+1！無(wú)錫地鐵員工再獲“江蘇省勞動(dòng)模范”！

近日，江蘇工會(huì)、無(wú)錫市總工會(huì)發(fā)布《2026年江蘇省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者擬表彰人選公示》，無(wú)錫地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司首席技師孫毅被授予“2026年江蘇省勞動(dòng)模范”稱號(hào)。

“江蘇省勞動(dòng)模范”是全省勞動(dòng)者的最高榮譽(yù)之一，孫毅同志獲此殊榮，既是對(duì)其十七年如一日扎根地鐵運(yùn)營(yíng)一線、以匠心守初心、以實(shí)干護(hù)平安的高度認(rèn)可，更是無(wú)錫地鐵長(zhǎng)期以來(lái)大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，深耕技能人才培育、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新升級(jí)、筑牢安全生產(chǎn)防線的生動(dòng)體現(xiàn)。

孫毅

勞模感悟

“扎根地鐵信號(hào)一線十七年，我最深的體會(huì)是，安全從來(lái)不是一句口號(hào)，而是深夜里每一個(gè)隱患點(diǎn)的死磕，是寒冬高架上一格一格比對(duì)數(shù)據(jù)的執(zhí)著。信號(hào)系統(tǒng)作為地鐵的中樞神經(jīng)，牽一發(fā)而動(dòng)全身，這份責(zé)任讓我一刻不敢松懈。站在新時(shí)代的征途上，我將繼續(xù)錨定建一流地鐵、創(chuàng)運(yùn)營(yíng)典范的目標(biāo)，以匠心守護(hù)信號(hào)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，用責(zé)任護(hù)航列車安全行駛，在平凡崗位上為實(shí)現(xiàn)交通強(qiáng)國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)全部智慧和力量。”

攻堅(jiān)克難

守護(hù)線網(wǎng)安全“生命線”

作為無(wú)錫地鐵信號(hào)專業(yè)首席技師，孫毅始終扎根一線，深耕信號(hào)設(shè)備運(yùn)維領(lǐng)域。針對(duì)折返站道岔頻繁出現(xiàn)失表、轉(zhuǎn)換不平順等頑疾，他在冬夜高架上頂風(fēng)冒寒，逐組記錄數(shù)據(jù)、逐項(xiàng)比對(duì)曲線，連續(xù)攻堅(jiān)100余小時(shí)，精細(xì)調(diào)整、反復(fù)優(yōu)化，成功攻克60余組道岔機(jī)械疑難故障，徹底消除設(shè)備安全隱患。他牽頭推進(jìn)道岔智能監(jiān)測(cè)改造，實(shí)現(xiàn)折返站道岔綜合狀態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用夜間施工窗口期，自主完成近千根電纜分線、布線、焊線與調(diào)試，歷經(jīng)85個(gè)施工點(diǎn)、425人次高效作業(yè)，以過(guò)硬本領(lǐng)守護(hù)線路安全穩(wěn)定運(yùn)行。

一直以來(lái)，無(wú)錫地鐵始終秉持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，將安全生產(chǎn)擺在各項(xiàng)工作的首位，持續(xù)完善安全責(zé)任體系，深化隱患排查治理，建立“排查—整改—復(fù)查”閉環(huán)管理機(jī)制，確保各類安全隱患整改落地見(jiàn)效。針對(duì)大型施工、新線換乘等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，推行動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)機(jī)制，全面開(kāi)展有限空間作業(yè)整治，縱深推進(jìn)消防安全、“雙控”管理等專項(xiàng)整治行動(dòng)，2025年精準(zhǔn)辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)745條，實(shí)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)源頭管控、系統(tǒng)治理。無(wú)錫地鐵已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)超4668天，用實(shí)際行動(dòng)守護(hù)著市民出行安全。

技術(shù)革新

激活專業(yè)發(fā)展“新動(dòng)能”

孫毅始終以創(chuàng)新破題、以技改增效。他牽頭列控系統(tǒng)、電源系統(tǒng)改造、全電子聯(lián)鎖等重點(diǎn)項(xiàng)目，完成科研技改5項(xiàng)、QC課題15項(xiàng)、自主維修2項(xiàng)。其中，場(chǎng)段信號(hào)設(shè)備資源整合改造項(xiàng)目獲省級(jí)“微創(chuàng)微改”科技創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎(jiǎng)；自主設(shè)計(jì)的新型防松片結(jié)構(gòu)獲國(guó)家實(shí)用新型專利；研發(fā)便攜式計(jì)軸診斷裝置、搭建車地?zé)o線場(chǎng)強(qiáng)測(cè)試裝置，大幅降低設(shè)備采購(gòu)成本與故障排查時(shí)間，實(shí)現(xiàn)安全效益與經(jīng)濟(jì)效益雙提升。

依托科創(chuàng)興企戰(zhàn)略，無(wú)錫地鐵構(gòu)建了創(chuàng)新主體集聚、創(chuàng)新成果蓬勃涌現(xiàn)的融合創(chuàng)新生態(tài)，在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域持續(xù)突破，累計(jì)榮獲城市軌道交通科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等國(guó)家、省市級(jí)榮譽(yù)與創(chuàng)新成果近百項(xiàng)；9項(xiàng)多元融合創(chuàng)新課題通過(guò)中城協(xié)評(píng)審，8篇示范論文及1個(gè)典型案例被行業(yè)刊物收錄，創(chuàng)新實(shí)力與行業(yè)影響力持續(xù)增強(qiáng)。

同時(shí)，公司積極搭建技能提升和技能交流平臺(tái)，依托勞模創(chuàng)新工作室、技能大師工作室、工匠學(xué)院等載體，常態(tài)化開(kāi)展工匠輪訓(xùn)、技能比武、科研技改、青年沙龍等活動(dòng)，有效激發(fā)了全員創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

匠心傳承

培育技能人才“生力軍”

依托勞模創(chuàng)新工作室與技能培養(yǎng)平臺(tái)，孫毅積極投身“強(qiáng)基工程”“提能工程”。牽頭開(kāi)發(fā)覆蓋初、中、高等級(jí)及技師序列的教學(xué)資源近10項(xiàng)，通過(guò)師帶徒、崗位練兵、技能比武、“五小”創(chuàng)新等形式，悉心培養(yǎng)出高級(jí)工5人、技師2人、高級(jí)技師1人，8名骨干成員在省市級(jí)技能競(jìng)賽中斬獲佳績(jī)，多人已成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)骨干與工班長(zhǎng)。

近年來(lái)，無(wú)錫地鐵持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革與工匠學(xué)院建設(shè)，構(gòu)建全周期人才培養(yǎng)模式，推進(jìn)干部成長(zhǎng)及專項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)、“3青+3才”梯隊(duì)建設(shè)等重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。截至目前，公司成功創(chuàng)建江蘇省交通運(yùn)輸行業(yè)技能大師工作室1個(gè)、無(wú)錫市技能大師工作室3個(gè)，累計(jì)培育首席工程師助理6名、技師50名、高級(jí)技師1名、首席技師2名；培育出全國(guó)交通技術(shù)能手2人、江蘇工匠1人、江蘇省卓越技師2人、江蘇省技術(shù)能手4人等一大批高層次技能人才，市級(jí)以上技術(shù)能手累計(jì)達(dá)30余人，為無(wú)錫地鐵高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

面對(duì)“十五五”新征程，無(wú)錫地鐵將以孫毅同志獲此殊榮為契機(jī)，持續(xù)加大技能人才挖掘、培育、選樹(shù)和宣傳力度，著力打造更多扎根一線、技藝精湛、實(shí)干奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以匠心守初心、以創(chuàng)新促發(fā)展，充分發(fā)揮技能人才示范引領(lǐng)作用，持續(xù)深化安全管控與技術(shù)革新，奮力譜寫(xiě)軌道交通安全、高效、智慧發(fā)展新篇章。

信息來(lái)源：無(wú)錫地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司