朋友圈里也看到過不少。有人公司拖了兩個月工資,有人被降薪一半,還有人上午還在開會下午就被通知走人。這種事聽多了,你就會覺得,穩定這兩個字,真的挺值錢的
你現在這份工作,只要每個月工資準時到賬,不拖欠、不克扣,說真的,今年這行情,已經算不錯了
我這么說不是讓你感恩戴德,也不是讓你放棄追求更好的。我只是覺得,在做決定之前,得把這個因素算進去
有時候我們太在意工作中的不爽,忽略了它能給我們的最基礎的東西。每個月那筆錢按時到賬,意味著你的房貸能還上,孩子學費有著落,生活不至于被打亂
這些東西,平時不覺得有什么,一旦斷了,才會發現那根線繃得有多緊
我認識一個人,去年裸辭的時候特別瀟灑,說要給自己放個gap year。結果歇了四個月就開始焦慮了,因為看見存款往下掉的速度比自己預想的快得多。最后匆匆忙忙接了份還不如上一家的工作,現在又在想著怎么走
所以有時候,穩住,本身就是一種本事
你以為你是想辭職,其實你只是想歇歇
這句話我最近跟好幾個朋友說過
他們聽完都愣了一下,然后點頭,說好像確實是
我們這個年紀的人,挺累的。工作上要扛業績,家里要顧老人孩子,中間還要處理各種人際關系。很多人長期處在一個被消耗的狀態,精力是透支的,情緒也是
在這種狀態底下,人特別容易產生“不想干了”的念頭
但這個念頭的本質,有時候不是不想干這份工作,是不想干了,什么都不要干了
是太累了,想停下來
我前兩年也有過這么一段時間。每天下班回家什么都不想干,周末也提不起勁,覺得生活被工作塞滿了,喘不過氣。我那時候也天天想辭職,覺得只要離開這個環境,一切都好了
后來因為一些原因沒走成,逼著自己調整了一段時間。每天早點睡,周末真的休息而不是刷手機,把工作上的事情分個輕重緩急,能放的就放一放
過了一兩個月,發現好像也沒那么想辭職了
所以我現在經常跟人講,如果你只是覺得累、煩、不想干了,先看看能不能給自己爭取一段緩沖期。休個年假,哪怕請兩天假連著周末,讓自己徹底放松一下
如果歇完之后還是想走,那可能真的是這份工作不適合你。但如果歇完之后發現只是太累了,那你就省下了一次沖動的代價
說到底,今年這個環境,我不攔著任何人去追求更好的,但我真心覺得,做決定之前,把上面這些捋一捋
看看自己是真想走,還是被情緒推著走
看看銀行卡余額,算算能撐多久
看看現在這份工作,是不是真的一無是處
有時候我們花了太多精力去想“要不要走”,反而忽略了怎么在現有的位置上讓自己好過一點。把該做的事情做好,把不該操的心放下,攢點錢,攢點底氣,同時留意著外面的機會
等哪天你真的準備好走了,一定是帶著選擇走的,不是被情緒逼走的
那種感覺完全不一樣
話說回來,你最近有想過辭職這件事嗎,到了什么程度。有時候在評論區跟人聊聊,也能把一些事情想明白,不妨說說看
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