高校招聘內幕曝光：36人體檢名單竟半數為校內老師！

近日，湖南藝術職業學院一場面向社會的事業單位工作人員公開招聘引發廣泛爭議。該校公布的36人入圍體檢與考察環節名單中，近半數人員被考生質疑為校內在職教師，加之招聘過程中關鍵成績未公示、打分流程不規范等問題，讓“蘿卜崗”“內定”等質疑聲持續發酵。目前，湖南省人力資源和社會保障廳已介入調查，事件正處于進一步核查階段。

據悉，此次招聘始于2025年12月31日，湖南藝術職業學院官網發布公告，計劃面向社會公開招聘35個崗位共38名事業單位工作人員，涵蓋33個專任教師崗位和2個專職輔導員崗位，其中專任教師崗位涉及戲曲影視表演臺詞教學、戲曲音樂器樂教學（揚琴）等多個專業方向。招聘公告明確了不同崗位的考核方式，其中多數專任教師崗位采取筆試、試講、實際操作能力測試相結合的方式，筆試成績占綜合成績的40%，試講和實操成績各占30%；輔導員崗位則采取筆試與面試相結合的方式，兩項成績各占50%。

4月27日，該校公布入圍體檢與考察環節人員名單，共36人入圍，其中專任教師崗位31人、輔導員崗位5人（A04、A05崗位無入圍人員）。這份名單很快在考生群體中引發不滿，多名考生通過發帖、投訴等方式表達質疑，核心焦點集中在入圍人員的身份的特殊性上。考生們經過核查比對發現，入圍的31名專任教師中，有13人名字直接出現在該校官網的教師名錄中，另有4人多次以教師身份出現在學校官方報道中，總計17人疑似為該校在職教師，占專任教師入圍人數的半數以上，在全部36名入圍者中也接近一半，且這些人員的專業方向與所報考崗位高度匹配。

“這樣的比例太反常了，很難讓人相信是單純的巧合。”考生小李（化姓）向記者表示，此次招聘考試持續4個多月，不少考生為了此次招聘付出了大量時間、精力和金錢，部分外地考生更是多次來回奔波，本以為能獲得公平競爭的機會，卻沒想到入圍名單中出現大量“熟面孔”，讓他們懷疑自己淪為了“陪跑者”。除了人員身份的疑點，考生們還指出招聘流程存在諸多不規范之處，其中最受詬病的是成績公示不透明。

考生反映，此次招聘僅對外公示了筆試成績，而占綜合成績60%的試講、實操成績以及最終考生排名均未公開，考生只能查詢到自己的個人成績，無法了解競爭對手的分數和整體排名，難以判斷自身成績的合理性，不符合公開招聘的基本原則。“打分細則從始至終沒有公布，實操成績是工作人員把我們一個個叫進室內一對一告知的，沒有同崗位考生在場監督。”考生小張（化姓）補充道，現場拿到的試講成績確認單既沒有評委簽字，也沒有學校蓋章，規范性嚴重不足，當時考生們因擔心影響考核印象，未敢當場提出異議，直到入圍名單公布后，才愈發懷疑招聘過程存在暗箱操作。

針對考生的質疑，4月30日上午，湖南藝術職業學院組織人事部工作人員作出回應。該工作人員確認，入圍名單中確實有14人與學校存在合同關系，但明確否認存在“蘿卜崗”，強調此次招聘面向全社會開放，未設置任何排除本校人員報考的條款，所有入圍人員均符合崗位報名條件，是通過正常考核脫穎而出的。對于考生提出的17人疑似本校教師與校方確認的14人存在差異的問題，該工作人員表示“考生掌握的信息不準確”，但未提供具體的人員核對名單以佐證。

校方還進一步解釋，此次招聘全程嚴格按照湖南省相關文件要求進行，試題委托第三方出題，大部分評委來自外校，且是在省人社廳指導下隨機抽取，紀檢部門全程參與監督，確保了考核過程的公正性。對于試講、實操成績未公開的問題，工作人員表示，考生若有質疑，可主動聯系學校，校方會提供所有考生的相關成績，目前已接到考生投訴，并正在積極回應處理。

記者了解到，目前多名考生已向湖南省人社廳等相關部門提交投訴材料，希望相關部門介入調查，要求校方公開所有考生的完整成績、排名及打分細則，明確入圍人員的具體身份信息，接受社會監督，維護考生的合法權益。

4月30日下午，湖南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處證實，已接到考生反映的相關問題，并已責成湖南藝術職業學院及其主管單位湖南省教育廳啟動調查工作。該部門工作人員表示，調查需要一定周期，目前尚未收到相關反饋，暫無法提供更多信息，后續將持續關注調查進展并及時回應社會關切。

業內人士表示，高校公開招聘承載著社會對公平正義的期待，校內人員符合條件可參與招聘本無可厚非，但高比例校內人員入圍且伴隨流程不透明等問題，極易引發公眾對招聘公平性的質疑。“程序正義是公平招聘的底線，只有全程公開、全程可監督，才能消除‘蘿卜崗’疑云，挽回公眾信任。”該人士指出，此次事件也提醒各類事業單位，招聘過程中需進一步規范流程、強化監督，杜絕暗箱操作，真正實現“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，守護就業公平底線