隨著2025年12月聯想(天津)創新科技園全面投入使用,包括科技園、未來中心、產業園、想云灣在內的聯想(天津)小鎮初具規模,打造了職住一體的智能零碳示范區。在這一系列項目建設過程中,有一位女同志深度參與并推動聯想在天津的系統布局與持續發展,她就是榮獲今年全國五一勞動獎章的聯想(天津)有限公司聯想中國平臺行政總監王麗。王麗始終以“干在實處、走在前列”為工作準則,在平凡的崗位上創造了不平凡的業績,用實際行動詮釋了勞動精神和工匠精神,也成為新時代產業勞動者的優秀代表。
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迎難而上勇于擔當
確保項目高質量落地
近年來,圍繞京津冀協同發展戰略和制造業高質量發展要求,王麗深度參與并推動聯想在天津的系統布局與持續發展。自2020年起聯想集團全面推進“一總部、兩園區”戰略以來,王麗迎難而上,主動承擔統籌推進任務,牽頭實施天津辦公及運營平臺建設。在天津空港商務園成功建設2000人規模的辦公平臺,高效承接集團業務增量和管理職能轉移,確保了人員快速集聚、業務平穩運轉。圍繞綠色智能制造、服務器研發等重點方向,她同步推進聯想(天津)創新產業園辦公平臺建設,并于2023年10月全面啟用,為服務器研發和供應鏈業務在天津落地奠定了堅實基礎。
聯想(天津)創新科技園建設項目作為聯想集團京津協同發展的標志性工程,集總部辦公、創新研發和AI實驗室等功能于一體。她堅持以員工需求和產業發展需要為導向,統籌規劃功能布局與建設實施,最終完成5.5萬平方米辦公及研發空間交付,涵蓋3300個辦公位和55間研發實驗室。項目于2025年11月全面投入使用,建筑面積使用率達到80%,坪效行業領先,為培育新質生產力,提升科技創新能力提供了有力支撐。“產業園和科技園建設是一項系統工程,最讓我難忘的不是某一個瞬間,而是項目組克服疫情、高溫、洪水等不利影響,在建設過程中搶工期保質量。大家始終堅持目標導向,對復雜問題進行拆解,把關鍵節點守住,確保了項目安全有序高質量落地。”王麗說。
扎根企業發展和管理一線
彰顯新時代產業工人奮斗精神
回顧這些年的奮斗經歷,王麗坦言,項目推進過程中,她堅持對標行業領先實踐,高效推動問題解決和資源協同。在她和團隊的持續努力下,聯想(天津)小鎮逐步建成,形成科技園、產業園、未來中心、想云灣協同發展的綜合格局,打造了集職住一體、智能化、綠色低碳等特色于一體的示范樣板,成為展示我國智能制造和綠色發展成果的重要窗口。“項目在行業和社會層面產生了良好反響,進一步增強了企業和員工的責任感與幸福感。”王麗說。
王麗于1999年4月進入聯想集團工作,二十多年來始終扎根企業發展和管理一線。作為聯想集團京津協同發展和天津戰略布局的重要推動者,她以高度的使命感和責任感,在重大項目建設、產業載體打造和新質生產力培育實踐中,充分彰顯了新時代產業工人的奮斗精神和實干品質。談及此次獲得全國五一勞動獎章,王麗直言,非常榮幸獲得這份榮譽,從一張藍圖到兩個園區,支撐自己一路向前的是對聯想事業的熱愛、對責任的堅守,以及和團隊并肩作戰的信念與力量。這份榮譽不僅屬于個人,更屬于所有參與項目建設和園區運行的同事。它既是對過去工作的肯定,也是對繼續實干、繼續擔當的鞭策。
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