金三銀四的就業旺季即將落幕,對于即將面臨高考的考生和家長來說,這段時間各高校的春招規模,早已成為大家衡量一所高校實力的重要參照。畢竟,高考選擇高校,本質上也是在為未來的就業鋪路,一所能為學生提供充足就業機遇的高校,無疑會成為更穩妥的選擇。
作為廣東省頂尖高校之一,暨南大學近日舉辦的專場招聘會,就以其龐大的規模和豐富的資源,吸引了廣泛關注,也為考生和家長提供了一個清晰的參考坐標。
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此次暨南大學舉辦的招聘會,并非普通校園招聘,而是由廣東省工商聯、省教育廳等四部門共同主辦,學校聯合廣州市工商聯承辦,還有多方機構支持的高規格活動,同步舉辦的校董校友校地企業專場,更凸顯了學校的資源優勢。對考生和家長而言,這場招聘會的規模和規格,本身就傳遞出重要信號:這不是一所孤立辦學的高校,而是得到政府和企業廣泛認可、深度聯動的優質院校。
從就業機遇來看,這場招聘會能給學生帶來的實際好處十分明確。首先是崗位供給充足,線上線下超千家企業參會,近600家企業提供1.1萬余個優質就業實習崗位,這樣的規模在高校春招中并不常見,意味著學生畢業后有更多選擇,不用陷入“一崗難求”的困境。
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更關鍵的是,崗位對接精準,學校結合自身文理工醫兼備、19個學科進入ESI世界排名前1%的學科特色,按學科分類組織企業進場,讓不同專業的學生都能找到適配的崗位,避免了盲目求職,這也體現了學校在人才培養上的針對性,能讓學生的專業能力得到充分發揮。
校董校友校地企業的踴躍參與,更是給學生的就業加了一層保障。暨南大學作為百年華僑學府,校友遍布世界各地,“有海水的地方就有暨南人”,這些校董校友企業長期與學校在人才培養、科研合作等領域深度協作,此次組團參會,不僅是對母校的支持,更是對暨大學子綜合素質的高度認可。對考生來說,進入暨南大學,不僅能獲得優質的教育資源,還能依托龐大的校董校友網絡,拓寬就業渠道,這是很多高校難以比擬的優勢,也是未來就業的重要助力。
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除此之外,學校為求職學生提供的配套服務,也能看出其對學生就業的重視。招聘會現場設置簡歷嘉年華、AI求職機、面試輔導等專區,用大數據智能推薦崗位,讓求職從“海投”變“智投”,還同步開展空中雙選會和直播帶崗,打破空間限制,讓更多學生獲得求職機會。這種全方位的就業服務,能幫助學生更好地應對職場競爭,也能看出學校在促進學生高質量就業上的用心,這對考生和家長來說,無疑是重要的加分項。
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對高考考生而言,這場招聘會傳遞的信息十分明確:選擇暨南大學,不僅能獲得優質的教育,更能獲得充足的就業機遇和廣闊的發展平臺。高考志愿的選擇,終究是對未來的投資,而一所能得到政府支持、企業認可,能為學生鋪就就業道路的高校,無疑是更穩妥、更有價值的選擇。
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