退休前一周,10后職業(yè)經(jīng)理人空降總部后,宣布了996改革。
公司不養(yǎng)閑人,全員996,誰先走誰覺悟不夠高。
54歲的我覺悟不高,心心念念家里燉了三個小時的松茸雞湯,5點準時打卡下班。
沒想到第二天我就被全員通報,點名批評我職業(yè)態(tài)度不端,嚴重脫離團隊目標。
職業(yè)經(jīng)理人氣勢很足:陳晚秋,你這種跟不上節(jié)奏的老員工,就是在消耗公司的福利資源,你就等著被優(yōu)化吧。
嗯?這是要裁我?我的賠償金可是高達150萬!
我興奮地一晚上沒睡著覺,這哪里是職業(yè)經(jīng)理人,這是我的財神奶啊。
我坐在工位上,一邊泡中老年高鈣奶粉,一邊欣賞電腦上的紅頭文件通告。
陳晚秋同志,因多次無視公司核心價值觀,拒不加班,現(xiàn)予以全公司通報批評。
如無改進,將進入待崗考察期。
隔壁桌的小田縮著脖子,悄悄給我發(fā)微信。
秋姐,快去給秦經(jīng)理認個錯吧,聽說她從總部拿了尚方寶劍,優(yōu)化指標10%,要拿你祭旗呢。
我回了個心平氣和的蓮花表情包,喝了口我剛泡好的高鈣奶。
祭旗?她這是在給我送退休大禮包。
秦曼妮踩著恨天高,風風火火地走到我身邊,敲了敲我的桌子。
陳晚秋!到我辦公室來!
她是才來兩周的職業(yè)經(jīng)理人,15歲畢業(yè)于斯坦福大學企業(yè)管理專業(yè),眼神一直帶著天才海歸特有的傲慢。
這間辦公室還是我騰給她的,我快退休了,聽說她缺辦公室,我二話不說騰了位置。
沒想到她坐進去第一天就要送我份大禮,果然是知恩圖報的好孩子。
我走進去,窩在我坐了二十多年的沙發(fā)上。
她頭都沒抬,開門見山:陳姐,公司現(xiàn)在的形勢你也看見了,我們一季度指標完成進度嚴重滯后。我們需要的是能通宵作戰(zhàn)的戰(zhàn)士,而不是在這兒養(yǎng)老的。
養(yǎng)老的三個字她重音很足,我點頭:你說得對。
她愣了一下,顯然沒想到我這么配合,語氣更硬了。
既然你也同意,把這份勸退協(xié)議簽了吧。考慮到你的資歷,公司給你兩個月遣散費,你自己走人,大家面子上都好看。
我笑出了聲,推開了那份協(xié)議。
秦經(jīng)理,兩個月?你可能不太清楚我的工齡。我入職這家公司三十年,期間經(jīng)歷了兩次重組、三次更名......
那你想要多少?她打斷我,沒這個耐心聽我繼續(xù)往下說。
我從懷里拿出計算器,當著她的面噼里啪啦按了一通。
N+1,N是30。
加上我還有三個月的帶薪年假沒休,已經(jīng)老員工的‘特別貢獻獎金’,總計一百五十八萬零四百萬。
我把計算器轉(zhuǎn)過去對準她:看著大家老熟人了,我給你抹個零。一百五十八萬整,中午到賬我下午走人。
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秦曼妮盯著那個數(shù)字,臉瞬間漲得通紅。
財務(wù)的預(yù)算報表昨天剛報給我,這次裁員優(yōu)化的總預(yù)算剛好一百六十萬,裁完我,剩下的人她一個都別想動了。
你這是敲詐!她猛地拍了下桌子。
不,這叫合規(guī)。我平靜地看著她,如果你覺得貴,也可以繼續(xù)放任我按時下班,反正我還有一周就要退休了。
秦曼妮看著堆成山的報表眸光一轉(zhuǎn)。
我要是放任你按時下班,改革還怎么推行下去?
那我這個經(jīng)理人也別干了。
一周?你想得太美了,你等著吧,要不了一周,我要你求著我主動離職。
小姑娘年紀不大,口氣倒不小。
我慢悠悠站起身:行,那我等著。
人還沒回到工位,行政小張已經(jīng)幫我把東西收拾好放到了雜物室里。
抱歉啊陳老師,都是秦曼妮的安排......
秦曼妮端著咖啡走過來,腳尖踢了踢雜物室里發(fā)霉的檔案箱:既然不肯走,就發(fā)揮一下老員工的價值。這是公司成立初期的賬目,一周內(nèi),我要看到完整的數(shù)字化報表。
足足八個大的檔案箱,她這是想用巨額工作量逼迫我加班。
辦公室里鴉雀無聲,幾個小姑娘本來平時羨慕我工作清閑快退休了,現(xiàn)在眼里都是同情。
我慢條斯理地戴上袖套,打開電腦,沒理會那堆爛紙。
秦經(jīng)理,這些賬目二十多年前經(jīng)過了總部終審,現(xiàn)在重復(fù)勞動,屬于浪費資源。
那是你的理解。她擦了擦自己沾灰的皮鞋,公司對你的工作安排你如果不愿意服從,可以主動離職。
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