后續《五一假期主動留守值班被舉報停職，我殺瘋了》宋晨曦蔣圓圓

　作為公司主管，我年年五一假期主動值班，讓員工放假休息。
可今年，新來的實習生卻將值班表直接發進公司大群：
“公司規定假期輪崗值班，值班表上為什么只有宋主管一個人？”
“假期值班每人都有三倍工資，我們應得的錢，是不是全都被她一個人獨吞了！”
領導拍桌：“立刻恢復輪崗，你停職查看！”
我虛心認錯，發出整改通知：
“接公司通知，從今年五一開始，每人假期值班兩個時間段，不得調班換班。”
“值班期間按照工作日標準流程，24小時待命與客戶溝通，延誤一分鐘，罰款20元！延誤項目合作，直接追責賠償！”
通知發出去后，整個部門群都炸了。
……
今年五一，我照常把只寫了我自己名字的值班表發進部門小群。
群里頓時一片歡呼雀躍：“好誒，就等宋姐這個通知了！”
“年年五一都有宋姐值班，完整過完一整個假期的快樂誰懂啊！”
接下來就是滿屏的機票酒店訂單截圖和旅游攻略。
看著大家嘰嘰喳喳地討論起去哪玩，我也忍不住揚起嘴角。
突然，一條不合時宜的消息跳了出來：“公司不是規定每個人都要輪流值班嗎？為什么值班表上只有宋主管一個人？”
新來的實習生蔣圓圓手速飛快：“節假日值班有三倍工資，
既不用工作也不用打卡，憑什么這么好的事全被你一個人給占了？”
群里頓時鴉雀無聲。
這份值班表確實是在鉆公司規定的空子。
只不過是為了員工行方便，大家這么多年也都是心照不宣。
我以為實習生不懂，連忙解釋：“大家都想湊個整假期出去玩，所以我才自愿留守的。”
“五月初并不空閑，會有美國那邊的老客戶過來交接，所以留守并不是摸魚，而是真的需要每天值班工作。”
每年五月初，公司都會有幾位固定的美國老客戶續約。
那邊的交接人總是精益求精，喜歡摳細節，有時候跨國會議能開一個通宵。
對別人來說，五一可能是放假休息。
但對我來說，就意味著需要連續熬大夜改方案。

　　甚至去年突發急性腸胃炎，我還要一邊掛水一邊開視頻會議。
我以為這樣解釋，實習生總能聽得明白。
蔣圓圓卻發出一個白眼撇嘴的表情包，嘲諷意味十足：“那我就懂了。”
緊接著，公司大群里突然出現一條@我的消息：
“請宋主管出來解釋一下，公司規定假期值班每天需要有三個人輪崗，每人都有三倍工資。”
“可為什么這份值班表上只有宋主管一個人的名字？”
“我現在合理懷疑，她每次遞交的都是正常的輪崗值班表，
可私下里卻只安排自己值班，把我們應得的三倍工資全部吞掉了！”
“更不要說，五月初還會有大客戶過來交接，誰知道她是不是故意只安排自己值班，好有機會在客戶那里吃回扣！”
公司大群里瞬間鬧翻了天：“假期值班還能這樣操作？那我也要天天輪崗值班。”
“哪個打工牛馬不是為了錢？誰要是敢貪了我的三倍工資，我能跟她拼命！”
我放下手機，正對上蔣圓圓得意的目光。
她抱著一沓策劃案，踩著高跟鞋噠噠噠走了過來。
路過我時特意放慢了腳步：“宋主管，你少研究點歪門邪道，把心思放在工作上比什么都強。”
這話很是耳熟，我瞬間就明白她在鬧什么了。
上個月，蔣圓圓第一次跟我去談客戶，故意穿了一件抹胸小吊帶。
喝酒時不斷往男客戶身上蹭，完全不理會對面能敲定策劃案的女部長。